常熟飛戈電子有限公司章程-文庫(kù)吧資料
2025-04-23 05:54本頁(yè)面
【正文】 決算報(bào)表與審計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的格式和提交的期限應(yīng)符合中國(guó)財(cái)政部及其他有關(guān)部門的規(guī)定。外匯和記帳本位幣的換算率根據(jù)中國(guó)的相關(guān)法規(guī)計(jì)算。第三十四條 記帳本位幣公司以人民幣作為記帳本位幣。第三十二條 會(huì)計(jì)年度公司的會(huì)計(jì)年度采用公歷制，以每年一月一日起至十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。高級(jí)管理職員如有營(yíng)私舞弊或犯有嚴(yán)重失職行為時(shí)，經(jīng)執(zhí)行董事決定，可以隨時(shí)撤換，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究對(duì)公司的損害賠償?shù)确缮系呢?zé)任。不得參與和本企業(yè)有商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他經(jīng)濟(jì)組織。第二十八條 正、副總經(jīng)理的職責(zé)正、副總經(jīng)理具有如下職責(zé)： 執(zhí)行執(zhí)行董事的經(jīng)營(yíng)方針決議，且對(duì)企業(yè)盈虧負(fù)直接責(zé)任； 制定公司的各種規(guī)章制度，并經(jīng)執(zhí)行董事批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)實(shí)施； 向執(zhí)行董事報(bào)告公司中期計(jì)劃及年度計(jì)劃的制定情況、以及各項(xiàng)計(jì)劃的完 成情況及經(jīng)營(yíng)情況； 領(lǐng)導(dǎo)公司職工，決定一般職工的錄用、解雇、人事任命、人事考評(píng)、獎(jiǎng)懲事宜； 在總經(jīng)理職責(zé)的范圍內(nèi)，代表公司進(jìn)行對(duì)外談判、簽署文件； 簽署執(zhí)行董事授權(quán)的公司對(duì)外合同，并處理所有相關(guān)事項(xiàng)； 按照?qǐng)?zhí)行董事的決議，購(gòu)買及轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)； 負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售； 處理其它執(zhí)行董事授權(quán)的與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的各種事項(xiàng)。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，總經(jīng)理因事或其他特殊原因暫時(shí)離職時(shí)，可以由副總經(jīng)理代理。第二十七條 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立在執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。首任總經(jīng)理股東推薦，執(zhí)行董事聘任，任期3年，可以連聘連任。第十一章 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)第二十六條 正、副總經(jīng)理公司在執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下建立經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。監(jiān)事行使下列職權(quán)： 檢查公司財(cái)務(wù)； 對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理職員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理職員提出罷免的建議； 當(dāng)執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理（如有）、財(cái)務(wù)經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求其予以糾正； 依照相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定監(jiān)事享有的其他職權(quán)。如果監(jiān)事辭職、患病、喪失行為能力或死亡而出現(xiàn)監(jiān)事職位空缺，股東應(yīng)委派繼任人完成該監(jiān)事的任期。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。第二十五條 監(jiān)事鑒于公司股東人數(shù)較少，公司設(shè)立一名監(jiān)事。但其任期為前任執(zhí)行董事的剩余任期。第二十四條 執(zhí)行董事的組成公司設(shè)1名執(zhí)行董事，執(zhí)行董事任期為3年，可以連任。討論決定向股東提出的再投資議案、出資額變更及出資額轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司經(jīng)營(yíng)期限的延長(zhǎng)及公司的解散事項(xiàng)；實(shí)施公司期滿或中途解散時(shí)的清算業(yè)務(wù)。決定公司的工資計(jì)劃、職工福利設(shè)施計(jì)劃及福利待遇。審議決定公司總經(jīng)理提出的年度生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備投資計(jì)劃、銷售計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算與決算、利潤(rùn)分配方案及中、長(zhǎng)期貸款計(jì)劃。 根據(jù)《外資法》、《公司法》及其他有關(guān)規(guī)定，制訂如下公司規(guī)章制度：（1） 公司各管理部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理制度和工作流程；（2） 職工守則；（3） 工資標(biāo)準(zhǔn)；（4） 人事考核、升級(jí)及獎(jiǎng)懲制度；（5） 職工福利制度；（6） 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；（7） 公司解散時(shí)的清算手續(xù)；（8） 其他必要的規(guī)章與制度。執(zhí)行董事對(duì)股東負(fù)責(zé)，代表股東決定公司的一切重大事宜。執(zhí)行董事由于某種原因不能行使其職責(zé)時(shí)，可以臨時(shí)書面授權(quán)其公司高級(jí)職員為公司的法人代表。第十章 執(zhí)行董事和監(jiān)事第二十條 執(zhí)行董事以中國(guó)有關(guān)工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的公司注冊(cè)登記之日作為公司執(zhí)行董事行使其權(quán)力的生效之日。第十八條 技術(shù)、管理人員的研修公司可要求股東等接受對(duì)公司所需要的專業(yè)人員和管理人員的研修培訓(xùn)，具體實(shí)施方法與條件則由當(dāng)事人雙方協(xié)商決定。第八章 技術(shù)指導(dǎo)第十七條 技術(shù)指導(dǎo)公司可以要求股東向公司派遣安裝設(shè)備、產(chǎn)品進(jìn)出口、銷售及售后服務(wù)方面的經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)專家。第七章 土地、廠房第十五條 土地使用權(quán)的購(gòu)買公司在梅李鎮(zhèn)租賃房屋使用（面積為700M2），最終面積以當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)土地管理部門的實(shí)測(cè)面積為準(zhǔn)。第十
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1