【正文】 銷手續(xù)。 （二）、報銷流程： 招待費由經(jīng)辦人按日常費用報銷一般規(guī)定及一般流程辦理報銷手續(xù)。各部門需購買資料前先匯總上報辦公室，由辦公室人員安排購買，在報銷前辦公室人員在資料發(fā)票背面簽字。辦公室根據(jù)實際需要編制培訓計劃報監(jiān)理部負責人審批后安排培訓。五、招待費、培訓費、資料費及其他報銷制度及流程（一）、費用標準招待費：為了規(guī)范招待費的支出，大額招待費應事前征得監(jiān)理部負責人的同意。（4）、報銷程序：報銷人先填寫費用報銷單，按日常費用審批程序報批。（2）、購置申請：有個部門根據(jù)需求及庫存情況填寫購置申請單。四、辦公費、低值易耗品等報銷制度及流程管理規(guī)定：為了合理控制費用支出，此類費用由監(jiān)理部辦公室統(tǒng)一管理，集中購置、專人負責。報銷1000元以上需提前一天通知財務部以便備款。填寫報銷單應注意：根據(jù)費用性質填寫對應單據(jù)；嚴格按單據(jù)要求項目認真填寫，金額大小寫須完全一致（不得涂改）；簡述費用內容或事由。日常費用報銷制度及流程一、日常費用主要包括差旅費、交通費、辦公費、低值易耗品及備品備件、業(yè)務招待費、培訓費、資料費等。負責監(jiān)理部固定資產(chǎn)、低值易耗品的采購、領用登記、定期更換等工作。年初財務執(zhí)行計劃、年末財務執(zhí)行報告由財務人員負責。八、監(jiān)理部監(jiān)理費用的結算、簽字工作由財務工作人員負責。做到“先預算、后實施”，嚴禁出現(xiàn)超支現(xiàn)象。六、財務工作人員須每周對伙食費、車輛加油費、辦公水電費、招待費、個人預借款進行一次匯總整理，嚴禁“丟”、“漏”、“錯”、“亂”行為。五、財務工作人員須對當天發(fā)生的支付費用及時登帳，由財務科借出的現(xiàn)金在辦理完相關事宜后及時追回記賬，嚴禁出現(xiàn)“隔夜帳”。無特殊原因，嚴禁先取款后簽字。三、監(jiān)理部設立財務專用銀行信用卡，一萬元以上的現(xiàn)金支取及轉賬必須通過信用卡完成，監(jiān)理部日常備用現(xiàn)金不得大于5000元。財務科工作制度 一、遵守監(jiān)理部各項規(guī)章制度、遵守作息時間，服從工作調配。（二）接待工作：所有人員均統(tǒng)一穿工作服，佩戴工作牌、工作證，保持良好個人形象；擺放好桌簽，準備好接待水果（制作精細、擺放入盤），飲料、開水、咖啡、茶葉（放入紙杯）、紙巾整齊擺放在會議桌上，專家、領導入座后專人負責倒茶，專人負責遞煙，專人負責拍照、專人負責記錄。（一）迎檢工作：安排人員搞好監(jiān)理部衛(wèi)生（會議室、各辦公室、走廊、樓梯、花園、院落、廁所），要求干凈、整潔、無衛(wèi)生死角；對辦公室資料及監(jiān)理日志、日記、抽檢資料、試驗資料、安全資料、財務資料等內業(yè)資料收集，分類放于會議室（如有檢查通知，按照通知內容整理）；檢查前一天購置接待用水果（不少于四種）、咖啡、飲料、煙等物品，水果須切小，插好牙簽，便于食用；懸掛迎檢宣傳標語；編寫打印好匯報材料；更新宣傳欄，內容要求主題鮮明、內容新穎、圖文并茂、編排合理；檢查前一天對人員進行分工。冬季停工冬休離開工地、返回工地的時間由監(jiān)理部正副高級駐地決定，冬休期間的生活補助按照公司規(guī)定執(zhí)行。超出8天的請假或者每月一次及多次的請假一律按照事假處理，扣除工資、不報銷車票。施工繁忙期間（每年3月份至10月份）所有人員每兩個月休假一次，一次休息8天（含往返乘車天數(shù)），享受帶薪休假待遇，但不報銷車票。如果休假期滿還不能返回工地的必須打電話續(xù)假，同意后可以繼續(xù)休假，否則將按照缺勤處理。司機、炊事員請假首先由合同計量組審查，高級駐地審批。監(jiān)理組長同意并辦理完相關手續(xù)后由監(jiān)理部高級駐地、副高級駐地審批同意后方可離開工地。二、請假、休假管理監(jiān)理部所有人員預請事假或按規(guī)定休假時必須按本規(guī)定辦理請銷假手續(xù)。 員工必須嚴格遵守監(jiān)理部規(guī)定的工作時間，按時到達現(xiàn)場或工作崗位。 未經(jīng)分管及主管領導批準或請假期滿，未上崗者均視為曠工。 