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高校學(xué)生組織管理制度-wenkub

2023-05-03 04:07:06 本頁(yè)面
 

【正文】 )審議通過(guò)上一屆學(xué)生委員會(huì)工作報(bào)告; (二)討論和決定新一屆學(xué)生委員會(huì)工作計(jì)劃; (三)審議通過(guò)學(xué)生會(huì)章程。 第九條 本會(huì)干事除履行會(huì)員義務(wù)外,必須做到作風(fēng)正派,努力學(xué)習(xí),積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),熱心為同學(xué)服務(wù),起到模范帶頭作用。第五條 本會(huì)承認(rèn)并遵守《中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程》、《廣西壯族自治區(qū)學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程》和《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生委員會(huì)章程》。 (四)充當(dāng)學(xué)校聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,代表學(xué)生參與學(xué)校教育和管理事務(wù),維護(hù)學(xué)校利益和同學(xué)們的正當(dāng)利益。 第三條 本會(huì)的組織原則是民主集中制。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作手冊(cè)二00九年九月 目錄一、 學(xué)生會(huì)章程…………………………………2二、 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門職能條例………………6三、 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)人事考評(píng)辦法………………10四、 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部招聘辦法………………16五、 學(xué)生會(huì)辦公室值班條例……………………18六、 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例………………20七、 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)檔案管理?xiàng)l例………………21八、 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作證和工作服使用條例…23九、 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)制度……………………24十、 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)開(kāi)展活動(dòng)條例………………25十一、 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣傳管理?xiàng)l例………………29十二、 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)站管理?xiàng)l例………………31十三、 班主任助理管理?xiàng)l例………………………32 學(xué)生會(huì)章程第一章 總 則 第一條 廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系學(xué)生會(huì)(以下簡(jiǎn)稱本會(huì))是受系黨總支領(lǐng)導(dǎo)、在系分團(tuán)委指導(dǎo)下開(kāi)展工作的群眾性組織,是系黨總支、行政部門與學(xué)生之間相互溝通的橋梁和紐帶。 第四條 本會(huì)的主要任務(wù)是: (一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的改革開(kāi)放的方針、政策、引導(dǎo)廣大同學(xué)樹立正確的人生觀和世界觀,為貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作出積極貢獻(xiàn)。 (五)倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。第六條 本會(huì)的一切活動(dòng)以中華人民共和國(guó)憲法為最高準(zhǔn)則。 第三章 組織和職權(quán) 第十條 我系學(xué)生代表大會(huì)是本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。 (四)選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)生委員會(huì)委員; (五)其他應(yīng)由學(xué)代會(huì)行使的權(quán)力。 第十六條 學(xué)生委員會(huì)行使下列職權(quán): (一)選舉產(chǎn)生學(xué)生常務(wù)委員會(huì)/主席團(tuán); (二)領(lǐng)導(dǎo)全系各班級(jí)開(kāi)展工作; (三)審議通過(guò)學(xué)生會(huì)的制度、總體工作計(jì)劃和機(jī)構(gòu)設(shè)置等; (四)審議通過(guò)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告; (五)行使學(xué)生代表大會(huì)授予的其他職權(quán)。 第十九條 學(xué)生會(huì)常務(wù)委員會(huì)由學(xué)生會(huì)委員會(huì)從學(xué)生會(huì)委員中選舉產(chǎn)生,是學(xué)生委員會(huì)閉會(huì)期間行使權(quán)力的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。 第二十二條 學(xué)生委員會(huì)常務(wù)委員候選人產(chǎn)生辦法如下:系領(lǐng)導(dǎo)推薦,上一屆常務(wù)委員會(huì)在充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)基礎(chǔ)上進(jìn)行討論,提出建議名單報(bào)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組或資格審查小組審核,經(jīng)系黨總支批準(zhǔn)后產(chǎn)生。 (三)根據(jù)建議名單,審核學(xué)生委員會(huì)屆中調(diào)整新任主要干部名單,提交學(xué)生委員會(huì)表決; (四)制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和工作總結(jié); (五)統(tǒng)籌各班級(jí)委員會(huì)開(kāi)展工作; (六)學(xué)生委員會(huì)授予的其他職權(quán)。