【正文】 項工作。開展思想建設和組織建設，組織理論學習和業(yè)務學習，關心團員、團干的思想、工作和生活。協(xié)調(diào)好團總支及所屬部門與學生會及所屬各部門的關系，同時配合好校團委各部門的工作。指導和參與團總支、學生會各部門開展的各項活動，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。完善我系干部考核條例、日常工作制度，并組織監(jiān)督實施，使我系團工作規(guī)范化、制度化。第四項 團干部崗位職責一、團總支副書記崗位職責能夠協(xié)助團總支書記處理各項日常工作。在學校及省、市組織舉辦的各種大型活動中獲得前三名者；外語等級考試過四級以上（含四級）和計算機等級考試過國家二級以上（含二級）者；在學校舉辦的大型活動中（如大型文藝演出、大型團體操等），擔任過校級總指揮、總主持、總策劃者；在省或國家級刊物上獨立發(fā)表過一篇以上（含一篇）學術論文者；獨立創(chuàng)造完成一項專利項目或獨立完成了一項科研課題者；見義勇為、救死扶傷，受到市級以上政府表彰者；在大學期間獲得過一次以上（含一次）市、省級三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部等稱號者。在貫徹執(zhí)行綏化學院原推薦優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象工作細則的同時，考慮到一些畢業(yè)年級學生畢業(yè)前一學期因獲獎學金次數(shù)或評優(yōu)次數(shù)未達到“推優(yōu)”標準，在其他方面表現(xiàn)十分突出，為使這部分優(yōu)秀學生能夠加入黨組織，特制定以下補充條款。（3）學校團委負責對校團委學生干部、校學生會干部、校舍委會干部的培養(yǎng)考察，形成書面材料，經(jīng)團員評議，校團委討論通過后，填寫《推薦表》，向推薦對象所在系的黨總支推薦。根據(jù)我校的實際情況，具體的推薦方法是：（1）團支部負責對普通團員進行考察，形成書面材料，經(jīng)團員評議，支委會討論通過，由系團總支審定同意，報學校團委批準后，填寫《推薦表》，向系黨總支推薦。三、推薦的方法和程序推薦步驟。一般同學在優(yōu)秀稱號方面可適當放寬。推薦資格：積極參加學校、系或班級組織的各種活動，熱心為同學服務，綜合測評成績位于班級前列。（2）努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，“三個代表”重要思想，掌握黨的基本知識，積極參加學校黨組織的各項活動，帶頭完成學習和各項工作任務。（2）獲得優(yōu)秀團員、三好學生、優(yōu)秀學生干部、十佳大學生、優(yōu)秀團干部、青年志愿者標兵稱號的學生。要嚴格按程序辦事，防止“推優(yōu)”工作中的隨意性，確保推薦質(zhì)量。突出重點、質(zhì)量第一的原則。黨團銜接的原則。集體決定的原則。推薦工作要按照團支部—團總支—團委這樣一個順序進行。第三項 推優(yōu)入黨工作細則為了貫徹中組部、團中央聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作的意見》精神，切實完成黨賦予共青團組織的光榮任務，保證我?！巴苾?yōu)”工作規(guī)范化、制度化，特制定此細則。　學生團體有下列情形之一者，學生團體管理委員會有權責令其停止活動，進行整頓：(一)活動范圍與內(nèi)容與社團宗旨、章程不符的；(二)不接受本條例的規(guī)定的；(三)財務制度混亂的；(四)應當進行定期注冊而未注冊的；(五)學生團體執(zhí)行機構有嚴重違紀行為的；(六)學生團體成員盜用社團名義進行活動；(七)其他應當進行整頓的情形的?！W生團體管理辦公室定期對學生團體工作進行評價，對工作中成績出色，活動有成績的團體，給予表彰和獎勵。