集團(tuán)有限公司章程-文庫(kù)吧資料
2025-04-19 03:31本頁(yè)面
【正文】 順序如下：彌補(bǔ)上一年度的虧損；提取百分之十法定公積金；提取任意公積金；向股東支付紅利。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)包括下列報(bào)表及附屬明細(xì)表：資產(chǎn)負(fù)債表；利潤(rùn)表（損益表）；利潤(rùn)分配表；現(xiàn)金流量表；財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書；經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。第二十三條 公司會(huì)計(jì)年度用公歷年制，即以公歷元月一日至十二月三十一日止。 監(jiān)事會(huì)實(shí)行記名投票制，監(jiān)事會(huì)所議事項(xiàng)應(yīng)由二分之一以上的監(jiān)事表決通過(guò)方為有效，并做好會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。 監(jiān)事會(huì)監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，應(yīng)立即報(bào)告股東，并可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。 第二十條 監(jiān)事行使下列職權(quán)：檢查公司財(cái)務(wù)；對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；向股東提出專項(xiàng)研究的提案；對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員違反法律法規(guī)和公司章程，給公司造成損失的，依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)其提起訴訟；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。監(jiān)事會(huì)主席負(fù)責(zé)召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。其中職工代表監(jiān)事人數(shù)不少于三分之一。 第七章 公司總經(jīng)理第十七條 公司總經(jīng)理由股東委派，總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；組織擬訂公司的基本管理制度；組織制定公司的具體規(guī)章；提名聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、子、分公司經(jīng)理建議；董事會(huì)授予的其他職權(quán)。第十五條 董事會(huì)會(huì)議結(jié)束后，由會(huì)議主持人簽發(fā)的會(huì)議紀(jì)要、決議應(yīng)在會(huì)議結(jié)束的5日內(nèi)，送達(dá)全體董事和股東。第十四條 公司召開董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開的10日以前，由公司的董事會(huì)將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、所有議案和將在
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