【正文】 本部門的工作負一些領導責任。（2）本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調查屬實的扣2～5分。（1）本部門工作出色：加5～10分。②做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加25分。C 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。⑥大型活動布置會場參與情況：A 無故不參加者：扣4分。④學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。C 遲到、早退一次各扣1分。A 缺席一次 扣2分。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。C 工作計劃或工作總結遲交的按情況的，部員扣1～2分。A 寫的計劃或總結的每缺一份，部員扣3分。（三）個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。（3）本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。（二）考核辦法（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。(七)聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.（八）學生會搞的任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室審查，并定期向全體同學公布收支情況。活動過程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。報銷須嚴格執(zhí)行財務紀律。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預算，以節(jié)約高效為宗旨。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學生會辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。（三）學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。第四章財務制度（一）學生會經(jīng)費在學院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。（七）各部長起草工作計劃、總結等文件。（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結束后兩天之內交工作總結。第三章工作制度（一）各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。例會或者會議參加者必須履行好的職責：（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。第二章例會制度例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。醫(yī)學影像學系學生會籌備委員會 2016年10月16日第三篇：學生會規(guī)章制度藝術系學生會規(guī)章制度第一章總則為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。(二)學生會各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。為保持學生會在學生心目中良好的帶頭作用，凡行為有違反校紀校規(guī)的學生會成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)將給予撤職或勸退處分。(2)：在各部開展工作時，部長及副部長要對工作進行整體上統(tǒng)籌安排，以身作 則，不得推諉責任。按時按量完成相關文件的上交。未經(jīng)批準擅自開展工作。大型活動是否出現(xiàn)紕漏。開展工作是否搞自由主義、個人主義或不服從上級工作安排。學生會各部開展大型活動或重大決定時與主席團人員匯報。是否有有損于學生會形象的現(xiàn)象。會議記錄情況，認真貫徹好會議精神。會議中積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。認真參加相關會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。完成相應工作職責。(3)部員：由部長及部員相互打分進行考核。第四章 考核制度（一）考核辦法(1)主席團：由秘書長及主席團相互打分進行考核。(2)主席團必須對每筆賬都有記錄，并讓購買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。對擅自離職的學生會干部，學生會將在征求系里意見的基礎上，參照有關規(guī)定給予批評教育，內部通報批評。(2)在學生會在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。(4)遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。(2)干事請假由部長申批，副部長、部長請假由副主席或主席申批。(3)任何人員不得無故缺班，如有特殊情況應履行請假手續(xù)。（三）值班制度(1)各部應按照值班安排表，安排相關人員履行值班義務。每回會議均實行簽到制度，凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向各部部長請假，請假必須得到批準，不得由他人代請。(2)各部門應根據(jù)本部門的實際工作情況，根據(jù)實際需要開展例會，總結近期工作中的不足，吸取經(jīng)驗教訓，并布置下階段任務。(8)學生會各部門實行部長責任制，各部部長必須對各部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃安排。(6)各部根據(jù)本部門的職責范圍，制定相應的規(guī)章制度，以規(guī)范化管理本部門成員。(4)各部負責做好本部門電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動。(2)各部按照要求必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。（2）對學生會各項工作決議，有質詢，建議，批評的權利。（3）積極組織開辦各項活動，完成學生會委托任務，做好本職工作。第二章 學生會成員權利及義務（一）義務（1）遵守國家法律法規(guī)，校規(guī)校紀，維護學生會榮譽。第二篇：學生會規(guī)章制度《長治醫(yī)學院醫(yī)學影像學系學生會規(guī)章制度》第一章 總則學生干部是學生中的先進分子和骨干，應具有較高的政治思想追求，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面要起到模范帶頭作用。六、本制度自頒布之日起實施。(3)主席考核。包括自我評價、部長評價、干事之間的評價；(2)部長考核。期末考核。活動考核。五、考核制度學院學生會的人事考核在每一任的第二個學期進行。如有損壞，及時賠償。四、衛(wèi)生管理制度必須保持其室內整潔衛(wèi)生，安排值日人員每天打掃，保持責任區(qū)衛(wèi)生整潔。8。6．帶班人需認真，真實的填寫值班記錄，值班人員應熱情接待來訪者。4．值班遲到早退兩次按缺席一次處理，缺席三次按自動退出處理，每人每月只能請假一次。2．值班人員嚴格按值班表值班，有事，生病可以與他人（本部