【正文】 一個月以來出納工作的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學 的知識與實踐相結合的一個過程。 （四）出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并互相牽制。 （二）熟悉本崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。我需要盡快熟悉環(huán)境及業(yè)務，做好本職工作。在登記考勤時出差的人要特別注明，以免算工資的時候出現(xiàn)多算或者少算的現(xiàn)象。 （四）行政方面我學到了：對于人事資料要及時歸檔，學會了社保企業(yè)系統(tǒng)的操作，為公司職員繳納了社保。每日結出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務會計了解公司資金運作情況。 （三）及時記錄出納賬務，切實做到日清月結，賬實完全相符。在辦理銀行存款轉賬和現(xiàn)金的保管的時候，現(xiàn)金收付的，要當面點清金額。蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影等都會被銀行退票，耽誤工作。無論做任何事光是認真仔細沒有用，還要求掌握基本的操作技能。下面我將本人出納工作總結如下。 篇三：一個剛入職出納工作總結 工 作 總 結 本人在為期一月的實習工作中，對出納崗位的認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。 對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。 及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、 年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。納稅申報成功后應及時打印完稅憑證，取得完稅憑證后，一個月的會計工作才算結 束篇五：財務會計月度工作總結怎么寫 財務會計月度工作總結怎么寫 xx月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。 六、納稅申報 前面所做的工作基本是為納稅申報準備的，因為企業(yè)只有進行了納稅申報，稅務機關才 能對企業(yè)進行稅款征收 ，而傳統(tǒng)意義上的會計報表只是記錄企業(yè)經(jīng)營狀況的報表，不是稅務 機關征收稅款的依據(jù)，企業(yè)應根據(jù)申報的不同稅種填制和申報對應的納稅申報表。 （五）做好費用計提及攤銷 做好每 月固定發(fā)生的計提業(yè)務，如固定資產計提折舊、無形資產攤銷、水電費計提、工 資計提以及以工資為基數(shù)計提的福利費、教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等，做到不漏提也不多提；對 存在需要攤銷的費用如開辦費、材料成本差異等每月攤銷的費用，及時做好攤銷分配憑證。 （四）成本計算及入賬處理 對生產性企業(yè)，應做好內部單據(jù)傳遞規(guī)定，將公司發(fā)生的所有與生產有關的內部單據(jù)及 時有效的傳遞到財務手中，進行成本核算，確保成本計算的準確。認真查看費用單據(jù)是 否合法，未取得合法憑據(jù)的費用是無法得到稅務機關的認可的。將全部專用發(fā)票入賬后，查看進項稅額和銷項稅 額明細賬的金額合計，是否與當月防偽稅控開票系統(tǒng)統(tǒng)計的金額以及網(wǎng)上認證返回的認證金 額是否一致，然后計算當月繳納稅金金額。企業(yè)通常業(yè)務憑證類別有以下幾類： （一）完稅憑證 每月月初企業(yè)成功申報后，可去銀行打印完稅憑證，不能在銀行打印完稅憑證的應去稅 務機關打櫻取得憑證后及時入賬，沖減上月計提稅金或直接記入當月費用 （如印花稅等不需 要預先計提的稅金，在取得時直接記入費用）。根據(jù)當月銷售情況，及時收集存貨出入庫單據(jù)，計算產品成本或銷售成本，估算當月利 潤。 （二）業(yè)務往來核對 將本月入賬進項和銷項發(fā)票仔細核對，確定每張發(fā)票的結算方式，是現(xiàn)金結算的索要收 據(jù)證明，是銀行結算的應取得對應的銀行結算憑據(jù)，是往來掛賬的按號入座認真入賬。 在工作實務中，多數(shù)企業(yè)的銀行賬務都存在出入，不能與實際業(yè)務相吻合，有時因為處 理不當導致月底銀行 賬面余額出現(xiàn)負數(shù)，所以每月結賬前的銀行核對是很必要的，發(fā)現(xiàn)問題 及時處理。 ]四、做賬資料準備 [ （一）現(xiàn)金、銀行存款明細核對貨幣資金是企業(yè)最容易出現(xiàn)問題的資產，因此企業(yè)每月都應認真核對每筆款項的進出記 錄。 轉載自百分網(wǎng)，請保留此標記 （二）按季度或半年繳納的稅種處理 [ 有些稅種通常不是按月份計算的，如印花稅中的購銷合同通常是按季度繳納；房產稅、 土地使用稅一般是按半年繳納，具體繳納月份由當?shù)囟悇諜C [關規(guī)定。 所得稅征收和計算方法較多，會計應根據(jù)企業(yè)所得稅的征收方式，處理企業(yè)的收入與費 用單據(jù)的比例。所得稅一般是按季預繳，年終匯算清繳（詳細介紹可看前面內容）。企業(yè)應在月末計提， 月初申報繳納，取得完稅憑證沖銷計提金額。但是個別企業(yè)負責人在處理時往往比較“認真”，通過多種途徑將 每月增值稅的繳納金額都控制在稅負標準線上，這樣處理是沒必要的。 各地 稅負標準不一，執(zhí)行力度也存在差異，企業(yè)應根據(jù)當?shù)厍闆r認真執(zhí)行。防止企業(yè)通過非法操作少繳納增值 稅。增值稅計算較為簡單，但是控制起來非常 復雜，企業(yè)要同時考慮到當月銷項開票情況和進項發(fā)票到達、認證情況，還要考慮稅務機關 對企業(yè)的稅負要求。 （三）控制銷項開票稅額，調控進 項發(fā)票稅額，做好稅款計算與繳納。因為多數(shù)企業(yè)特別是商業(yè)零售企業(yè)存在銷售不開發(fā)票現(xiàn) 象，導致進項發(fā)票盈余，遲遲無法認證。有些商品當月購入當月銷售，這 些發(fā)票 應該在當月認證，否則將導致賬面庫存為負數(shù)；生產企業(yè)成本計算需要原材料，若當月生產 領用材料發(fā)票未進行認證處理，將會降低產品成本；第三，發(fā)票是否將要到期。發(fā)票認證時主要考慮三個因素：第一，當月繳納稅金金額。因此企業(yè)會計應在規(guī)定時間及時辦理認證，確定當月進項稅額。 :進項發(fā)票只有通過稅務機關認證審核通過之后，方能進行抵扣稅額。 （二）認真核對當月進項發(fā)票，保證發(fā)票及時認證，確定當月進項稅額。為了很好的協(xié)調雙方的工作，會計人員應當在每月 20號左右就開始核實當月開票稅 額，將應該開具發(fā)票的業(yè)務盡早完成，通常企業(yè)在每月結束前3天就會停止填開發(fā)票。有時銷售企業(yè)甚至 不能自主確定開票時間，只能根據(jù)客戶的需要進行開票，與稅法規(guī)定的開票要求不符。銷售發(fā)票是財務記賬，確定業(yè)務發(fā)生 的合法憑據(jù)，因此企業(yè)在發(fā)生銷售業(yè)務時應盡快給對方開具發(fā)票，確定當月銷售情況。 十、下月月資金計劃的編制 .月底在保證正常的收付業(yè)務的情況下 ,催要各部門的資金計 劃進行匯總編制 2020 年 12月計劃： 一、 在整理正式員工工資表時 ,有多個人員的名字 ,音同字不 同 ,同時有新進人員與老員工重名現(xiàn)象，在 12月份要整理表格進行匹配 ,和人力資源協(xié)調 更正，催促人力資源進行重名人員編號； 二、 在發(fā)放工資的過程中，存在整理太慢的情況，在下個月 的工作中，避免遲發(fā)現(xiàn)像，盡早要來工資表進行整理，以免到時越忙越亂，出 現(xiàn)失誤。在去銀行時，從銀行中拿回銀行回單，對于銀行遺漏和丟失的回單， 及時催促銀行人員補辦 ,在月結時對手中的回單進行清理。 