各級領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班等指標考核規(guī)定-文庫吧資料
2025-04-23 13:13本頁面
【正文】 變干部作風(fēng)，牢固樹立“解決問題在井下，工作重點在現(xiàn)場”的安全管理理念，強化企業(yè)負責(zé)人和經(jīng)營管理人員的安全主體責(zé)任落實，及時消除事故隱患，有效遏止“三違”行為，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，根據(jù)國家發(fā)改委、安監(jiān)總局《煤礦負責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合我公司實際，制定如下規(guī)定。一、考核范圍：正隊級以上各級管理人員。三、領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班作業(yè)指標規(guī)定1．經(jīng)理層、業(yè)務(wù)助理等領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班作業(yè)每月不少于3次， 2．生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門、正隊級以上領(lǐng)導(dǎo)每月下井帶班作業(yè)不少于4次。帶班人員在帶班期間必須對全礦生產(chǎn)情況掌握和了解，對在生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，要及時合理安排、指揮、協(xié)調(diào)、處理，特殊情況和重大問題向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。所有帶班人員要對工作認真、負責(zé)。2．領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向調(diào)度室及有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報。5．領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班作業(yè)必須參加作業(yè)隊組班前會，與作業(yè)隊組的作業(yè)人員同上同下，認真履行職責(zé)，嚴把安全生產(chǎn)關(guān)。7．領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班，在作業(yè)前要會同現(xiàn)場隊干、班組長，驗收員等管理人員，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、作業(yè)中所使用的專用工器具和聯(lián)接構(gòu)件、安全裝置和安全設(shè)施的完好情況等進行全面檢查和聯(lián)合驗收，對不符合規(guī)程措施要求和存在的問題，必須責(zé)令及時整改。8
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