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正文內(nèi)容

某某化工公司安全生產(chǎn)管理制度匯編-文庫吧資料

2025-04-24 03:38本頁面
  

【正文】 25mm:各部分冷卻水水路是否通暢;各個磨損面的情況,軸與軸瓦的間隙和大小齒輪的間隙等情況;所有連接螺栓是否有松動、損壞現(xiàn)象,特別是大齒圈的連接螺栓,胴體及墊板的焊縫有無開裂等。、輔電機:運行是否平穩(wěn),有無異常溫升、異常振動、異常響聲;軸承溫度、繞組溫度如何;油站工作是否正常;基礎(chǔ)螺栓等有無松動;:潤滑油是否充足、存在漏油;軸承溫度如何;機體溫度是否異常;有無異常響聲、異常振動;基礎(chǔ)螺栓等有無松動;、水量如何、有無漏水;各處閥門是否完好、調(diào)節(jié)自如;:潤滑油是否充足、存在漏油;有無異常響聲、異常振動;軸承溫度如何。:潤滑油是否充足、存在漏油;油膜情況、布油是否正常;挖油勺是否運行穩(wěn)定;循環(huán)水溫度是否正常、水量如何;油溫及瓦溫變化趨勢如何。(特別是燒成帶溫度),使胴體溫度維持相對穩(wěn)定,要結(jié)合中控胴體溫度掃描儀對溫度高點、低點分布位置及面積做好記錄。,并觀察推力盤與襯瓦之間的間隙是否在正確的狀態(tài)。4 工作程序,檢查項目和要求要嚴(yán)格依照《回轉(zhuǎn)窯專項檢查制度》執(zhí)行。2 適用范圍水泥廠的回轉(zhuǎn)窯專項檢查工作。超過上述規(guī)定時間而發(fā)生設(shè)備損壞一律按設(shè)備事故處理。,由生產(chǎn)單位主管領(lǐng)導(dǎo)組織工程技術(shù)人員、 檢修項目負(fù)責(zé)人及崗位人員共同實施驗收,并作好相應(yīng)記錄。自動化檢測、計量、儀器儀表設(shè)備的檢修由生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)組織實施。對經(jīng)巡檢后發(fā)現(xiàn)的急需檢修、搶修的項目,生產(chǎn)單位做好相應(yīng)工作安排,迅速組織實施檢修。設(shè)備檢修要運用系統(tǒng)工程、價值工程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等先進管理辦法,力求采用新技術(shù)、新工藝。 修理需要外協(xié)項目經(jīng)生產(chǎn)安全處同意后,聯(lián)系承修單位并組織實施。 公司主管領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)安全處和各生產(chǎn)單位主要領(lǐng)導(dǎo),作為本單位設(shè)備檢修工作的負(fù)責(zé)人,對設(shè)備檢修工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和決策。 設(shè)備計劃檢修是指改善和恢復(fù)設(shè)備的部分或全部性能,而進行的有計劃的技術(shù)性活動,包括小修、中修、大修。,班前對設(shè)備各部位進行檢查,并按規(guī)定加油潤滑,規(guī)定的點檢項目應(yīng)在檢查后記錄在巡檢記錄上,確認(rèn)正常后,才能使用設(shè)備。 主要生產(chǎn)設(shè)備的操作者必須經(jīng)專項培訓(xùn)后上崗作業(yè)。各單位必須明確對設(shè)備的操作人員、維修保養(yǎng)人員、管理人員等,各單位必須明確,定人定責(zé)。如確需改變結(jié)構(gòu)或技術(shù)參數(shù),推廣先進經(jīng)驗和新技術(shù)時,必須報機動處審批,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行。 制定設(shè)備檢修計劃報機動處統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。 嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程要求使用設(shè)備。 生產(chǎn)單位職責(zé) 生產(chǎn)單位是設(shè)備的使用單位和基層管理單位,對設(shè)備的使用和維護全面負(fù)責(zé)。 掌握設(shè)備技術(shù)狀態(tài)、負(fù)責(zé)設(shè)備事故管理工作,組織進行重大以上設(shè)備事故分析會。2 適用范圍公司所有設(shè)備設(shè)施(含安全附屬設(shè)施)的使用、檢修、維護和保養(yǎng)管理。,督導(dǎo)相關(guān)組織嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。,搞好整個安裝過程中的安全監(jiān)督工作?!妒褂谜f明書》及安裝圖紙資料實施;關(guān)鍵和大型設(shè)備安裝由設(shè)計單位提供安裝圖紙資料,有資質(zhì)的施工單位實施。 項目建設(shè)單位根據(jù)新改擴建工程工藝要求,選擇適合生產(chǎn)、安全性能好、安全裝置完備,有資質(zhì)的生產(chǎn)設(shè)備廠家提供的設(shè)備。4 工作程序,生產(chǎn)安全處向各施工單位提供工程設(shè)計說明及相關(guān)圖件,附帶地質(zhì)說明書及地質(zhì)報告,施工單位根據(jù)提供的資料進行現(xiàn)場調(diào)研后編制《施工組織設(shè)計》,報生產(chǎn)安全處,經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員論證后,方可進行施工。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。2 適用范圍公司生產(chǎn)過程中質(zhì)量、安全、環(huán)境各個方面新建、改建、擴建生產(chǎn)性建設(shè)項目。