【正文】 書處統(tǒng)一制作、發(fā)放。分團(tuán)委所有檔案由組織部統(tǒng)一封閉保存，學(xué)生會(huì)所有檔案由秘書處統(tǒng)一封閉保存。各部門每次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)支須一個(gè)星期內(nèi)按照相關(guān)程序上報(bào)，逾期后果自負(fù)。定期將發(fā)票和清單交至分團(tuán)委書記報(bào)銷。宣傳方面的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行獨(dú)立登記。要求發(fā)票上寫清物品、單價(jià)、 數(shù)量和總額。在同一個(gè)活動(dòng)中，各部門事先預(yù)支的經(jīng)費(fèi)由秘書長統(tǒng)一收集整理后按程序報(bào)賬。各部門舉辦活動(dòng)應(yīng)預(yù)先提出經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，并在三天前以書面形式上交分團(tuán)委書記。（在每學(xué)期最后一次例會(huì)上匯報(bào)使用情況）三、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷方法各部活動(dòng)需要經(jīng)費(fèi)的，應(yīng)先向分團(tuán)委申請(qǐng)，經(jīng)分團(tuán)委書記同意后向相關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，得到同意后方可支出。外聯(lián)部從社會(huì)上取得的商家贊助費(fèi)由主席團(tuán)指定外聯(lián)部的一名學(xué)生干部管理并按學(xué)期結(jié)算。其他經(jīng)費(fèi)來源。附辦公室值班輪值表財(cái)務(wù)管理制度一、經(jīng)費(fèi)來源我系學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。④、不得用計(jì)算機(jī)和打印機(jī)從事私人活動(dòng)以及從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，未經(jīng)允許嚴(yán)禁上傳、下載相關(guān)資料，移動(dòng)存儲(chǔ)器使用時(shí)應(yīng)先查殺病毒。③、計(jì)算機(jī)主要用于分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的日常文件資料的輸入、整理、保存、收發(fā)與工作有關(guān)的信息。辦公室計(jì)算機(jī)和打印機(jī)使用管理辦法①、辦公室計(jì)算機(jī)和打印機(jī)由分團(tuán)委信息部負(fù)責(zé)管理與維護(hù)。注意安全用電、節(jié)約用電，杜絕長明燈等浪費(fèi)現(xiàn)象。保持辦公室的安靜，禁止大聲喧嘩，不得干擾他人辦公和休息；嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒，不得在辦公室表現(xiàn)不文明舉止。二、辦公室管理規(guī)定任何學(xué)生會(huì)成員都有義務(wù)愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室的整潔。因故不能按時(shí)值班須經(jīng)秘書長同意后由其他同事代班。值班、簽到時(shí)間，禁止穿短褲、背心、拖鞋。移交各部的，該部須三個(gè)工作日內(nèi)將處理結(jié)果轉(zhuǎn)達(dá)提出的同學(xué)，并報(bào)秘書處備案。學(xué)生會(huì)辦公室值班制度一、值班時(shí)間周一至周五中午12：0012:40（法定節(jié)假日不值班，有特殊情況的除外）二、值班內(nèi)容執(zhí)行當(dāng)日任務(wù)板上的工作安排做好來訪登記、辦公室物品出入登記辦公室值日、大掃除，辦公室物品整理當(dāng)天值班結(jié)束時(shí)，值班人員須填寫值班記錄，記錄值班當(dāng)天的主要情況。 ⑥學(xué)生會(huì)干部違反《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生守則》。⑤有不利于分團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的言行舉止 ④工作不積極主動(dòng)，由常委會(huì)提出解聘建議并經(jīng)常委會(huì)討論有一半以上通過 ③不服從分團(tuán)委學(xué)生會(huì)安排 ②行為不端，損害分團(tuán)委學(xué)生會(huì)名譽(yù)或受到校、系紀(jì)律處分 ①考試有作弊現(xiàn)象期滿后根據(jù)聘期內(nèi)的考察情況及工作需要決定是否續(xù)聘，有以下情況之一者，立即解聘:干事在工作期間服從主席團(tuán)和各部負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，參加有關(guān)活動(dòng)。招干期間各負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)肅認(rèn)真、公私分明、人盡其用。招干期間不得套用關(guān)系、私插暗置關(guān)系。試用期第二階段截止至學(xué)期末。在試用期間，由常委會(huì)在日常工作中全面考察學(xué)生的工作能力等各方面素質(zhì)。筆試：由分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織對(duì)通過面試的同學(xué)進(jìn)行筆試測驗(yàn)，在一定程度上了解其文字表達(dá)能力及學(xué)生會(huì)工作理論等方面的知識(shí)。通過面試在一定程度上了解其工作熱情態(tài)度和決心，并對(duì)其語言表達(dá)能力，分析解決問題的能力,工作關(guān)系協(xié)調(diào)能力，組織管理能力等方面進(jìn)行全面測試。一次面試：各部成員對(duì)參加面試的同學(xué)進(jìn)行面試，通過個(gè)人簡介，按照個(gè)人的表現(xiàn)情況篩選部分同學(xué)進(jìn)入二次面試。四、招聘辦法：根據(jù)各部的工作需要由各部確定所需人員數(shù)額，經(jīng)常委會(huì)討論報(bào)主席團(tuán)確定。