各基層學(xué)生組織職權(quán)及機(jī)構(gòu)設(shè)置可參照本會(huì)章程有關(guān)規(guī)定自行設(shè)立。及時(shí)向系黨總支匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況,并保持與校學(xué)生會(huì)、校系團(tuán)組織的密切聯(lián)系。協(xié)助主席完成各項(xiàng)工作任務(wù),主席不在時(shí)可暫代其職。秘書長(zhǎng):負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)例會(huì)主持工作。宣傳部:圍繞分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的思想建設(shè),學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),對(duì)同學(xué)進(jìn)行以黨的基本路線為主要內(nèi)容的思想教育及宣傳活動(dòng),同時(shí)負(fù)責(zé)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。學(xué)習(xí)部:圍繞學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)開(kāi)展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)等方面的活動(dòng)。部 長(zhǎng):負(fù)責(zé)我系學(xué)生學(xué)習(xí)的監(jiān)督,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,以及各種學(xué)術(shù)講座開(kāi)展的工作等。副部長(zhǎng):協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查工作及組織部門成員開(kāi)展內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)。副部長(zhǎng):負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展各種文藝活動(dòng),分管才藝團(tuán)各個(gè)隊(duì)伍,組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部文藝活動(dòng)等。部 長(zhǎng):負(fù)責(zé)我系學(xué)生體育活動(dòng),策劃和組織我系每年的系運(yùn)會(huì),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育骨干參加校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)及各種球類比賽。部 長(zhǎng):負(fù)責(zé)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)的主要報(bào)道及學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的整體運(yùn)行與管理工作。部 長(zhǎng):負(fù)責(zé)我系學(xué)生紀(jì)律督察的責(zé)任,協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展每周晚點(diǎn)名及我系早操的相關(guān)紀(jì)檢工作等。部 長(zhǎng):負(fù)責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)黨團(tuán)學(xué)習(xí)活動(dòng),組織開(kāi)展各種大小會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)組織的思想精神。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展分團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)拓展練習(xí),鍛煉內(nèi)部成員團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高成員素質(zhì),為學(xué)生干部的培養(yǎng)提供堅(jiān)實(shí)的保障。實(shí)訓(xùn)部:負(fù)責(zé)與社會(huì)上的企業(yè)單位聯(lián)系,同時(shí)負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的資金籌集,物資保障。副部長(zhǎng):負(fù)責(zé)配合部長(zhǎng)向社會(huì)上企業(yè)單位商談,吸引商家了解活動(dòng)和支持活動(dòng)。在部長(zhǎng)不在的情況下執(zhí)行部長(zhǎng)的職責(zé)。分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度以及分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員的工作作風(fēng)要正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正,實(shí)事求是。分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員在工作期間嚴(yán)禁吸煙喝酒、吃東西、說(shuō)臟話,不穿拖鞋、短褲,不袒胸露背,在公共場(chǎng)合要自覺(jué)維護(hù)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的形象。 作風(fēng)素質(zhì) 要求分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部具有過(guò)硬的作風(fēng)素質(zhì),即實(shí)事求是,敢想敢干,堅(jiān)持原則,朝氣蓬勃,堅(jiān)持民主集中制,能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。 組織領(lǐng)導(dǎo)能力 要求分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部能搞好團(tuán)結(jié),善于協(xié)作,帶領(lǐng)干事高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。調(diào)研能力要求分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部能夠深入到干事中去,掌握干事中存在的問(wèn)題和實(shí)際要求,通過(guò)分析研究,總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性,改進(jìn)團(tuán)的工作三、考評(píng)辦法:分團(tuán)委學(xué)生會(huì)考評(píng)工作由秘書長(zhǎng)在主席團(tuán)的指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展,各部門應(yīng)積極配合??