【摘要】,,題目,日本企業(yè)所需要的人材,,總經(jīng)理,倉持司,天津佳能有限公司,經(jīng)理(翻譯),楊博允,1946年11月13日生滿61歲,,自我介紹,1965年4月進(jìn)入佳能(株)公司,1997年6月到天津佳能赴任,...
2024-10-28 13:47
【摘要】咖喱派職場故事——優(yōu)秀人才??咖喱派職場故事——招聘??咖喱派職場故事——游車河咖喱派職場故事——壓這么多任務(wù)?? 咖喱派職場故事——一塊錢???咖喱派職場故事—薪水與
2025-06-26 02:55
【摘要】話音中的試題職場故事 前不久,我在報紙上看到一則招聘廣告:光明公司欲招聘一名辦公室秘書。條件中有一條是:事業(yè)曾經(jīng)遭受多次挫折。 1月4日,我參加了光明公司組織的筆試,結(jié)果以總分320分...
2024-12-07 01:50
【摘要】咖喱派職場故事——優(yōu)秀人才??咖喱派職場故事——招聘??咖喱派職場故事——游車河咖喱派職場故事——壓這么多任務(wù)?? 咖喱派職場故事——一塊錢???咖喱派職場故事—薪
2024-09-03 19:08
【摘要】名企精英的跳槽困局名牌企業(yè)必然會培養(yǎng)出大批名牌人才。然而,名牌人才在離開名牌企業(yè)后,卻往往在兩三年內(nèi)都無法適應(yīng)“新鮮”的平庸環(huán)境,而失落彷徨……這已成為全球職場都普遍存在的精英難題。世界上的名牌企業(yè)都是各國的驕傲。而支撐這些名牌企業(yè)持續(xù)“名牌”的,當(dāng)然是優(yōu)秀的人才。然而,名牌企業(yè)也不是世外桃源,名牌企業(yè)的人才也并非心無雜念的苦行僧,也同樣在意飯碗內(nèi)的豐簡、追求成長舞臺
2025-05-08 18:59
【摘要】 第1頁共7頁 職場禮儀小故事教你的職場禮儀 既然職場禮儀如此重要,那么步入職場工作的你,有該 注意哪些職場禮儀呢?下面是小編整理了部分職場故事,大 家一起來看看吧。 職場禮儀小故事教你的...
2024-09-23 00:55
【摘要】最新職場勵志故事范文 職場不是走秀場,而是斗獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去,能活得久。下面是有職場勵 志故事,歡迎參閱。 職場勵志故事范文1 美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司,產(chǎn)品優(yōu)良,包裝...
2024-09-16 17:26
【摘要】依法治企小故事【篇一:依法治企小故事】關(guān)于法治的小故事范文一:法治小故事四則1、鼠獄張湯在西漢武帝時曾任廷尉、御史大夫,一生主持審判許多重大案件,用法嚴(yán)酷。他小時候即已顯露出作法官的潛質(zhì)。一次他父親外出,他一人在家,老鼠將肉偷走。他父親回來,很生氣,動手打了他。張湯遂挖掘鼠洞,將老鼠捉拿歸案,老鼠偷的肉還沒有享用完,“鼠”贓俱獲。張湯按正式審判程序,審訊老鼠,記錄供詞,寫成文
2025-06-28 06:33
【摘要】目的:規(guī)范會議召開相關(guān)要求,確保召開有效果的會議。范圍:所有會議、適用中日方全體人員權(quán)責(zé):主持人:通知召開會議,并對會議進(jìn)程進(jìn)行控制,執(zhí)行會議相關(guān)要求,保證會議取得效果。參會人員:準(zhǔn)時出席會議,積極提出意見、落實決議安排。人事部:制定并檢查本規(guī)定的落實情況。內(nèi)容:1、會議通知由會議主持人確定必須參會的人員并發(fā)行會議通知?!锔?/span>
2025-07-04 14:32
【摘要】實習(xí)生職場勵志故事[五篇模版]第一篇:實習(xí)生職場勵志故事在職場上有各式各樣的職場故事,你是否又知道給出的職場勵志故事呢?下面是為大家精心整理的職場勵志故事讀后感,希望您喜歡!歡迎查閱。職場勵志故事1力克·胡哲的《人生不設(shè)限》這本書,通過作者對自己獨特的生命體驗的講述,給人以熱情、勇氣、信念、堅
2025-04-10 10:36
2025-06-26 04:32
【摘要】松下幸之助的培訓(xùn)之道 松下幸之助認(rèn)為,一個人的能力是有限的,如果只靠一個人的智慧指揮一切,即使一時取得驚人的進(jìn)展,也肯定會有行不通的一天?! ∫虼耍上码娖鞴静皇莾H僅靠總理經(jīng)營,不是僅僅依靠干部經(jīng)營,也不是僅僅依靠管理監(jiān)督者經(jīng)營,而是依靠全體職工的智慧經(jīng)營。松下幸之助的"集中智慧的全員經(jīng)營"作為公司的經(jīng)營方針?! 榇?,公司努力培養(yǎng)人才,加強職工的教育訓(xùn)練
2025-04-12 05:10
【摘要】面試可謂是就業(yè)最重要的一關(guān),不少面試官認(rèn)為是否能夠被聘用有時候在最初的5分鐘內(nèi)就能夠確定。在進(jìn)門時是否符合商務(wù)禮儀便成為了必勝關(guān)鍵,小編為大家支招面試進(jìn)門“八大步驟”。ドアを2回軽くノックします?!袱嗓Δ尽¥毪晗陇丹??!工趣いβ暏劋长à郡?、ドアを開けます。応答がない場合は再度ノックをし、それでも応答がない場合は「失禮いたします?!工妊预盲皮楗丧ⅳ蜷_けます。
2025-04-23 12:18
【摘要】你也可以進(jìn)名企:名企HR總監(jiān)們的職場觀只差這么一點點……多年以前的一個夜晚,學(xué)生會在教學(xué)樓內(nèi)舉行招新競選。那時的我剛剛從高考的洗禮中走來,正是精力無限、躍躍欲試的時候,當(dāng)我毫無準(zhǔn)備卻又自信滿滿地站到演講臺上時,被考官問到這樣一個問題:“你組織了一場大型活動,在開場前發(fā)現(xiàn)話筒壞了,現(xiàn)場又亂哄哄的,你該怎樣處理?”對于這樣的問題我沒有任何思想準(zhǔn)備和經(jīng)驗,言不及義地胡亂答了幾句就“落荒而逃
2025-07-04 18:01
【摘要】?指導(dǎo)者:楊玉鋒、董先晟?小組組長:李玉川、花課長?小組成員:陶莉、管慶榮、盧威、王軍主題:提升興寶公司的送貨品質(zhì)廣闊的藍(lán)天翱翔,而供方就是我們公司飛翔的翅膀。司的生產(chǎn)效率,降低公司的生產(chǎn)成本和經(jīng)營風(fēng)險前四個月的平均值為4174ppm從柏拉圖上可以看出,前三項的不良
2025-01-18 00:12