按時上下班或監(jiān)理部安排出差、開會、學習、培訓等均視為出勤。本制度適用于全體監(jiān)理人員，由監(jiān)理部辦公室負責，必須實事求是、公正、公平、公開逐日分上下午認真記錄考勤。應經(jīng)常查看所有機器的電源，保持良好的絕緣，一旦發(fā)現(xiàn)漏電、跑電現(xiàn)象及時找電工維修，嚴禁繼續(xù)使用。操作時不準嬉笑打鬧，違章操作所造成的一切后果由當事人承擔。操作時精神要集中，機器運轉時嚴禁用身體觸摸機器任何部位，發(fā)生故障要立即停機處理。五、廚房設備使用管理制度各種廚房設備要有專人負責、專人管理。保持廚房餐具、餐廳桌椅干凈衛(wèi)生，每周對廚房、餐廳進行一次衛(wèi)生大掃除，必要時進行一次全面消毒。操作時禁止吸煙、說笑打鬧，上班必須穿戴好工作服、工作帽。按時上下班，保證有足夠的準備時間，精心烹飪，適時調節(jié)飯菜花樣。保持食堂公共衛(wèi)生，不許隨意亂扔雜物、吐痰，未經(jīng)允許不得進入廚房、倉庫，不允許將餐廳當作娛樂場所。做好“四防”工作（防老鼠、防蟑螂、防蒼蠅、防灰塵），做到倉庫滅鼠滅蟲，廚房與餐廳無蒼蠅。做好蔬菜等原料的初加工，生熟分開，嚴防事物中毒。三、食堂衛(wèi)生制度食堂的衛(wèi)生制度實行分工包干制。每月末清庫對帳，搞好月末盤點。負責灶房主副食品和炊事用品等物資的驗收、保管和發(fā)放工作，嚴格手續(xù)。肉食品必須采購經(jīng)過檢疫部門蓋章的合格放心肉，確保食品衛(wèi)生安全。蔬菜由附近菜農(nóng)送貨上門，管理人員要對蔬菜價格定期走訪調查，保證蔬菜質優(yōu)價廉。及時與炊事員溝通，每兩周安排一次自助會餐，做好臨時來客來人加餐工作。監(jiān)理人員家屬來工地停留期間就餐時須交納伙食費，大人10元/天、小孩5元/天。監(jiān)理人員因工作不能回來就餐或延時回來時，應提前通知辦公室，及時與食堂聯(lián)系，避免浪費和短缺。愛護和正確使用各種廚房設備和餐具，定期檢修和消毒。發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。建立安全防火機制，強化安全意識。強化食堂內部管理，建立各項規(guī)章制度和工作職責，嚴格出入庫制度，嚴把食品質量關。樹立全心全意服務的思想，本著“服務第一，職工至上”的宗旨，開展“無私奉獻，愛崗敬業(yè)”活動，不斷提高伙食管理員的自身素質，端正服務態(tài)度，文明用語，禮貌待人，盡力滿足就餐者的合理要求和建議。 嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，伙食管理人員必須持證上崗，定期進行體檢。 因公出車發(fā)生交通事故負主要責任的，經(jīng)濟損失500元以上的扣發(fā)當月安全獎；1000元以上的扣發(fā)季度安全獎；3000元以上扣發(fā)半年安全獎，重大交通事故扣發(fā)全年安全獎。 行車中由于人為原因造成違章罰款，財務不予報銷。 工作時間內擅離職守耽誤出車者，每次扣10元。縣外長途可另報長途補助。全年安全行車無責任事故、無交通違章者，年終發(fā)安全獎200元。四、發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，由駕駛人和車主負擔。如未造成人員傷亡的輕微事故，可先行處理后向學校報告。二、車輛如在行駛途中遇到不可抗拒之誘發(fā)事故，應先急救傷患人員，盡快做好相應的處置措施。未經(jīng)許可將車委托無資質的人駕駛。第三部分 違規(guī)與事故處理一、在下列情形之一的情況下，造成的損害由駕駛人或車主負擔，并予以解除協(xié)議、移交交通部門處理。三、用車監(jiān)理人員使用車輛過程中不得隨意變更原定計劃或用公車辦私事，如有此情況，駕駛員有權拒絕。二、除高級駐地用車外，一律實行派車單制度。保持車況良好駕駛員不得讓無證或不夠資質的人員駕駛、必須自己駕駛、確保安全。經(jīng)常學習交通法規(guī)。遵守交通規(guī)則，不違章駕車。駕駛員在駕駛車輛時，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關證件。七、車輛駕駛員應建立健全車輛技術檔案，對車輛的購進時間、產(chǎn)地、型號、金額、行駛里程、維修及發(fā)生交通事故的情況進行詳細的記載，以便更好的地了解和使用車輛。