荚u(píng)過(guò)程采用量化標(biāo)準(zhǔn),具體辦法如下:分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部考評(píng)實(shí)行積分制。按廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系分團(tuán)委辦公室和學(xué)生會(huì)辦公室《值日安排表》要求規(guī)定,曠到一次扣2分,扣完為止?;顒?dòng)考勤(6分)(1) 各部門組織活動(dòng),本部門成員必須到場(chǎng),一次不到者扣2分。每次活動(dòng)按時(shí)考勤,有四次無(wú)故未到者,自動(dòng)離職,并記入檔案。(1)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部凡在期末綜合評(píng)定中在班級(jí)排名為前十名者計(jì)15分,排名為前二十名者計(jì)10分。(4)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員不得在考試中作弊,作弊者勸退學(xué)生會(huì)。干部紀(jì)律(20分)1. 遵守校紀(jì)校規(guī),注意個(gè)人修養(yǎng),衣著得體,口語(yǔ)得體(講普通話),行為舉止得體,計(jì)5分。部門工作(20分)凡分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求上傳下達(dá)的精神,內(nèi)容不按照規(guī)定時(shí)間完成、延誤工作進(jìn)展者,每人次扣3分。不履行正當(dāng)?shù)某绦?,有?qiáng)烈的本部門、本系保護(hù)主義色彩者扣5分;工作時(shí)言語(yǔ)、方法、態(tài)度不適當(dāng)者酌情扣15分。未按時(shí)完成本職工作者,每次扣5分,無(wú)故不參加者扣10分;故意欺騙主席團(tuán)、各活動(dòng)負(fù)責(zé)人者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每人次扣10分;學(xué)生會(huì)成員應(yīng)積極參加校、系各項(xiàng)活動(dòng)。每學(xué)期期末,對(duì)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員工作情況進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)(部?jī)?nèi)評(píng)定占30%,學(xué)生會(huì)內(nèi)部評(píng)定占30%,所在年級(jí)評(píng)定占40%),滿意率80%以上者加10分,80%70%加6分,不足50%者由主席團(tuán)討論是否予以勸退處理。五、為使考核工作公開(kāi)、透明,特設(shè)監(jiān)督渠道:(1) 分團(tuán)委學(xué)生會(huì)電子信箱:gxufegmx (2) 設(shè)立民主意見(jiàn)箱(學(xué)生會(huì)辦公室) (3) 監(jiān)督電話:(待定) 附:廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)人事考核表,本條例自公布之日起開(kāi)始實(shí)行。熱心學(xué)生會(huì)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任感和為同學(xué)服務(wù)的自我犧牲精神。三、招聘對(duì)象和范圍:系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)每學(xué)年面向在校大一新生進(jìn)行招聘。一次面試:各部成員對(duì)參加面試的同學(xué)進(jìn)行面試,通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)介,按照個(gè)人的表現(xiàn)情況篩選部分同學(xué)進(jìn)入二次面試。筆試:由分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織對(duì)通過(guò)面試的同學(xué)進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn),在一定程度上了解其文字表達(dá)能力及學(xué)生會(huì)工作理論等方面的知識(shí)。試用期第二階段截止至學(xué)期末。招干期間各負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)肅認(rèn)真、公私分明、人盡其用。期滿后根據(jù)聘期內(nèi)的考察情況及工作需要決定是否續(xù)聘,有以下情況之一者,立即解聘: ②行為不端,損害分團(tuán)委學(xué)生會(huì)名譽(yù)或受到校、系紀(jì)律處分 ④工作不積極主動(dòng),由常委會(huì)提出解聘建議并經(jīng)常委會(huì)討論有一半以上通過(guò) ⑥學(xué)生會(huì)干部違反《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生守則》。移交各部的,該部須三個(gè)工作日內(nèi)將處理結(jié)果轉(zhuǎn)達(dá)提出的同學(xué),并報(bào)秘書處備案。因故不能按時(shí)值班須經(jīng)秘書長(zhǎng)同意后由其他同事代班。保持辦公室的安靜,禁止大聲喧嘩,不得干擾他人辦公和休息;嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒,不得在辦公室表現(xiàn)不文明舉止。辦公室計(jì)算機(jī)和打印機(jī)使用管理辦法①、辦公室計(jì)算機(jī)和打印機(jī)由分團(tuán)委信息部負(fù)責(zé)管理與維護(hù)。④、不得用計(jì)算機(jī)和打印機(jī)從事私人活動(dòng)以及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),未經(jīng)允許嚴(yán)禁上傳、下載相關(guān)資料,移動(dòng)存儲(chǔ)器使用時(shí)應(yīng)先查殺病毒。其他經(jīng)費(fèi)來(lái)源。(在每學(xué)期最后一次例會(huì)上匯報(bào)使用情況)三、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷方法各部活動(dòng)需要經(jīng)費(fèi)的,應(yīng)先向分團(tuán)委申請(qǐng),經(jīng)分團(tuán)委書記同意后向相關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),得到同意后方可支出。在同一個(gè)活動(dòng)中,各部門事先預(yù)支的經(jīng)費(fèi)由秘書長(zhǎng)統(tǒng)一收集整理后按程序報(bào)賬。宣傳方面的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行獨(dú)立登記。各部
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