校學(xué)生會(huì)規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲制度-文庫(kù)吧資料
2025-04-23 22:53本頁(yè)面
【正文】 值班人員需遵守值班守則，并對(duì)違反規(guī)定者給予及時(shí)的批評(píng)和糾正。 負(fù)責(zé)保管秘書(shū)處的一切物品，如電話、文件夾、宣傳板等，如發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)損壞或丟失，立即上報(bào)主席團(tuán)； 每日負(fù)責(zé)安排值班人員進(jìn)行衛(wèi)生清掃，以保持良好的工作環(huán)境； （一） 第九條值班開(kāi)始前，值班人員應(yīng)打掃學(xué)生會(huì)所屬衛(wèi)生區(qū)。 第七條值班人員要聽(tīng)從值班主席、部長(zhǎng)的安排，不準(zhǔn)搞自由主義和個(gè)人主義。 第五條值班期間嚴(yán)禁亂寫毛筆字，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。 第三條 第二條 第一條 值班是學(xué)生會(huì)成員的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是做好一切工作的前提，為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理和形象建設(shè)，以保證學(xué)生會(huì)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)制定以下制度： 唐山師范學(xué)院學(xué)生會(huì)值班制度 第六條每學(xué)期第十周、第十八周,由秘書(shū)處、生活部組織對(duì)學(xué)生會(huì)所有物資進(jìn)行盤點(diǎn)清查并編制物資盤點(diǎn)報(bào)告表,提交主席團(tuán)審查后存留。 第四條學(xué)生會(huì)開(kāi)展活動(dòng)由外借入的物資,有活動(dòng)負(fù)責(zé)人對(duì)借入物資編制清單交存生活部,歸還后予以注銷。 第二條凡屬學(xué)生會(huì)的物資財(cái)產(chǎn)，均進(jìn)行分類，編類，造冊(cè)登記,物資清單由各級(jí)學(xué)生會(huì)的相關(guān)職能部門指定專人保管。 （五）各部必須將各類文件及資料按時(shí)交予秘書(shū)處存檔，逾期將追究部長(zhǎng)級(jí)部門責(zé)任。 （三）管理人員必須將每份文件及資料注明存檔時(shí)間、編號(hào)和存檔人姓名。 （一） 第二條（三）各部須將每次活動(dòng)的計(jì)劃書(shū)、活動(dòng)總結(jié)交予秘書(shū)處并存檔。 （一） 第一條 為加強(qiáng)唐山師范學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案管理，使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作順利展開(kāi)，特制定本制度。 唐山師范學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案管理制度評(píng)比優(yōu)秀部員由主席團(tuán)和各部部長(zhǎng)根據(jù)部員在平日的表現(xiàn)情況（包括個(gè)人素養(yǎng)、個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面）進(jìn)行評(píng)比，滿分為10分制(其中正主席占4分，其余副主席占6分，分?jǐn)?shù)采用均分制)。（一）第三條 （四）學(xué)生會(huì)人員能提出創(chuàng)新性意見(jiàn)并被學(xué)生會(huì)采納者加5分。 每人每參加一個(gè)活動(dòng)加1分；若出現(xiàn)無(wú)故不到或早退現(xiàn)象者，； 活動(dòng)情況 （5）值班期間禁止大聲喧嘩、嬉笑打鬧、打撲克、吸煙，吃零食、亂扔果皮、紙屑等，若有發(fā)現(xiàn)上述情況者每人每次扣1分。 （3）值班時(shí)間：上午8：00—11：30，下午2：30—5：30；值班人員不得無(wú)故遲到或 早退，若有遲到早退現(xiàn)象者，每人每次扣1分。 （1） (二)每次會(huì)議必須做好會(huì)議紀(jì)錄。 （1） 日常表現(xiàn)情況 （四）學(xué)生會(huì)的全體成員在文化課方面不得出現(xiàn)掛科現(xiàn)象，出現(xiàn)掛科現(xiàn)象者不具有評(píng)選資格。 (二)學(xué)生會(huì)的全體成員必須每學(xué)年至少學(xué)習(xí)四次上級(jí)組織下達(dá)的相關(guān)文件精神，以及唐山師范學(xué)院學(xué)生會(huì)下發(fā)的有關(guān)規(guī)章與制度，并有詳細(xì)的學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)紀(jì)錄以及總結(jié)的每人加4分。 精神文明建設(shè) 附：組織部每月統(tǒng)計(jì)一次，并制定評(píng)優(yōu)月統(tǒng)計(jì)表，在每月初向老師及主席團(tuán)匯報(bào)。對(duì)各部門成員獲得獎(jiǎng)項(xiàng)等情況加以評(píng)定。 （三）對(duì)能否積極服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令而完成每一項(xiàng)工作加以評(píng)定。 （一）滿分為10分(其中正主席占4分，其余副主席占6分，分?jǐn)?shù)采用均分制)。 部門綜合評(píng)優(yōu) （五）次加2分；上級(jí)安排應(yīng)參與者沒(méi)參與或不聽(tīng)指揮者，每次扣2分；無(wú)故不參加其他部門組織的活動(dòng)，每次扣2分。（四）本項(xiàng)最高加分為4分。（三）部門舉辦的活動(dòng)有創(chuàng)意，有特色（在主席部長(zhǎng)例會(huì)上公開(kāi)評(píng)選，七位主席半數(shù)通過(guò)的活動(dòng)），主辦部門每次加2分；協(xié)辦單位每次加1分。 （由主席團(tuán)評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)）（一） 第三條各部成員（含部長(zhǎng)）若違反學(xué)生會(huì)相關(guān)規(guī)章制度每人扣2分；成員每辭職一名扣1分；成員辭職達(dá)1/2的部門不予評(píng)選。 按時(shí)參加各項(xiàng)
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