不得遲到、早退，更不得無故礦工。四、車輛駕駛員應服從辦公室安排，無正當理由，不得拒絕出車和隨意交換車輛，更不得將車輛交他人駕駛。二、車輛駕駛員應注意行車安全，嚴禁酒后駕車。路基、結構、試驗室人員工作績效考核表序號項目考核內容規(guī)定分實得分備注一工程量復核完成情況；施工圖紙閱讀理解；施工技術規(guī)范熟練掌握情況（15分）對所監(jiān)理工程工程量的及時準確復核情況5對施工圖紙閱讀理解、熟知程度5對施工技術規(guī)范熟練掌握情況5二工程實體質量（35分）對關鍵工序堅持旁站情況5所監(jiān)理工程質量缺陷（外觀質量）5所監(jiān)理工程是否發(fā)生過質量事故10壓實度、強度、幾何尺寸是否符合設計要求10分項工程質量檢驗評定數(shù)據(jù)是否真實情況5三廉潔自律（25分）監(jiān)理過程中是否有吃、拿、卡、要現(xiàn)象5是否向施工單位介紹材料、人員、機械，讓施工單位人員代交電話費，收受施工單位禮金、禮幣等損害監(jiān)理部、公司形象及業(yè)主利益的行為5是否在中期計量報表上將不合格工程或者不符合監(jiān)理程序的工程予以簽認計量5是否有將不合格工程判定合格工程，弄虛作假的行為；是否有不徹底落實監(jiān)理工作指令的行為5是否自覺遵守監(jiān)理部規(guī)章制度、遵守作息時間、服從工作調配5四資料完成情況（25分）監(jiān)理抽檢資料填寫是否及時、真實、準確、規(guī)范10監(jiān)理資料歸檔是否分類正確、規(guī)范、有序5是否對施工單位資料填寫的規(guī)范性、真實性、及時性等檢查或簽認在規(guī)定的工作時效內完成5是否及時、規(guī)范填寫監(jiān)理日志、日記、旁站記錄、巡視記錄、安全巡視記錄、安全檢查臺賬、會議記錄、試驗臺賬、試驗原始記錄、試驗報告5財務、辦公室人員考核參考相應崗位工作職責進行。考核得分90分以上的發(fā)全部績效工資，75分～90分發(fā)績效工資的2/3，60分～75分發(fā)績效工資的1/3，60分一下的扣發(fā)該季度績效工資。員級助理級監(jiān)理人員能夠勝任監(jiān)理工程師或監(jiān)理組長工作者，基本工資套用原級別標準，但可享受該級別的工作績效工資和崗位工資待遇。每月考核主要針對工作績效進行，考核結果與績效工資相掛鉤，大多數(shù)人員正常完成工作的績效工資發(fā)全，對于不認真看圖紙，現(xiàn)場控制不力，資料填寫不及時的人員，視情節(jié)部分或者全部扣除績效工資。員工取得資格證并將證件原件交到監(jiān)理部或者公司的次月起進行工資調整。雷西高速公路LXJL2駐地監(jiān)理部工資標準員級基本工資標準20元/天 實習學生工資30元/天 中?；蛘叽髮．厴I(yè)證40元/天 畢業(yè)證、監(jiān)理培訓證；畢業(yè)證、技術員證；大學畢業(yè)證50元/天 畢業(yè)證、技術員證、監(jiān)理培訓證；畢業(yè)證、技術員證 、試驗員檢測資格證；畢業(yè)證、助工證；畢業(yè)證、試驗員檢測資格證。保證抽檢資料數(shù)據(jù)真實、準確，評語規(guī)范，表格齊全，嚴禁編造虛假資料。當旁站監(jiān)理員發(fā)現(xiàn)工程有異常情況時，可隨時要求施工單位現(xiàn)場施工人員予以整改，并及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理組長。三、熟悉有關工程工序的施工工藝和技術要求，進行旁站監(jiān)理。二、熟悉和掌握有關技術規(guī)范、設計圖紙及有關試驗檢測規(guī)程，根據(jù)專業(yè)監(jiān)理工程師的要求進行質量控制。經(jīng)檢驗分項工程質量評定為合格，同意中間交工并予以計量；分項工程評定為不合格者，要求施工單位無條件返工或者予以補救后重新組織驗收直至合格。檢驗施工單位提出申請，監(jiān)理部獨立組織實施。監(jiān)理部成立分項工程驗收小組，對于已經(jīng)完工并達到驗收條件的分項工程由驗收小組統(tǒng)一按照《公路工程質量檢驗評定標準》（JTG F80/12004）的規(guī)定方法、頻率進行驗收。七、完成高級（副高級）