【正文】 整改通知書》（5）《隱患整改回執(zhí)單》（6）《隱患治理臺帳》（7）《年度隱患統(tǒng)計分析表》（8）巡回檢查制度目的為了加強安全生產管理，具體落實各項安全管理制度，確保安全管理重心下移，關口前移，避免各類事故發(fā)生，特制定本制度。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，經公司安委會研究，作為年度安全管理評價、責任書完成的依據。事故隱患的檔案管理整改責任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。，工段應及時上報車間、車間應及時上報公司，公司經總經理辦公會或董事會研究仍無能力整改的應及時向上級安監(jiān)部門和政府有關部門報告。 整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止其運行和操作使用，由公司總經理下達停止運行通知。整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及到的其他人員，設置警戒標志，暫時停止生產或停止系統(tǒng)運行；對暫時難以停止生產或停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。整改要求 整改責任單位的主要領導應親自抓整改，分管領導配合，齊抓共管、協調配合，確保事故隱患整改工作取得實效。對危急的重大事故隱患，可以口頭方式直接向車間、公司分管部室或公司領導報告。對于重大事故隱患，生產經營單位除依照前款規(guī)定報送外，應當及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。隱患匯報及監(jiān)督檢查、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向遷安市安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。對需要列入技術改造項目和大修更新改造計劃進行整改的隱患項目，組織編制評估報告、項目建議書或整改方案后，報公司有關部門安排落實。對于危及安全生產的不安全因素或重大險情，應立即采取安全可靠的應急措施，防止險情的擴大和發(fā)展。（6）資金概預算情況等。（4）隱患治理方案。（2）評審意見。事故隱患的評估 事故隱患的評估應按照國家法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，選擇適用的評估方法對公司安全檢查、安全評價、職工合理化建議或生產中產生的隱患進行自評。對于重大事故隱患，由總經理組織制定并實施事故隱患治理方案。生產經營單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協調和監(jiān)督管理的職責。因公司規(guī)劃或者生產技術、工藝、設計等原因難以立即排除的，應當成立由事故隱患所在單位主要負責人負責的隱患治理領導小組，并采取有效的安全防范和監(jiān)控措施。 各單位及相關部門應當按照公司《安全生產責任制》的職責劃分定期對本單位職責范圍內的事故隱患進行經常性的排查。 事故隱患實行報告制度，任何單位和個人對公司或本單位存在的各類事故隱患均應報告上一級或本單位主要負責人。事故隱患管理、整改責任 事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的單位組織管理、整改，該單位主要負責人對本單位各類事故隱患的管理、整改、排查全面負責。 可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產品和服務。 在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染。 停工、生產、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒。 可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計、工藝、設備缺陷等。范圍本規(guī)定適用于公司所屬各單位的事故隱患整改治理的安全管理。、專項檢查，將檢查中發(fā)現的各類事故隱患及時召開會議，研究整改措施，對暫時不能整改的要制定出萬一發(fā)生事故的搶救方案。 檢查各轉動設備是否都有防護裝置，鍋爐、壓力容器的安全附件是否齊全、靈敏、可靠，廠房建筑有無不安全因素，平臺樓梯、欄桿是否安全可靠。檢查操作工是否持證上崗操作。安全規(guī)程執(zhí)行情況。、違章指揮的情況。 專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的負責人組織本系統(tǒng)人員進行，主要是對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、構建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、監(jiān)測儀器等進行專業(yè)檢查。 檢查形式和內容 廠級綜合性檢查應由安監(jiān)處負責組織，每季度一次，以落實崗位安全責任制為重點，各專業(yè)全面參與的安全檢查。 不定期安全檢查、地方政府的要求和公司安全工作實際，隨時組織有針對性地檢查。專業(yè)安全檢查各單位應對鍋爐、壓力容器、電氣設備、機械設備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險化學品、防護器具、消防設施、運輸車輛、防塵防毒等分別進行專業(yè)檢查。檢查時間和次數，由各車間、部室根據生產實際，自行安排。秋季檢查以防火、防凍、保溫為重點。