【摘要】質(zhì)量管理部部長工作細則附件1:質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé)權(quán)利:1、制定質(zhì)量方向標(biāo)準(zhǔn),貫徹《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。2、不定期修訂《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》并及時貫徹落實。3、對產(chǎn)品質(zhì)量,原材料供應(yīng),生產(chǎn)工藝全面實施檢查,監(jiān)控,指導(dǎo),行使“質(zhì)量一票否決權(quán)”。職責(zé):保
2025-04-23 07:28
【摘要】采購管理部部長工作細則附件1:部長的權(quán)利:1、編制原輔材料采購計劃、生產(chǎn)物資分配計劃、資金需求計劃。2、組織貨源、保障供給。3、調(diào)配物資、保證生產(chǎn)正常有序。4、提供市場行情、制定價格體系、建立供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。5、組織起草物資供應(yīng)合同。部長的職責(zé)1、原輔材料在生產(chǎn)前20天準(zhǔn)
2025-04-18 04:40
【摘要】163/164質(zhì)量管理部部長工作細則附件1:質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé)權(quán)利:1、制定質(zhì)量方向標(biāo)準(zhǔn),貫徹《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。2、不定期修訂《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》并及時貫徹落實。3、對產(chǎn)品質(zhì)量,原材料供應(yīng),生產(chǎn)工藝全面實施檢查,監(jiān)控,指導(dǎo),行使“質(zhì)量一票否決權(quán)”。職責(zé):保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。附件2
2025-04-25 00:38
【摘要】采購管理部部長工作細則附件1:部長的權(quán)利:1、編制原輔材料采購計劃、生產(chǎn)物資分配計劃、資金需求計劃。2、組織貨源、保障供給。3、調(diào)配物資、保證生產(chǎn)正常有序。4、提供市場行情、制定價格體系、建立供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。5、組織起草物資供應(yīng)合同。部長的職責(zé)1、原輔材料在生產(chǎn)前
【摘要】119/119生產(chǎn)管理部部長工作細則附1崗位職責(zé)權(quán)利:1.依照上級精神對部門內(nèi)工作全面布置、督辦管理。2.全面負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)中心內(nèi)外行政管理工作。3.核準(zhǔn)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)調(diào)度方案、產(chǎn)品儲存、分配、發(fā)運、管理。4.確定勞動用工計劃,審核工資。5.出臺生產(chǎn)技術(shù)
2025-04-24 00:09
2025-04-21 22:30
【摘要】生產(chǎn)管理部部長工作細則附1崗位職責(zé)權(quán)利:1.依照上級精神對部門內(nèi)工作全面布置、督辦管理。2.全面負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)中心內(nèi)外行政管理工作。3.核準(zhǔn)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)調(diào)度方案、產(chǎn)品儲存、分配、發(fā)運、管理。4.確定勞動用工計劃,審核工資。5.出臺生產(chǎn)技術(shù)中心文稿及各類檔案歸存。
2025-04-24 23:18
【摘要】1生產(chǎn)管理部部長工作細則2附1崗位職責(zé)權(quán)利:1.依照上級精神對部門內(nèi)工作全面布置、督辦管理。2.全面負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)中心內(nèi)外行政管理工作。3.核準(zhǔn)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)調(diào)度方案、產(chǎn)
2025-01-21 17:30
【摘要】1附件1會計核算制度第一條為適應(yīng)公司外向型經(jīng)濟的發(fā)展,充分體現(xiàn)會計集息的可檢驗性,特制定本規(guī)定。第二條會計科目的運用及帳戶的設(shè)置、按《會計管理制度》執(zhí)行,不得任意更改或自行設(shè)置,個別企業(yè)因業(yè)務(wù)需要新增科目時,須報總公司財務(wù)部批準(zhǔn)。第三條憑證一般采用記帳憑證或收、付、轉(zhuǎn)憑證,工業(yè)企業(yè)可采用收、付轉(zhuǎn)憑證,
2025-06-08 07:03
【摘要】人力資源部部長工作細則110/110附件1附2附1建立人事作業(yè)程序與管理規(guī)章附表人事管理規(guī)章人事計劃制訂任命部門工作及人員考核人事作業(yè)程序事務(wù)處理準(zhǔn)則職員服務(wù)規(guī)則獎金管理辦法薪金管理辦法薪金獎金管理制度人事管理制度人事管理程序與規(guī)則組織結(jié)構(gòu)人
2024-08-16 08:56
2024-08-14 21:49
【摘要】164/164質(zhì)量管理部部長工作細則附件1:質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé)權(quán)利:1、制定質(zhì)量方向標(biāo)準(zhǔn),貫徹《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。2、不定期修訂《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》并及時貫徹落實。3、對產(chǎn)品質(zhì)量,原材料供應(yīng),生產(chǎn)工藝全面實施檢查,監(jiān)控,指導(dǎo),行使“質(zhì)量一票否決權(quán)”。職責(zé):保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。附件2
2025-04-24 01:26
【摘要】人力資源部部長工作細則106/106附件1附2附1建立人事作業(yè)程序與管理規(guī)章附表人事管理規(guī)章人事計劃制訂任命部門工作及人員考核人事作業(yè)程序事務(wù)處理準(zhǔn)則職員服務(wù)規(guī)則獎金管理辦法薪金管理辦法薪金獎金管理制度人事管理制度人事管理程序與規(guī)則組織結(jié)構(gòu)人
2024-08-15 22:58
【摘要】111/112人力資源部部長工作細則附件1附2附1建立人事作業(yè)程序與管理規(guī)章附表人事管理規(guī)章人事計劃制訂任命部門工作及人員考核人事作業(yè)程序事務(wù)處理準(zhǔn)則職員服務(wù)規(guī)則獎金管理辦法薪金管理辦法薪金獎金管理制度人事管理制度人事管理程序與規(guī)則組織結(jié)構(gòu)
2024-08-17 02:44