職業(yè)與工作任務(wù)分析報(bào)告文案-文庫(kù)吧資料
2025-04-23 08:50本頁(yè)面
【正文】 作對(duì)象工作內(nèi)容工作流程工作手段產(chǎn)品工作環(huán)境定位觀眾人群編寫故事劇本編輯策劃策劃師編劇總體方向確定分析定位人群/編輯劇本人工編劇劇本設(shè)計(jì)部門辦工室分鏡頭制作動(dòng)畫導(dǎo)演導(dǎo)演專業(yè)切片師任務(wù)步驟規(guī)劃將劇本劃分成場(chǎng)景/節(jié)選特定情景畫面人工規(guī)劃場(chǎng)景切片軟件分鏡頭特定畫面每集表現(xiàn)什么整理成具體動(dòng)作設(shè)計(jì)部門辦工室定制動(dòng)畫模特并畫出原型原畫師場(chǎng)景制作師各類設(shè)計(jì)員制作原畫模型勾畫出動(dòng)畫原型同時(shí)制作搭配的場(chǎng)景FLASH軟件完成每集具體動(dòng)畫草圖設(shè)計(jì)部門辦工室構(gòu)圖繪圖動(dòng)畫制作師設(shè)計(jì)員制作生動(dòng)立體畫面制作成動(dòng)畫FLASH軟件完成每集具體動(dòng)態(tài)制作設(shè)計(jì)部門辦工室配色上色著色上色師設(shè)計(jì)員為動(dòng)畫和場(chǎng)景上顏色為動(dòng)畫和場(chǎng)景上顏色FLASH軟件完成每集有顏色的動(dòng)畫設(shè)計(jì)部門辦工室特效合成特效合成師剪輯師合成員為動(dòng)畫加入特效為動(dòng)畫加入特效各種特效和渲染軟件完成每集有特效的動(dòng)畫設(shè)計(jì)部門辦工室配音和音效處理音效師合成員為動(dòng)畫配音合成員將聲音插入情景音效處理軟件完成每集有配音音效的動(dòng)畫設(shè)計(jì)部門辦工室剪輯輸出輸出人員合成員成品的輸出將多場(chǎng)景合成流暢影片，輸出影片剪輯合成軟件完成每集動(dòng)畫成品設(shè)計(jì)部門辦工室工作崗位座席員工作過程，包括呼入電話和呼出電話。本專業(yè)課程設(shè)置宗旨具有與企業(yè)需求緊密結(jié)合的深厚內(nèi)涵，綜合了創(chuàng)業(yè)型人才和從業(yè)型人才兩個(gè)方面的需求，是順應(yīng)服裝行業(yè)現(xiàn)狀需求和未來發(fā)展需求的。軟件與信息服務(wù)專業(yè)更重視與企業(yè)人才需求相對(duì)應(yīng)的、全方位的人才培養(yǎng)目標(biāo)的剖析與確定。呼叫中心TSR組長(zhǎng)崗位能力要求基本信息職位名稱TSR組長(zhǎng)所屬部門呼叫中心工作聯(lián)系工作職責(zé)范圍銷售及訂單受理直接上級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)職責(zé)一遵守：全面遵守公司及呼叫中心的管理及運(yùn)營(yíng)制度；職責(zé)二受理：按SOP執(zhí)行訂單受理工作，保證最高效的達(dá)成訂單；職責(zé)三業(yè)績(jī)：形成高銷售業(yè)務(wù)；職責(zé)四指標(biāo)：銷售轉(zhuǎn)化率、工作失誤率、工時(shí)利用率的達(dá)成；職責(zé)五保證：保證小組工作目標(biāo)的全面達(dá)成；職責(zé)六修正：工作行為的自我修正，心態(tài)的自我修正，保證以積極的狀態(tài)完成工作；職責(zé)七溝通：與同事良性溝通，不傳播，不輕信，不盲從；職責(zé)八反饋：對(duì)工作中接觸到的信息進(jìn)行積極反饋；職責(zé)九能力：熟練掌握與本職工作相關(guān)的各類業(yè)務(wù)知識(shí)；工作技能與能力熟練操作電腦，熟悉辦公軟件。呼叫中心TSR組員崗位能力要求基本信息職位名稱TSR組員所屬部門呼叫中心工作聯(lián)系工作職責(zé)范圍TSR直接上級(jí)直屬主管直接下屬及人數(shù)TSR組員工作使命：負(fù)責(zé)銷售分解目標(biāo)的實(shí)施及保證整體銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成； ：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督培訓(xùn)效果，實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的實(shí)施，效果及新培訓(xùn)要求的反饋；：形成組員工作及制度執(zhí)行的一致性、大局觀和良好工作態(tài)度（目前包括現(xiàn)場(chǎng)和班務(wù)）；：負(fù)責(zé)形成組員秩序及有效的工作方式、方法完成現(xiàn)場(chǎng)支持；：負(fù)責(zé)督導(dǎo)組員的工作實(shí)施效果、行為、管理指標(biāo)的快速修正，達(dá)成團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)；：負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作失誤分析會(huì)；：充分了解、修正組員狀態(tài)，以達(dá)到溝通暢順，氣氛和諧；：全面掌握責(zé)任范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)類、工作類信息，向直屬上級(jí)及時(shí)反饋，并推薦有關(guān)執(zhí)行效率改進(jìn)的方案；：持續(xù)加強(qiáng)營(yíng)銷及管理的專業(yè)知識(shí)與技能，以提升管理績(jī)效；崗位職責(zé)職責(zé)一
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