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某物流公司招聘與解聘制度-文庫吧資料

2025-04-24 22:32本頁面
  

【正文】 事長審批交接工作及工作資料 到人力資源部辦離職手續(xù)一個月內(nèi)到財務(wù)部清理欠款及結(jié)算工資離職 十、公司員工辭職(離職)必須提前30天填寫離職申請表,經(jīng)有關(guān)部門審核并辦理各種資料、經(jīng)濟等手續(xù)后,方可辭(離)職。七、 員工工齡從試用期開始計算。三、 員工試用期為26個月,每月底由本人向門負責人提出轉(zhuǎn)正申請,部門負責人進行考核后依次報行政人事部、總經(jīng)理審查合格者正式錄用。招聘與解聘制度
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