【摘要】1中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品管理辦法一、固定資產(chǎn)第一條固定資產(chǎn)范圍包括:?jiǎn)挝粌r(jià)值在20xx元以上且使用年限在一年以上的物品:包括臺(tái)式電腦、筆記本電腦、電話、車(chē)輛、辦公家具及各種辦公設(shè)備等,如:打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)等。隨計(jì)算機(jī)一次性配備的主要配件,如硬盤(pán)、內(nèi)存、光驅(qū)、網(wǎng)卡等,按固定資產(chǎn)進(jìn)
2025-06-05 10:20
【摘要】xxxxxx集團(tuán)有限公司固定資產(chǎn)管理辦法總則第一條為加強(qiáng)xxxxxx集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán))固定資產(chǎn)管理,提高固定資產(chǎn)使用效益,保護(hù)財(cái)產(chǎn)完整,制定本辦法。第二條固定資產(chǎn)管理的主要任務(wù)是:合理配備并節(jié)約、有效使用固定資產(chǎn),提高固定資產(chǎn)使用效益,保障固定資產(chǎn)的安全和完整。第三條集團(tuán)固定資產(chǎn)的管理和使用按照“歸口管理,統(tǒng)一核算,責(zé)任到人,物盡其用”的原則。第四條本辦法適
2025-04-13 07:18
【摘要】xxxxxx集團(tuán)有限公司xxxxxx集團(tuán)有限公司固定資產(chǎn)管理辦法(修訂版)第一章總則第一條為加強(qiáng)xxxxxx集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán))固定資產(chǎn)管理,提高固定資產(chǎn)使用效益,保護(hù)財(cái)產(chǎn)完整,制定本辦法。第二條固定資產(chǎn)管理的主要任務(wù)是:合理配備并節(jié)約、有效使用固定資產(chǎn),提高固定資產(chǎn)使用效益,保障
2024-09-05 20:29
【摘要】1中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司項(xiàng)目庫(kù)管理辦法一、總則第一條項(xiàng)目庫(kù)的定義。項(xiàng)目庫(kù)由中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司投資管理部和投資銀行部共同發(fā)起建立,由投資管理部具體負(fù)責(zé)管理,業(yè)務(wù)人員通過(guò)各種渠道搜集、跟蹤具有投資價(jià)值的項(xiàng)目,將其整理入庫(kù),并對(duì)項(xiàng)目提供相關(guān)服務(wù),為公司和公司客戶(hù)提供投資項(xiàng)目選擇的平臺(tái)。第二條項(xiàng)目庫(kù)設(shè)立的宗旨。項(xiàng)目庫(kù)的宗旨是尋找和發(fā)掘優(yōu)
2025-06-05 10:12
【摘要】第一篇:中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品管理辦法 中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司固定資產(chǎn)、低值易 耗品、辦公用品管理辦法 一、固定資產(chǎn) 第一條固定資產(chǎn)范圍包括:?jiǎn)挝粌r(jià)值在200...
2024-10-17 20:58
【摘要】1中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)辦法一、原則第一條目的。為提高員工的綜合素質(zhì),適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,形成人力資源儲(chǔ)備,真正貫徹“以人為本”的人力資源管理理念,培養(yǎng)員工的終身就業(yè)能力,特制定本辦法。第二條適用范圍。本辦法適用于公司本部所有員工。二、內(nèi)容第三條培訓(xùn)種類(lèi)。公司員工的培訓(xùn)體系由兩部分組成,即新員工入職
2025-06-05 10:24
【摘要】1中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司員工異動(dòng)管理辦法一、基本原則第一條目的。為促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,充分發(fā)揮員工的能力,達(dá)到人事相宜,為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供智力支持,特制定本辦法。第二條原則。本著客觀公正的原則,以任職資格為標(biāo)準(zhǔn),慎重地進(jìn)行人事調(diào)整。第三條適用范圍。本規(guī)定適用于公司本部所有在職員工的升、降、調(diào)、
2025-06-05 10:23
【摘要】1中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司外派人員管理辦法第一條目的。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)參股、控股企業(yè)外派人員的監(jiān)督和管理,規(guī)范其勞動(dòng)關(guān)系、檔案、考核、獎(jiǎng)懲、薪酬福利及相關(guān)事宜,特制定本辦法。第二條適用范圍。本辦法適用于公司本部外派參股、控股企業(yè)的董事會(huì)成員、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)人員。第三條勞動(dòng)關(guān)系。凡公司本部外派(外派期限在1月以上,期限在1
2025-06-05 10:19
【摘要】1中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司員工招聘管理辦法一、總則第一條為配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),最大限度地實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,使招聘工作進(jìn)一步制度化、流程化,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司一切招聘活動(dòng)。二、招聘程序第三條審批。根據(jù)公司制定的人力資源規(guī)劃,用人部門(mén)根據(jù)職位空缺情況,填寫(xiě)《中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司員工增補(bǔ)申請(qǐng)
2025-06-05 10:22
【摘要】1中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司員工檔案管理辦法第一條目的。為加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范公司員工的檔案管理,以適應(yīng)公司人才戰(zhàn)略發(fā)展的需要,特制定本辦法。第二條管理方式。為充分利用社會(huì)資源,有效發(fā)揮社會(huì)中介機(jī)構(gòu)管理檔案的優(yōu)勢(shì),方便人才流動(dòng),公司委托海淀人才服務(wù)中心集中管理員工的檔案。第三條人員涵蓋范圍。下列二類(lèi)人員的檔案由公司統(tǒng)一管理:
【摘要】第一篇:《河北省固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)實(shí)施辦法》和《河北省固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目備案管理辦法》 河北省人民政府關(guān)于印發(fā)《河北省固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)實(shí)施辦法》 和《河北省固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目備案管理辦法》的通知...
2024-10-17 20:47
【摘要】中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司薪酬制度第一條目的。為科學(xué)合理地運(yùn)用利益分配杠桿,促使員工努力工作,同時(shí)保障員工合理取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,使公司的薪酬管理進(jìn)一步規(guī)范化,特制定本辦法。第二條適用范圍。本辦法適用于全體員工。第三條公司實(shí)行月薪制,下發(fā)薪,委托銀行發(fā)放。第四條每月4日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日,提前發(fā)放。第五條凡有下列情況
2025-06-05 10:16
【摘要】中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)北京有限公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目立項(xiàng)管理辦法(2009年9月修訂)第一章總則第一條:為適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的需要,落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,合理配置資源、實(shí)現(xiàn)投資效益的最大化,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)防范各種內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn),使我公司固定資產(chǎn)項(xiàng)目的立項(xiàng)過(guò)程及管理更加科學(xué)化、規(guī)范化,根據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)管理規(guī)定,特制定《中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)北京有限公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目立項(xiàng)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)
2025-04-13 22:49
【摘要】第一篇:河北省固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)實(shí)施辦法 河北省固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)實(shí)施辦法發(fā)布日期:2005-06-10點(diǎn)擊次數(shù):1762信息來(lái)源:she 二○○五年二月二十四日 第一章總則 第一條為適應(yīng)...
2024-10-17 23:39
【摘要】1中國(guó)陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司員工福利發(fā)放辦法第一條目的。為保障員工依法享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,增強(qiáng)公司的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,使公司的福利管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,特制定本辦法。第二條適用范圍。本辦法適用于已與公司本部簽訂勞動(dòng)合同、且已轉(zhuǎn)正的員工,未轉(zhuǎn)正的員工除外;由公司本部發(fā)放工資的外派人員享受本辦法規(guī)定的福利;由派往單
2025-06-05 10:21