【摘要】建筑之家1某物流公司薪資管理制度1、基本原則評定原則:以能力、貢獻、責任為基礎(chǔ),按工作崗位和工作能力差異,確定工資級別;兩低于原則:薪資增長率低于勞動生產(chǎn)率;薪資增長率低于利潤增長率;綜合核定原則:員工薪資考慮人才市場行情、社會物價水平、公司支付能力以及員工擔任工作的責任輕重、難易程度等因素綜合核定;2、薪資體制薪資
2025-05-22 05:33
【摘要】安全科人員名單安全科長:余建軍安全副科長:楊曉平職員:王磊李偉成都金潮物流有限公司2010年10月22日地址:成都市雙流縣東升鎮(zhèn)航鷹西路977號聯(lián)系人:范婧電話:85736111成都市金潮物流有限公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及專職機構(gòu)制度一
2025-04-24 22:32
【摘要】薪酬管理制度第一章總則【目的】第一條、在績效管理體系的支撐之下,以回報員工所創(chuàng)造的價值來牽引員工的個人目標與公司目標一致。第二條、提倡獎勵貢獻者,鼓勵進取者,帶動觀望者,以不同方式的薪酬來激勵員工,并逐步讓員工認同、接納、理解并實施公司規(guī)劃的組織目標。第三條、以薪酬為信用先導(dǎo),有承諾必兌現(xiàn),逐步帶動管理團隊,在尊重、認同員工的基礎(chǔ)上,懂得即時獎勵貢獻者,懂
2025-04-18 13:58
【摘要】員工招聘及解聘管理制度為規(guī)范天然氣公司員工的招聘及解聘管理,特制定本制度,望嚴格執(zhí)行。1、招聘制度1、1需求員工時在確認并無內(nèi)部橫向調(diào)配的可能性后,向總公司領(lǐng)導(dǎo)遞交書面用工計劃表,并附上需招聘職位說明書,用工計劃表需經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可生效。1、2用工計劃須說明征聘的崗位、人數(shù)、及所需的資格條件。1、3人事部(因本公司規(guī)模小,
2025-05-22 08:59
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632教育集團石竹山文武學(xué)校招聘解聘管理制度2021-6-3目錄第一章總則..................................
2025-05-22 01:42
【摘要】教育集團x文武學(xué)校招聘解聘管理制度20xx-6-3x文武學(xué)校薪酬管理制度-i-目
2025-06-07 09:03
【摘要】......XX物流有限責任公司管理制度文檔作者:控制編碼:LZ-XZ-01當前版本:啟用日期:2010年7月10日文檔審批:審批日期:
【摘要】17/18人事管理規(guī)則第一章總則………………………………………………………………1第二章任用………………………………………………………………1第三章保證………………………………………………………………3第四章服務(wù)………………………………………………………………3第五
【摘要】人事招聘與解聘的規(guī)定(一)人事招聘程序及要求:1、用人部門根據(jù)人員編制和人員崗位要求填寫書面申請,上報辦公室。2、辦公室仔細審核,上報總經(jīng)理批準。3、對外公布招聘啟示或號召本酒店員工推薦。4、應(yīng)聘者持下列有效證件的原件及復(fù)印件:身份證(或戶口證明)、學(xué)歷證書、技術(shù)等級證的原件及復(fù)印件、個人簡歷等,及一至三張?1?
2025-04-21 22:23
【摘要】物流興 經(jīng)濟旺——柳州天寶物流公司物流管理講座之一廣西工學(xué)院財經(jīng)系覃永盛引言:海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏:物流是一場革命。物流,我認為它就是兩點:第一、它就是企業(yè)的管理革命;第二、它就是速度。那么為什么說物流是企業(yè)的管理革命呢?因為不管誰,要搞現(xiàn)代物流,一定要革自己的命。就是把原來的組織結(jié)構(gòu),那種直線職能式的金字塔的結(jié)構(gòu)改革為扁平化的組織結(jié)構(gòu)。這對企業(yè)來講,是一場非常痛苦
2025-04-24 04:54
【摘要】德邦物流求職寶典前言找工作、求職、面試是應(yīng)屆畢業(yè)生走出校園,踏入社會的又一新旅程碑。然而,對于初出茅廬,工作經(jīng)驗、社會閱歷尚淺、能力有限的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,如何找工作、如何求職、如何面試是一個難題。而應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)(YJBYS)作為中國最大的應(yīng)屆生求職招聘網(wǎng)站,專注為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生服務(wù);幫助大學(xué)畢業(yè)生找到合適的工作、幫助企業(yè)高效招聘到合適的人才,是應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的社會使命。因此
2025-08-05 02:05
【摘要】27/27文件名物流業(yè)質(zhì)量手冊(部分)電子文件編碼ZLAL002頁碼27-1總經(jīng)理代表公司作出以下承諾:(1)按照國際標準(ISO9001)建立、實施和改進質(zhì)量體系,不斷滿足顧客要求和與物流服務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)要求,使之真正成為全體員工自覺遵守的行為準則。(2)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標是公司在質(zhì)量方面所確定的方向和追求的目標,必須得到切實
2025-07-03 04:21
【摘要】廣東德邦物流有限公司文件DB品字[2009]第112號關(guān)于下發(fā)《品質(zhì)管理制度》的通知各分公司、部門:為進一步貫徹落實公司文件,確保工作質(zhì)量,便于各部門對業(yè)務(wù)文件的學(xué)習與執(zhí)行,根據(jù)公司發(fā)展需求與現(xiàn)狀,現(xiàn)品管部聯(lián)合經(jīng)營中心,運營中心將公司各類業(yè)務(wù)文件整合修訂成《品質(zhì)管理制度》,請各位員工認真研讀并嚴格遵照執(zhí)行!藍色字體有完善或新增,請注意。本
2025-04-23 06:06
【摘要】精品資料.為你而備e路通物流有限公司績效考核管理制度一目的二適應(yīng)范圍三工資的組成四考核原則五考核周期與考核責任人六考核辦法
2025-05-21 19:42
【摘要】我們不是那些只懂得運送貨物的搬運工,德邦是幫助客戶生意成功的伙伴?!掳钗锪鞫麻L崔維星做中國“精準物流領(lǐng)導(dǎo)者”精準,即是對客戶貨物精準把控,從下單到交貨之間的每一個細小環(huán)節(jié),確保100%安全到達。實現(xiàn)這一點,德邦做到了作業(yè)流程標準化及顧客服務(wù)人性化。里程碑
2025-02-13 16:13