、改、擴建項目安全“三同時”管理制度1 目的為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)源頭管理,確保生產(chǎn)建設(shè)項目符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。對考試合格者及時辦理有關(guān)證書。,負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督、檢查單位、部門內(nèi)部培訓(xùn)班的落實情況及培訓(xùn)后的考核工作。、季培訓(xùn)計劃時,按計劃做好各期培訓(xùn)的開課準(zhǔn)備工作,提前3天通知講課教師備課,并做好兼職教師的工作安排。、部門的課程安排,嚴(yán)格按照下發(fā)的課程安排進行授課并保證培訓(xùn)質(zhì)量。,可深入現(xiàn)場進行教學(xué),以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和解決實際問題的能力。、部門內(nèi)部培訓(xùn)管理,提高單位、部門內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)結(jié)束時,綜合辦將抽查10~20%人進行復(fù)試。、部門培訓(xùn)主要以業(yè)余培訓(xùn)為主,可利用班前、班后時間進行《安全生產(chǎn)職責(zé)》與《安全管理制度》及《安全技術(shù)操作規(guī)程》的學(xué)習(xí)。單位、部門內(nèi)部開展培訓(xùn)時,須事先向綜合辦提出培訓(xùn)計劃,填寫培訓(xùn)申請表并注明培訓(xùn)教師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)形式及考核方法等。、部門培訓(xùn)管理,大力開展以單位、部門為單位的現(xiàn)場培訓(xùn)和崗位技術(shù)“練兵”活動,單位、部門的正副領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員為兼職教師,單位、部門領(lǐng)導(dǎo)是培訓(xùn)的組織者與責(zé)任人。 培訓(xùn)后須參加統(tǒng)一組織的考試,不合格者,培訓(xùn)期間按60%發(fā)給工資,補考不合格者,不得上崗。凡沒按要求參加培訓(xùn)的,每少參加1人對單位罰款50元,對該單位主要負(fù)責(zé)人罰款20元,兩人及兩人以上不參加學(xué)習(xí)罰單位負(fù)責(zé)人50元,罰款在當(dāng)月工資中扣除。不少于8個課時。中層以上干部必須按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)具備對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。 公司提供各種安全教育的文本資料: 各種教育培訓(xùn)應(yīng)建立檔案和臺帳; 被教育人數(shù)應(yīng)與公司人事勞資部門統(tǒng)計數(shù)一致; 公司和各單位、部門自行教育培訓(xùn)的,應(yīng)有教育計劃、教學(xué)大綱和教材;新職工進廠四級教育培訓(xùn)中的每一級教育必須有教育者和被教育者簽字。教育內(nèi)容同“新工人入廠四級安全教育”相同。教育周期為一年一次。培訓(xùn)課時不少于8小時 全員教育培訓(xùn):教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù);安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員要重點了解國家和行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),掌握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度。 職業(yè)健康教育培訓(xùn):必須對從事職業(yè)危害作業(yè)人員以及有關(guān)單位、部門、科室的領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)。具體考核內(nèi)容按照國家制定的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。目標(biāo)值為100%。:根據(jù)生產(chǎn)及工作需要,職工需要改變崗位工種時,同工種變換崗位、管理人員之間的變動,不屬于變換工種,管理人員從非生產(chǎn)崗位調(diào)到生產(chǎn)崗位需進行變換工種教育,由所在單位或科室進行不少于4課時的安全轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,方能上崗。大力開展全員培訓(xùn)、強化崗位培訓(xùn)與新進職工的崗前四級培訓(xùn)。有關(guān)單位、部門配合綜合辦對新招及在崗職工進行安全教育、技術(shù)培訓(xùn),達(dá)到相應(yīng)的崗位工作能力。生產(chǎn)安全處協(xié)助負(fù)責(zé)安全教育、技術(shù)培訓(xùn)工作的實施、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)授課及考評工作,公司各單位、各部門負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的授課工作。2 適用范圍公司各單位、各部室及全體員工。 檔案資料不準(zhǔn)帶到公共場所。 檔案保密 檔案工作人員要嚴(yán)守機密,檔案存放要單獨設(shè)鎖,無關(guān)人員不準(zhǔn)接觸。 統(tǒng)計數(shù)字要準(zhǔn)確真實。 要及時對檔案數(shù)量、鑒定情況、利用情況進行統(tǒng)計。 