五、獎　懲學校嚴禁非法組織活動，凡未經(jīng)核準登記，擅自以學生團體名義進行活動的，應按有關規(guī)定給予有關人員以校紀處分。學生團體如邀請校內(nèi)、外知名人士做報告，需提前一周向團體管理委員會申請，報黨委審核，包括報告內(nèi)容、報告人姓名、單位、職別以及其他事項等，經(jīng)批準后方可開展活動。校團委有權對違反本辦法規(guī)定的團體刊物進行整改和停刊。學生團體跨校進行交流活動，必須經(jīng)校團委批準。學生團體成員應當接受團體的定期注冊?！∠祵W生團體管理委員會負責下列監(jiān)督管理工作：(一)負責學生團體的成立審批以及其變更、注冊、注銷的登記，并上報校團委備案；(二)對學生團體實施年度檢查；(三)對學生團體活動的申請進行登記、審查、批準、備案；(四)對學生團體違反本條例的問題進行監(jiān)督檢查和處理。學生團體因故需換負責人或更改團體名稱時，應申請變更填報登記手續(xù)，學生團體自行解散，應履行注銷登記手續(xù)，申請變更登記和注銷登記的程序與申請登記程序相同。校內(nèi)被聘人員根據(jù)團體活動，可由本團體提出申請，學生團體管理辦公室批準后，申請本系給予適當補貼。學生團體章程應當包括下列事項：(一)學生團體名稱、類別、宗旨、活動范圍和活動方式；(二)學生團體成員資格及其權利、義務；(三)組織管理制度、執(zhí)行機構的產(chǎn)生程序及權限；(四)財務管理、經(jīng)費使用的原則；(五)負責人的條件、權限和產(chǎn)生、罷免的程序；(六)章程的修改程序。申請成立學生團體，發(fā)起人應當向?qū)W生團體管理委員會提交下列材料：有成立申請書。三、申請登記成立學生團體應當具備下列條件：(一)有5名以上的學生聯(lián)合發(fā)起，發(fā)起人必須具有開展該團體活動所必備的基本素質(zhì)，且未受過校規(guī)校紀處分；(二)有規(guī)范的章程，規(guī)范的名稱和相應的組織機構。二、組織管理學校設立學生團體管理委員會，學生團體委員會由校學工部、團委有關人員組成，辦公室設在團委，由團委老師負責具體指導學生團體管理委員會的工作，同時任學生團體管理委員會的秘書長。教育系學生團體成員構成堅持五湖四海、來去自由的原則，鼓勵學生團體吸納來自不同省份和地區(qū)的學生。學生團體的基本任務：以豐富校園文化生活、弘揚時代主旋律為根本宗旨，利用課余時間，按照自我教育自我管理自我服務的要求，創(chuàng)造性的開展豐富多彩的活動，努力提高大學生綜合素質(zhì)，為同學的全面成才服務。第二項 學生團體管理制度一、組建原則教育系學生團體是指取得綏化學院學籍的教育系本、專科全日制在校學生自愿組成、為實現(xiàn)成員共同意愿、按照其章程開展活動的學生群眾組織。例如，進行歷史課講授，歷史知識競賽問答等團日活動。多采取互動的形式，讓每一位同學都參與其中，充分調(diào)動學生的積極興趣。根據(jù)院系號召，為了達到召開團日活動的目的，提高團日活動質(zhì)量，特制定團日活動改革方案：一、組織形式上提前一周制定出本周團日活動的具體方案計劃；采用競選主持人的方法，對于支持率最高的同學選取為本次團日活動的主持人；團日活動的內(nèi)容以教育學生思想品德、激發(fā)學生積極的人生觀、價值觀為主，以放松自我、娛樂身心為輔，做到陶冶情操，勞逸結(jié)合。一次團日活動最好一個主題，內(nèi)容不宜過多，次數(shù)不宜過于頻繁，以免降低活動效果；團日活動強調(diào)思想性與知識性，純娛樂性的活動不宜搞得太多；活動形式要服務內(nèi)容需要，不能單純追求形式而不求效果。在評選出本單位的優(yōu)秀主題團日活動基礎上，向校團委申報；各班分團委每年申報1—2個優(yōu)秀主題團日活動（附開展團日活動的圖片、文字等材料）參加校級評比，根據(jù)活動開展情況，評選出全系“最佳主題團日活動”并給予表彰；各班分團委要高度重視此項工作，此項活動的開展和評比結(jié)果將計入分團委考核之中。