優(yōu)秀教師評選辦法-文庫吧資料
2025-04-23 06:54本頁面
【正文】 二）學科帶頭人及骨干教師評選的選擇條件學科帶頭人要具備下列條件中的六項，骨干教師要具備下列條件中的四項。學年學生評教滿意率在90％以上。具有大專以上學歷。評審結果向全區(qū)全體教職工公示，并在神舟教育信息網公示，公示期為七天，無異議后由教育局發(fā)文公布，并于公示期滿后一個月內頒發(fā)證書。評審小組成員將對申報的所有材料進行審核后，報領導小組批準。組織評選。學校根據個人申報，按評選條件嚴格把關，確定本校推薦人選，并在校內公示，無異議后填寫審核意見后，于每年6月10日前報教育局審核。個人對照評選條件，于每年5月20日前向學校（學區(qū)）提出申報，并將符合評選條件的原始證件及材料按一定順序上交學校，供學校和教育局審核。 （三）評選辦法及程序骨干教師、學科帶頭人的評選每年進行一次。（11）具有較高的教育教學科研能力，近五年主持的教育科研課題通過區(qū)級以上鑒定或獲獎。數、理、化及英語教師所輔導的學生在近五年學科競賽中獲國家級三等獎以上。（8）具有3年以上班主任工作經歷，本人或所帶班級被評為校級以上優(yōu)秀班主任或先進班集體。（6）具備較高的計算機操作水平，具有教育部門頒發(fā)的計算機培訓證書或國家計算機等級考試合格證書。（4）具備中小學、幼兒園教師資格，教齡5年以上，年齡50周歲以下，中學教師應具有所任學科本專業(yè)本科畢業(yè)學歷，并具有中學二級以上教師資格，小學及幼兒園教師應具有小學教育?？埔陨蠈W歷，并具備小學一級以上教師資格。 （2）區(qū)級骨干教師。近三年承擔過校級以上專題講座或師資培訓講座活動2次以上且評價良好。承擔新青年教師培養(yǎng)任務，并取得明顯成效。近兩年承擔校級示范性公開教學2節(jié)，或參加校級優(yōu)秀課評選2次以上。近三年所帶班級被評為校級以上文明班集體或本人被評為校級以上模范班主任一次以上。③ ④⑤⑥⑦⑧ 近兩年承擔過校級以上示范性公開教學2節(jié)以上。2．學科帶頭人、骨干教師評選的選擇條件（學科帶頭人須具備6條以上，骨干教師須具備4條以上）① 在縣級以上課堂教學評比、競賽活動中獲得過三等以上獎勵。④ 具備較高的計算機操作水平，能熟練運用微機和網絡資源進行教學。具有大專以上學歷，并具備小學二級以上教師資格。 （二）評選條件1．學科帶頭人、骨干教師評選的必備條件① 堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業(yè)，熱愛祖國,熱愛學生，模范履行教師職責，具有高尚的師德修養(yǎng)，教書育人，為人師表，敬業(yè)愛崗，團結協(xié)作，無違反教師職業(yè)道德現(xiàn)象。 2．教師自己申報與學校推薦相結合。學科帶頭人、骨干教師、青年教學能手評選及管理辦法為進一步加強教師隊伍建設，認真貫徹實施“名師工程”，培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的骨干教師和學科帶頭人隊伍，充分發(fā)揮“名師”效應，促進廣大教師的專業(yè)成長，特制定本辦法。五、附則 1．本辦法由學校校委會負責解釋。四、評選結果的使用1．校級優(yōu)秀班主任（輔導員）獲得者相關材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據之一。2．辦公室對候選人情況進行全校公示。 ⑤ 請假時間超過學校評優(yōu)標準者。③ 因教育、保護、管理不當等原因，造成重大傷害事故，或事后
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