檔案銷毀對于過期并失去保存價值的文件資料,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以定期銷毀,必要時做好銷毀記錄。 借閱的檔案要注意保密,未經(jīng)許可,不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。 保存周期安全生產(chǎn)、職工安全教育、自然災(zāi)害防范(國家標(biāo)準(zhǔn)在1類)、防雷、?;?、勞動防護用品、道路交通安全等的保存周期。 庫藏檔案要定期核對,做到帳物相符。 檔案保管,科學(xué)排列,便于查找,避免暴露或捆扎堆放。 各種文件資料按一定特征進行排列和系統(tǒng)化,應(yīng)層次分明,編寫頁碼,填寫卷內(nèi)文件資料目錄。 應(yīng)先按文件材料的重要性,在收藏時間上分為永久、長期、短期三種,然后依據(jù)事先編好的立卷類目,從文件材料的聯(lián)系中采取相應(yīng)的措施進行分門別類。 安全、職業(yè)衛(wèi)生評價報告。 各種安全活動記錄、安全管理臺賬、事故報告、安全通報等。 公司安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全會議記錄材料、安全學(xué)習(xí)資料、領(lǐng)導(dǎo)指示材料等。3 內(nèi)容 文件資料收集安全生產(chǎn)文件檔案內(nèi)容如下: 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。 各單位負(fù)責(zé)本單位文件檔案的管理,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核。本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件和檔案的管理。 新版本文件發(fā)布時,舊版本文件同時廢止或失效,生產(chǎn)安全處按文件發(fā)放臺賬全部收回并銷毀。 文件的借閱 文件屬于保密級的,不可私自向外來單位提供、借閱。 文件丟失,當(dāng)事人應(yīng)寫明原因,經(jīng)部門單位負(fù)責(zé)人審核、分管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后,到生產(chǎn)安全處辦理補發(fā)手續(xù),新文件給予新發(fā)放號,并注明原號作廢。、缺失后的補發(fā) 任何人不得在文件上亂涂亂畫,確保文件的清晰、易于識別和檢索。 崗位安全操作規(guī)程需修改或修訂時,申請修改或修訂部門向分管副總經(jīng)理遞交書面申請,分管副總經(jīng)理審核、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,將申請報告交歸口部門,由歸口部門對崗位安全操作規(guī)程進行修改或修訂。 ,需進行修改或修訂:(1)文件編制本身重大失誤;(2)安全標(biāo)準(zhǔn)化運行過程中出現(xiàn)變動;(3)與上級有關(guān)規(guī)定、法令、法規(guī)相悖;(4)其它情況。 文件在發(fā)放前,生產(chǎn)安全處確定發(fā)放范圍。 各職能部門根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》要求,根據(jù)本公司實際,制定符合法律、法規(guī)的、本部門歸口的安全生產(chǎn)管理制度,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管副總經(jīng)理審批后發(fā)布、實施。 生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)公司級文件的備案、登記、發(fā)放。 生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)組織編寫安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。3 職責(zé) 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全標(biāo)準(zhǔn)化文件的批準(zhǔn)和發(fā)布。本制度適用于對本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化實施、安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程的管理。,并將更新結(jié)果及時通知相關(guān)部門。,評價要有記錄。4 工作程序;;;;;。、稅務(wù)等有關(guān)的法律法規(guī)及其他要求。3 職責(zé)、及其他要求的工作,及時將識別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中,并組織貫徹實施。、市政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。1目的 為了識別、獲取適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,確定職業(yè)健康、安全因素,并為評價公司職業(yè)健康、安全管理對法律、法規(guī)的符合性提供依據(jù),制定本制度。、謊報、故意延遲不報、故意破壞現(xiàn)場、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和材料的,罰單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人500—1000元 對用不正常的手段私自了結(jié)工傷的,公司概不負(fù)責(zé),由此發(fā)生上訪的罰事故單位責(zé)任1000元 依法保護員工舉報工傷違紀(jì)行為,并對舉報及時進行調(diào)查處理。 