花錢要有計劃，厲行節(jié)約，避免一次活動就花去半年或一年的經(jīng)費的現(xiàn)象發(fā)生；活動期間積極利用各種宣傳媒體對活動進行相應的宣傳；注意活動期間材料的歸整，各支部要將活動所有的設計方案、活動總結(jié)及宣傳材料整理報各系分團委備案，各系分團委要建立相應團日活動庫；在活動結(jié)束后，要及時填寫《團日活動登記表》，撰寫一篇高質(zhì)量的團日活動宣傳稿件，保存好活動圖片，以上資料一式三份，一份團支部留檔，一份上報系分團委存檔，一份上報校團委備案。許多活動的開展需要一定的經(jīng)費。選擇時間、地點，除考慮工作或?qū)W習的因素外，還要考慮到與活動內(nèi)容有關的因素。（二）活動申報所擬定的團日活動內(nèi)容要提前一周上報，填寫《綏化學院團日活動申報表》，申報通過，即可開展。各團支部要抓住國內(nèi)、校內(nèi)各種重大節(jié)日、重大事件、重大活動及專業(yè)課內(nèi)容，自擬活動主題，精心組織實施，積極探索團日活動的新途徑、新方法，增強團日活動的針對性、實效性。題目是活動的標志，好的題目具有感召力，既可提高活動吸引力，又可擴大團支部的影響。內(nèi)容是活動的血肉，是對主題的具體體現(xiàn)，內(nèi)容規(guī)劃的依據(jù)來源于這樣幾個方面：一要緊扣主題的需要；二是反映青年意愿和大多數(shù)人的合理需求；三是具體落實?；顒又黝}是組織某項活動的指導思想。系每學期期末進行綜合考評，五四期間進行表彰。三、活動時間活動分為三個階段。系團委進行每周團日活動綜合評比、交流和展示。加強青年學生的素質(zhì)拓展和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，促進廣大學生綜合素質(zhì)的全面提高。建立公寓信息反饋制度，定期代表各寢室向?qū)W工辦反映有關住宿的各類問題，以便以及溝通及時解決。建立我系公寓檢查評比制度，配合公寓管理人員做好我系公寓評比、衛(wèi)生、紀律檢查等工作。檢查、指導各班生活委員的工作。組建系衛(wèi)生志愿服務隊，定期為學校各部門進行衛(wèi)生清掃活動。及時了解并反映學生在生活方面的意見和要求，發(fā)現(xiàn)并及時解決學生在生活中的困難，不斷改善學生的生活環(huán)境。能夠協(xié)助其他部門搞好各項工作，能夠完成系團總支及主席交派的其他工作。組建系籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊等隊伍，聯(lián)系其他各系舉行各類友誼比賽活動，提高我系的團隊意識。建立系內(nèi)早操考核制度，發(fā)揮各班體委的職能作用，嚴格履行考核制度。加強各系和兄弟院校之間的文藝交流工作，取長補短，提高我系文藝底蘊。能夠承擔重大節(jié)日的文藝匯演工作。　 四、文藝部崗位職責了解學校文藝工作方向及要求，協(xié)助學校進行藝術教育等文藝工作，促進我校的校園文化建設。會同各班學習委員成立學習工作委員會，認真研究同學們在學習方面存在較突出的問題，定期向系團總支、學工辦反饋信息。結(jié)合我系的專業(yè)特點，有計劃地在全系及各班范圍組織開展演講、辯論賽、知識講座、學術交流等各類專業(yè)活動。以身作則，嚴格要求學習紀律，正確樹立我系學風建設。協(xié)助主席安排并監(jiān)督學生會的值班情況；負責整理和保存系部學生會干部檔案、各項工作計劃、總結(jié)及其它檔案材料；組織開展系學生會內(nèi)部活動，加強團結(jié)，協(xié)調(diào)相互關系；完成上級布置的其他工作。完成團總支書記交派的其他工作任務。建立學生會內(nèi)部考核評估制度，在每學期末上報學生會優(yōu)秀部門和學生會優(yōu)秀個人。