春季檢查以防靜電、防解凍、防跑、冒、滴、漏為重點。，組織生產、安全、設備及車間安全員進行檢查，每半月組織一次。定期安全檢查包括例行檢查、季節(jié)檢查和節(jié)假日前檢查。 車間安全人員和班組安全員，要經常對本車間、班組人員的安全規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查，并對檢查情況在班前或班后會上進行講評。日常安全檢查 生產崗位的班組長和職工應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查職責，要定時、定點、定人、定內容進行巡檢，特別要對安全監(jiān)控危險點進行重點監(jiān)控。 對各級檢查查出的重大事故隱患，要實行《隱患整改通知單》管理。 各級檢查組織和有關單位對查出的隱患要逐項研究，編制技改方案，做到“四定”（定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限），“三不交”（當班能整改的不交工段、工段能整改的不交車間、車間能整改的不交公司），并記入隱患治理臺帳。 安全檢查采用日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。具體按照《安全檢查標準》，并結合本單位、本部門實際進行。安全管理內容主要查：安全生產責任制、安全管理制度的執(zhí)行情況和安全基礎工作的開展情況。引用文件/標準（1）《安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《危險化學品安全管理條例》（中華人民共和國國務院令第344號） 安全檢查管理 開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，建立由各級領導負責、有關人員參加的安全檢查組織。1相關文件/記錄（1）《關鍵裝置、重點部位管理制度》（2）《安全標準化合格班組管理規(guī)定》（3）《交接班管理制度》（4）《安全管理臺賬》（5）《班組安全活動記錄》（6）安全生產檢查管理制度目的安全檢查是做好安全工作的重要保障，為了及時掌握和了解各車間、各時期安全生產情況，及時發(fā)現各種事故隱患，消除生產中不安全因素，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)，違章指揮，防患于未然，落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，特制定本制度。（4）班組須連續(xù)三年成為本單位安全先進集體。（2）除班組長、安全員外，組員也必須經安全培訓考核合格，具有辨識危險、正確處理各類危險情況、控制事故發(fā)生的能力。（13）在運用現代化安全管理方法進行事故的預測預防方面，應取得公認的實際效果。（11）除班組長外，班組安全員必須是經安全考核合格的，并具有辨識危險、正確處理各類危險情況、控制事故發(fā)生的能力。（9）圍繞提高工藝、設備和作業(yè)環(huán)境的安全化水平，開展技術革新和攻關，提出合理化建議等。（8）作業(yè)環(huán)境整潔、安全通道暢通、安全標識醒目，做到文明生產（施工）。（7）每日上班加強安全檢查，正確運用崗位安全檢查表，做到工具、設備、環(huán)境衛(wèi)生無隱患。（5）班組有考核制度，嚴格考評，獎罰分明。（3）組員能熟練掌握本崗位的標準化作業(yè)程序和安全技術規(guī)程，并經考核合格方能上崗，按作業(yè)程序操作。（2）班組成員要有“安全第一”的意識，“我要安全”的覺悟，“我會安全”的技能，“我管安全”的責任，“我保安全”的任務。班組安全臺賬標準每個班組必須建立安全管理臺賬，要求記錄清楚、認真、字跡工整、內容齊全、保持完好。、事故應急救援預案和應急控制措施達到熟知。（含換新工種人員）必須明確專人監(jiān)護，負責其安全工作，在監(jiān)護期間不得獨立操作。不得安排無證人員從事特種作業(yè)。，每個職工都能認真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，無冒險蠻干，無違章違規(guī)操作。安全防護裝置、設施齊全可靠并符合“六有”規(guī)定，嚴禁設備帶病運行。，應學習、抽考相關安全規(guī)程的有關條款和相關的其他規(guī)程。，要全面，全班組每月抽考率200%。臨時安全措施中要結合現場、環(huán)境、季節(jié)、施工方案、危險區(qū)域、重點部位等實際情況制定。、搶修及臨時性工作，都必須提前制定出書面安全措施，并由車間主任審批，大、中修安全措施逐級把關、審批。，事故教育等情況，及時檢查現有規(guī)程制度是否合理健全。，未整改的要立即上報，并注明整改情況和報告部門名稱、接受報告人姓名及職務等。，使用前應全面進行檢查，經檢查合格后方可使用。各崗位在班前要對所管區(qū)域所用設備、使用工具、安全設施進行檢查。班組安全檢查標準《安全標準化合格班組管理規(guī)定》，進行班前、班中和交班時的安全檢查。，包括參加人數、活動內容、發(fā)言情況、車間管理人員簽字、檢查人員簽字，記錄要認真、真實，不得走過場，不得弄虛作假。，對班組安全活動進行指導。要求，每次活動時間不少于1小時（工藝崗位由本單位確定具體時間，但周期時間不變）。（8）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施。（6）開展查隱患、防習慣性違章活動。（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練。（2）學習有關安全生產文件、安全通報、安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識。 