來料加工電子廠人事管理規(guī)則制度-文庫吧資料
2025-04-24 08:32本頁面
【正文】 十六條 餐廳管理辦法一、目的 為使本廠員工用餐時，能遵守秩序及講究衛(wèi)生，特訂本辦法以為遵循。10．員工出廠時須遵守各項法令，如發(fā)生任何意外，廠方不負任何責任。（5） 使用打架方式解決問題之雙方。（3） 翻越圍墻進出廠區(qū)者。（1） 出廠時拒絕保安人員執(zhí)行各項檢查規(guī)定，而強行出廠者。（2） 欲申請外宿者，須填寫外宿申請單，經(jīng)由經(jīng)理同意后，并于外出時交宿舍門衛(wèi)。7．員工出廠攜帶包裹、行李或皮包者，須接受大門（宿舍）保安人員檢查。5．員工攜公物出廠須有放行條，廠車出廠須憑填廠車登記簿，并詳填隋車人員名單。（1） 填寫外出申請單，詳述出廠時間、地點及事由。３．嚴禁攜帶個人手提袋或包進入廠房及倉庫等區(qū)域。三、 內(nèi)容（程序） 1．員工進入廠區(qū)一律佩帶廠證，未佩帶者禁止進入。第十五條 人員出入廠管理辦法一、 目的為落實本廠門禁管制，使員工進出廠區(qū)能進行一定程序，特訂本辦法。十四、其它未盡事宜，依本廠相關規(guī)定辦理。十二、晚上及假日值勤期間視同加班，發(fā)給加班費。十．公司于假日及正常上班時間外，為維護廠區(qū)安全及各項項秩序，得指派指定人員輪流值班。4． 督導員工宿舍秩序，依規(guī)定時間關閉燈火。2． 保安 人員上班須依照輸值表上崗，交接須準時，嚴禁自行私下?lián)Q班。4． 保安人員代表本廠執(zhí)行公務，須秉公持法精神，不縱、不循私。2． 上班期間嚴禁看報、雜志或小說，不可聽收音機，吃東西或抽煙。2． 嚴禁非保安人員在保安室中逗留及聊天。9． 廠車派出使用，規(guī)定行政部主管核準方得有效。7． 任何車輛出廠拒絕受檢，應立即通知主管單位處理。5． 未經(jīng)核準不得使用廠車。3． 車輛出廠須詳加檢查。 五．車輛管制1． 任何車輛進入廠區(qū)，先登記車號及車型，請其于指定地點停放整齊。6． 發(fā)現(xiàn)廠區(qū)或周圍有異載現(xiàn)象，應立即通知其它人員共同戒備，并通知相關主管處理。4． 確保消防設備正常動作及應變措施。2． 各保安人員應熟悉滅火設備位置及使用方法。 3．政府官員 應先確認單位及身份，立即通知行政主管前往接待，引導至會客室4．持有本廠特別通行證者或本廠之法定代理人，董事及其所引導之重要客戶，請引導到會客室，同時，立即通知行政主管或經(jīng)理級以上之主管處理。（3） 訪客嚴禁進入工廠，除本廠最高主管同意，并指定人員陪同者除外。 2．來賓（含廠商）（1） 請訪客下車于登記簿上應填被訪者姓名、事由及時間。 4．廠外物品入廠再出廠，入廠時應詳細登記物品名稱、規(guī)格、廠牌、數(shù)量，以備出廠時查驗。 2．發(fā)現(xiàn)打卡鐘、照明、消防、水電器等各項公共或門禁相關設備損壞時，應立即通知管理單位處理。來料加工外企電子廠人事管理規(guī)則第一條 目的人事管理規(guī)則辦理.第二條 員工守冊一. .二. .三. .四. 本廠形象之各項行為.五. .六. .七. .八. 不得攜帶危險物品:(零食)進入工作場所.九. 不得泄漏業(yè)務及職務上之機密.十. .十一. .十二. .十三. .十四. .十五. 員工出廠應注意安全,.第三條 報到程序.第四條 雇用一. .二. .第五條 試用規(guī)定一. (含)(含).二. .三. .第六條 作息時間:上午08:00~12:00 午餐及休息 12:00~13:00(11月~3月) 午餐及休息 12:00~13:00(4月~10月) 下午13:00~17:20(11月~3月) 晚餐及休息17:00~18:00(11月~3月) 下午13:00~17:20(4月~10月) 晚餐及休息17:30~18:30(4月~10月) 加班18:00~22:00(11月~3月) 夜班22:00~08:00(11月~3月) 加班18:00~22:30(4月~10月) 夜班22:30~08:00 (4月~10月).”申請單” . 忘記打卡者每次扣出勤獎金2元... . 第七條 考勤規(guī)定類 別事 由處 理遲到遲到1~2分鐘遲到3~15分鐘遲到15分鐘以上每次扣2元每次扣5元早退早退15分鐘以內(nèi)早退15分鐘
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