三、招聘對(duì)象和范圍：系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)每學(xué)年面向在校大一新生進(jìn)行招聘。有較強(qiáng)的社會(huì)工作能力或分團(tuán)委學(xué)生會(huì)所需的特長。熱心學(xué)生會(huì)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感和為同學(xué)服務(wù)的自我犧牲精神。二、招聘條件：思想上進(jìn)，覺悟較高，各方面積極要求進(jìn)步。五、為使考核工作公開、透明，特設(shè)監(jiān)督渠道：（1） 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)電子信箱：gxufegmx （2） 設(shè)立民主意見箱(學(xué)生會(huì)辦公室) （3） 監(jiān)督電話：(待定) 附：廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)人事考核表，本條例自公布之日起開始實(shí)行。學(xué)期初對(duì)每一位成員工作情況進(jìn)行全面評(píng)估，工作成績顯著者繼續(xù)任用，反之，提出調(diào)轉(zhuǎn)方案，直至除名。每學(xué)期期末，對(duì)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員工作情況進(jìn)行民意測驗(yàn)（部內(nèi)評(píng)定占30%，學(xué)生會(huì)內(nèi)部評(píng)定占30%，所在年級(jí)評(píng)定占40%），滿意率80%以上者加10分，80%70%加6分，不足50%者由主席團(tuán)討論是否予以勸退處理。1非工作范圍內(nèi)的活動(dòng)，為系里爭光的加5分特別說明: 點(diǎn)名批評(píng) 扣10分 嚴(yán)重警告 扣20分記大過 扣30分 留校察看 扣50分附加定期考核（11分）（1）群眾考核（5分）：我系各年級(jí)學(xué)生可隨時(shí)監(jiān)督分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員的言行，對(duì)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員工作進(jìn)行考核，并可向分團(tuán)委書記或各年級(jí)輔導(dǎo)員反映。未按時(shí)完成本職工作者，每次扣5分，無故不參加者扣10分；故意欺騙主席團(tuán)、各活動(dòng)負(fù)責(zé)人者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人次扣10分；學(xué)生會(huì)成員應(yīng)積極參加校、系各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作提出合理意見或可行性建議者酌情計(jì)15分。不履行正當(dāng)?shù)某绦颍袕?qiáng)烈的本部門、本系保護(hù)主義色彩者扣5分；工作時(shí)言語、方法、態(tài)度不適當(dāng)者酌情扣15分。凡分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料，遲交一天者扣3分，遲交兩天者扣4分，遲交三天者扣5分，超過三天者扣6分。部門工作（20分）凡分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求上傳下達(dá)的精神，內(nèi)容不按照規(guī)定時(shí)間完成、延誤工作進(jìn)展者，每人次扣3分。4. 按照要求在部門及全校大型活動(dòng)著統(tǒng)一服裝者計(jì)2分，發(fā)現(xiàn)一次不著統(tǒng)一者扣2分。干部紀(jì)律（20分）1. 遵守校紀(jì)校規(guī)，注意個(gè)人修養(yǎng)，衣著得體，口語得體（講普通話），行為舉止得體，計(jì)5分。（5）主席、各部部長要求成績優(yōu)良，每學(xué)期兩科不及格者自動(dòng)離職。（4）分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員不得在考試中作弊,作弊者勸退學(xué)生會(huì)。（2） 在校級(jí)刊物（包括社團(tuán)刊物、院報(bào)和蓮湖之約網(wǎng)站等）上發(fā)表文章者，每人次加3分，有突出科研項(xiàng)目者加10分。（1）分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部凡在期末綜合評(píng)定中在班級(jí)排名為前十名者計(jì)15分，排名為前二十名者計(jì)10分。寢室建設(shè)（5分）凡分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部所在寢室，宿舍內(nèi)檢評(píng)分70分以下者為零分； 7090分者計(jì)3分， 95分以上者計(jì)5分。每次活動(dòng)按時(shí)考勤，有四次無故未到者，自動(dòng)離職，并記入檔案。（3） 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的大型活動(dòng)，所有干部必須提前到場，服從安排，一次不到者扣3分，并給予通報(bào)批評(píng)?；顒?dòng)考勤（6分）（1） 各部門組織活動(dòng)，本部門成員必須到場，一次不到者扣2分。會(huì)議考勤（10分）。按廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系分團(tuán)委辦公室和學(xué)生會(huì)辦公室《值日安排表》要求規(guī)定，曠到一次扣2分，扣完為止。對(duì)不合格者實(shí)行干部資格淘汰制，被淘汰者不得再任任何一級(jí)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部，且不能參加任何評(píng)優(yōu)?？荚u(píng)過程采用量化標(biāo)準(zhǔn)，具體辦法如下：分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部考評(píng)實(shí)行積分制。每學(xué)期考評(píng)一次，并以綜合測評(píng)加分的形式給予鑒定。