五、補充說明同學反映的實際問題應列入部長例會討論內(nèi)容，必要時應邀請相關同學列席會議，并建立相關問題備案；本例會制度的解釋權歸綏化學院教育系學生會；本例會制度自公布之日起執(zhí)行第四項 學生干部崗位職責一、學生會主席崗位職責全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理學生會各項工作的運行，組織、制定和實施學生會工作計劃，監(jiān)督指導各部門成員工作，領導開展系部重大學生活動。由分管副主席在開會前向主席匯報請假情況，并由秘書部記錄方為正式請假。四、請假制度生活部公布本周同學反映的情況，相關部門予以討論解決；主席應負責在必要時通知分輔導員參加會議；會議結(jié)束后，會議內(nèi)容應盡快上報輔導員。會議結(jié)束后，會議記錄應交主席團備案。涉及重大事項時應邀請學生黨支部干部到席議會；會議由網(wǎng)絡部召集，原則上每周召開一次，如遇特殊情況，辦公室可提前或推遲召開例會，各主要學生干部應留意通知，互相轉(zhuǎn)告；會議程序：（1）各部部長或各部門干事應簡短匯報前段時間的工作情況，提出下段時期的工作計劃；（2）主席團成員布置安排下一階段總體工作；（3）學生會主席作會議總結(jié)。本條例解釋權歸經(jīng)貿(mào)系團總支。整個考核過程必須做到科學、民主、公開、公平、公正。七、考核結(jié)果說明考核工作是一項原則性極強的制度，學生會有關部門應充分重視。六、相關考核硬性規(guī)定 期末考核結(jié)果結(jié)合學期值班、會議、緊急工作等考勤分加以考核，累計考勤缺勤2次5次者，考核結(jié)果不得為優(yōu)秀；累計考勤缺勤達5次以上者，考核結(jié)果為不合格，每遲到、早退兩次算一次缺勤。學生干部的成績進行公示確認后，為最終考核成績。四、考核辦法及程序 學生會辦公室建立《學生會干部檔案》。獎勵分：學生會成員因在學院、系部組織的各項活動中表現(xiàn)突出而得分。 績：考核工作成績和成效。主要是看其是否熱愛工作，刻苦鉆研本部門業(yè)務，是否能深入基層，廣泛了解廣大同學思想動態(tài)和呼聲，為廣大同學服務。此外，還要看其理論政策水平，語言及文字表達能力及工作效果的優(yōu)勢。 能：考核工作業(yè)務水平和工作效率。 德：考核思想政治素質(zhì)和行為規(guī)范表率。二、考核對象 系團總支、學生會干部.三、考核內(nèi)容及標準 針對學生干部在工作中的表現(xiàn)，系學生會考評、系部學生評議二部分組成。試用期滿后，合格者簽正式成為教育系學生會干部。自改選結(jié)果公布之日起，新任學生會成員有一個月的試用期，系內(nèi)將對其工作表現(xiàn)進行考核，試用期滿后做出任命或撤換的決定，應當撤換的職位重新進行補選。試用階段。面試階段。筆試階段。初步確定系學生會干部候選人階段。具體流程如下：摸底調(diào)查階段。 六、選聘流程本次學生會改選工作，將在學生民主推薦基礎上，根據(jù)本人自愿參加筆試及面試考核。有下列情況者，不予參加競聘：（1）違反校規(guī)校紀受到警告以上處分者（特殊部門除外）；（2）前一學期考試（考查）課程有兩門及以上不及格者（特殊部門除外）；（3）工作不認真負責，造成嚴重后果者；（4）個人素質(zhì)和道德水平低下，在學生中影響不良者。學習刻苦勤奮，成績優(yōu)良。熱愛學生管理工作，有強烈的集體榮譽感和奉獻精神，工作積極主動，責任心強。能團結(jié)廣大同學共同工作，在同學中有一定的威信；秉公辦事，不循私情，有一定的組織能力。三、系學生干部選聘領導小組組 長：王 瑞副組長: 趙林楠成同時，結(jié)合我系自身特點，倡導和組織學生自我教育，自我管理，自我發(fā)展，以適應社會需求為契機，開展各種健康有益，突出學生特色的課外活動，努力為我系學生進步與成才創(chuàng)造有利條件。為進