各單位、各部門負責本單位、本部門班組安全活動的具體實施。范圍本制度適用于公司各單位班組安全活動的管理。外來施工單位的特種作業(yè)人員由其所在單位負責管理，我公司安監(jiān)處門負責監(jiān)督管理。 對在安全生產和事故預防中做出顯著成績的特種作業(yè)人員，所在單位應給予獎勵，并記入操作證。（3）工作調動或離開特種作業(yè)崗位6個月以上的。 有下列情況之一的，有關部門將收繳其特種作業(yè)操作證：（1）因違章操作導致重大事故發(fā)生，視情節(jié)可以吊銷操作證。對特種作業(yè)人員工作上的過失，應本著“ 教育為主、處罰結合” 的原則，如確需要換崗換人，應及時進行變更備案。 安監(jiān)處建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報培訓、考核、復審的組織工作。 監(jiān)督管理 特種作業(yè)人員必須持證上崗，否則不得獨立上崗作業(yè)。凡沒有進行復審者不得繼續(xù)獨立作業(yè)。 特種作業(yè)人員作業(yè)證復審由特種作業(yè)人員本人或所在部門在有效期內提出申請，與各職能部門統(tǒng)一組織參加復審。 特種作業(yè)操作證每兩年復審一次，連續(xù)從事本工種10年以上的，復審時間可延長至每4年一次。（3）安全生產新知識和事故案例的了解。（1）健康檢查。 參加特種作業(yè)安全培訓的人員按公司年度培訓計劃統(tǒng)一組織，安排參加培訓。 特種作業(yè)人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際操作考核。 初、高中（含技工）以上文化程度，具備本工種的安全技術知識及實踐經驗。 特種作業(yè)人員應具備的條件 年滿18周歲。 。，嚴格操作法進行作業(yè)。 安監(jiān)處負責特種作業(yè)人員的綜合監(jiān)督管理，負責建立特種作業(yè)人員的取、換證情況檔案。3. 引用文件/標準（1）《安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）（2）《危險化學品安全管理條例》（中華人民共和國國務院令第344號）（3）《生產經營單位安全生產培訓管理辦法》（4）《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》（5）《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（6）《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（7）《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（AQ30132008)定義特種作業(yè)：是指在生產勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作人員本人尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。相關文件/記錄（1）《安全生產獎懲管理制度》（2）《安全教育培訓檔案》（3）《年度安全培訓計劃》（4）《季度安全培訓計劃》（5）《安全培訓會議記錄》（6）《安全培訓簽到表》（7）《安全培訓效果評價表》（8）《安全培訓考核記錄》（9）《準許復工通知書》（4）特種作業(yè)人員管理制度1. 目的為了確保特種工種人員操作安全，增強操作人員安全知識和安全意識，提高其操作技能和素質，減少各類事故的發(fā)生，規(guī)范特殊工種人員安全管理，根據公司生產實際情況，特制定本制度。對因單位或個人阻撓正常的安全教育活動，使安全教育無法進行而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的，將從重處罰。，未按本制度組織安全教育的部門、車間，未按本制度參加安全教育的個人，由安監(jiān)處責令改正，并可按照公司《安全生產獎懲管理制度》給予經濟處罰，凡未按本制度規(guī)定進行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的，將從重處罰。，公司每年也進行一次考試，由主管部門負責組織，安監(jiān)處配合。、年度安全知識統(tǒng)考，由安監(jiān)處組織。（2）部門、車間接到通知后，要立即通知受教育人即使到安監(jiān)處報到，如無故不到，給予嚴肅處理。（4）私自拆除或損壞安全防護設備、設施、防護器具及挪用消防器材者。（2）因違章指揮或違章作業(yè)造成事故的指揮者或直接責任人。、設備安裝、檢修、防腐保溫及長期送貨、業(yè)務合作的外來施工單位和從業(yè)人員，在進入公司前需到安監(jiān)處接受安全教育。，由施工組織者進行安全培訓教育，其教育內容應包括此項工作的特點、危險性、注意事項和防范措施。，每次活動時間1小時（工藝崗位由本單位確定具體時間，但周期時間不變）。、班組安全員要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化等情況，有針對性的進行安全教育，將安全教育貫徹在工作全過程。、部門年初向安監(jiān)處上報安全教育培訓計劃，計劃完成后，向安監(jiān)處上報教育人數和考試情況，并將成績填入職工安全教育檔案和車間教育臺帳。學習有關的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急措施等，介紹安全生產經驗，學習安全技術知識及現代化管理知識等。、企業(yè)的有關法律、法規(guī)、文件、標準。凡從事鍋爐、受壓容器、電工、金屬焊接與氣割、起重機械作業(yè)、建筑登高架設、機動車輛等特種作業(yè)人員，除