六、收退員工押金 .新員工入職時 ,收取新員工的工裝 ,鞋三種押金 .在離職時分別退回； 新員工的飯卡押金，在退回飯卡時退回。 四、協(xié)助進出口貿易公司兌換美元 ,滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要 .。 三、收付現(xiàn)金。 二、月底正式工資發(fā)放。在即將到來的 2020年，我會揚長避短， 更好的完成本職工作。作為財務 人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。 綜上所述，用嚴肅人的 太對對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的有事。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習， 虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè) 資格證書。需要進一步將強學習，努力做到學以致用。 認真遵守公司管理制度和財務制度，爭取做一個合格的出納。 二、思想建設情況 堅持原則，認真理財管賬，才能履行好財務職責。 堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付）， 對不符手續(xù)的憑證不付款。 及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知 識和出納知識及操作，以此來提升自己的能力。在同事們的 指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，是我最快 的熟悉了這份新的工作?；蓊欉@將近一個月來的工作，我 虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度 和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。財務工作像年輪，一個月的工作的的結束，意味著下 一個月工作的重新開始。 出納個人工作總結 2020年 11 月 23日我來到 xx有限責任公司，今天是 2020年 12月 19日，在將近一年的 出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我職業(yè)生涯的填 充和必不可少的彌補。目前，我對 出納的理論基礎、專業(yè) 知識、工作方法等還不是十分精通，需要進一步加強理論及業(yè)務知識學習，并努力做到學以 致用。 妥善保管支票及貴重物品，并認真完成領導交付的其他工作任務。 對財務手續(xù)，堅持嚴格審核，憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導簽字才能給予支付，對 不符規(guī)定的憑證絕不付款。定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符的 情況，做到及時匯報，及時處理。及時收回各項收入，對每筆款項 都開出收據(jù)、發(fā)票，并及時將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。 篇二：出納月度工作總結 四月份工作總結我熱愛我的工作，它雖然繁雜、瑣碎，但是作為單位正常運轉的重要組成部分，我深深 地感到自己肩上的責任。在今后的工作當中，我 將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗 。 積極參預，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。我喜歡我的工 作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己 崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標： 以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務 管理中加強與管理處的 溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作 用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。 三、確立職業(yè)目標，加強協(xié)作。 (四 )只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好 。 (二 )只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) 。今年 6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了 出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的 villa 管理處的主管會計工作。 xx年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和 villa管理處的主管會計工作，同時兼 工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能， 提高迅速 。 工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本 飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工 。每日做好結帳盤庫工作，做好現(xiàn) 金盤點表 。 第三階段 (xx 年 — 現(xiàn)在 )，職場提升階段： xx年底，我被調往公司財務部擔任出納。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助 理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字 后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務 助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富 知識掌握技巧。這就要求在服務過程中 不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部 門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷 理清工作思路，總結工作方法 :，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到 熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后 財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。 第一階段 (xx年 — xx年 )：初學階段 。 一、前期工作總結 : 對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力 第一。篇五：出納會 計個人工作總結范文 自 xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計， 無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多 ??“受人之托， 終人之事”我做到了。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，揚長避短，克服不足，找準工作的突 破口，更好的完成本職工作。 加強學習，虛心請教領導和同事，不斷提高自己各方面的水平，進一步提高工作效率， 更好的完成各項工作。 知識面還不夠寬，學習還不夠深刻、系統(tǒng)，有的工作不知道該怎么做，還有待繼續(xù)努