工傷復(fù)工員工困受傷部位或由此引發(fā)的其它不適要求住院及轉(zhuǎn)院治療,須經(jīng)醫(yī)療部門鑒定,方可辦理工傷治療相關(guān)手續(xù)。 工傷休息三個月以上人員復(fù)工后,舊病復(fù)發(fā),個人提出恢復(fù)工傷申請,經(jīng)鑒定確認(rèn)因工傷引起的舊病復(fù)發(fā),方可辦理工傷待遇。 單位、部門需辦工傷的,必須在發(fā)生工傷事故后三日內(nèi)將完整的事故報告報生產(chǎn)安全處。 事故發(fā)生后,上報、救援、調(diào)查、處理按公司《事故(事件)調(diào)查、跟蹤和報告制度》執(zhí)行。 員工在作業(yè)場所因公負(fù)傷,所在單位必須在八小時內(nèi)報生產(chǎn)安全處。 公司、各單位、部門分管安全的領(lǐng)導(dǎo)對工傷管理負(fù)具體的責(zé)任。4 工作程序 公司嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險條例》,為全體在職員工參加工傷保險,并按時為員工繳納足額工傷保險費。 工會組織負(fù)責(zé)對工傷保險制度的實施進行監(jiān)督。 綜合辦負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門實施工傷保險繳費、工傷、職業(yè)病的認(rèn)定和鑒定的申報工作。1 目的為了保障公司員工在生產(chǎn)、工作中遭受事故和職業(yè)傷害后獲得救治,分散工傷風(fēng)險,促進工傷預(yù)防和安全生產(chǎn),根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本制度。財務(wù)處負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理,審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等,根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實工作,建立安全經(jīng)費臺帳,確保安全投入迅速及時。年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。1其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的活動。消防安全設(shè)備維護保養(yǎng)購置。安全設(shè)備設(shè)施。應(yīng)急救援器材及應(yīng)急救援演練。由生產(chǎn)安全處牽頭,綜合辦等相關(guān)部門配合。主要指重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。如:專項安全評價、特種設(shè)備實施檢測、安全驗收評價、安全檢查工具等。勞保用品,包括安全帽、工作服、防護手套、呼吸防塵用具、眼防護用具、防護鞋等。安全教育培訓(xùn)費用。具體是生產(chǎn)現(xiàn)場、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、各類機電設(shè)備的安全裝置。其他臨時活動經(jīng)費由使用部門提出申請,按正常流程辦理。根據(jù)年度計劃,各單位在進行安全項目前向公司有關(guān)部門申請費用。,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)財務(wù)規(guī)定?!鞍葱栌嬋 ⑵髽I(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理。(1)對違章單位和個人的罰沒款;(2)以本年度實際銷售收入為計提依據(jù),逐月進行提取,%作為公司的安全費用。 各部門、單位負(fù)責(zé)安全費用中物資的計劃、儲備、發(fā)放的日常管理工作。;、使用管理、總體協(xié)調(diào)負(fù)牽頭責(zé)任,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實;、單獨建帳等財務(wù)管理工作;、上報、年度結(jié)算、統(tǒng)計報表及安全費用中技改、維修等日常監(jiān)督管理工作。2 適用范圍本制度適應(yīng)于公司各部門以及涉及安全費用管理的各項業(yè)務(wù)。,按內(nèi)部經(jīng)濟承包合同和事故分析、調(diào)查和處理管理制度執(zhí)行,觸犯刑法的由司法部門處理。、各部門、單位及員工要認(rèn)真履行公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到分工明確,責(zé)任到人,落實到位,并實行一級對一級負(fù)責(zé),真正把安全生產(chǎn)工作落到實處,實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)。各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門、單位負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,執(zhí)行、落實公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并監(jiān)督、檢查、考核執(zhí)行情況,形成層次分明、分級管理、監(jiān)管有序的管理構(gòu)架。各單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立本單位各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 安全管理 安全
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