調(diào)研能力要求分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部能夠深入到干事中去，掌握干事中存在的問題和實(shí)際要求，通過分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)團(tuán)的工作三、考評(píng)辦法：分團(tuán)委學(xué)生會(huì)考評(píng)工作由秘書長在主席團(tuán)的指導(dǎo)下獨(dú)立開展，各部門應(yīng)積極配合。 交流溝通能力 要求分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部善于同干事交往，做干事的朋友。 組織領(lǐng)導(dǎo)能力 要求分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部能搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)干事高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。(二)能力水平 決策能力 要求分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部在組織每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策。 作風(fēng)素質(zhì) 要求分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部具有過硬的作風(fēng)素質(zhì)，即實(shí)事求是，敢想敢干，堅(jiān)持原則，朝氣蓬勃，堅(jiān)持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。四、考評(píng)內(nèi)容：從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進(jìn)行考核(一)基本素質(zhì) 政治素質(zhì) 要求分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部政治上要堅(jiān)定，即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力在工作實(shí)踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，正確分析和解決問題。分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員在工作期間嚴(yán)禁吸煙喝酒、吃東西、說臟話，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場合要自覺維護(hù)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的形象。勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心下級(jí)干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員的工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正，實(shí)事求是。分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員在工作中要顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作，反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義。分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度以及分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。三、考評(píng)規(guī)范：分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員要愛國、愛黨、愛校，堅(jiān)持正義，反對(duì)邪教及一切不良之風(fēng)。在部長不在的情況下執(zhí)行部長的職責(zé)。負(fù)責(zé)本部干事人選的提名、工作安排和檢查督促工作。副部長：負(fù)責(zé)配合部長向社會(huì)上企業(yè)單位商談，吸引商家了解活動(dòng)和支持活動(dòng)。通過有效的鍛煉同學(xué)的實(shí)踐能力和動(dòng)手能力，溝通能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，保障了分團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。實(shí)訓(xùn)部：負(fù)責(zé)與社會(huì)上的企業(yè)單位聯(lián)系，同時(shí)負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的資金籌集，物資保障。部 長：負(fù)責(zé)組織分團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)拓展，開展各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織開展分團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)拓展練習(xí)，鍛煉內(nèi)部成員團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高成員素質(zhì)，為學(xué)生干部的培養(yǎng)提供堅(jiān)實(shí)的保障。社會(huì)實(shí)踐部：下設(shè)我系白蘭鴿志愿者服務(wù)隊(duì)。部 長：負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)黨團(tuán)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織開展各種大小會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)組織的思想精神。組織部：負(fù)責(zé)系黨總支