大連市甘井子區(qū)人事局行政執(zhí)法職責(zé)分-文庫(kù)吧資料
2025-04-23 04:09本頁(yè)面
【正文】 公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)?！眳^(qū)政府各級(jí)機(jī)關(guān)錄用的公務(wù)員組織公務(wù)員錄用考試 公務(wù)員調(diào)任管理職權(quán)執(zhí)法其他《公務(wù)員法》第64條“對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時(shí)可以對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行考試?！备示訁^(qū)行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及從事專業(yè)技術(shù)工作的個(gè)人監(jiān)管專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考評(píng)；檢查監(jiān)督事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核工作開(kāi)展及考核結(jié)果的使用情況。職（執(zhí)）業(yè)資格評(píng)審、考試和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理職權(quán)執(zhí)法行政確認(rèn)《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》第6條“從業(yè)資格確認(rèn)工作由各省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門會(huì)同當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)主管部門組織實(shí)施。大連市甘井子區(qū)人事局（事業(yè)單位管理科）行政執(zhí)法職責(zé)分解（表2）序號(hào)執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法內(nèi)容執(zhí)法性質(zhì)執(zhí)法類別執(zhí) 法 依 據(jù)執(zhí)法范圍執(zhí)法權(quán)限 1事業(yè)單位管理科專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理職權(quán)執(zhí)法行政檢查《遼寧省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第3條“省、市、縣（含縣級(jí)市、區(qū)，下同）人事行政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育）工作，負(fù)責(zé)制定繼續(xù)教育的規(guī)劃并組織實(shí)施，對(duì)繼續(xù)教育工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。事業(yè)單位人員培訓(xùn)管理職權(quán)執(zhí)法行政確認(rèn)《20042008年大連市事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)規(guī)劃》“各單位、部門每年都要對(duì)事業(yè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行自查和總結(jié)，市人事局將進(jìn)行抽查并定期通報(bào)檢查情況。事業(yè)單位考核管理職權(quán)執(zhí)法行政確認(rèn)《大連市事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第30條“大連市人事局負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位年度考核的綜合管理和監(jiān)督指導(dǎo)工作。事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理職權(quán)執(zhí)法行政確認(rèn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第13條“地（市）、縣（市）人民政府所屬事業(yè)單位的招聘計(jì)劃須報(bào)地區(qū)或設(shè)區(qū)的市政府人事行政部門核準(zhǔn)。事業(yè)單位聘用合同鑒證管理職權(quán)執(zhí)法行政確認(rèn)《大連市事業(yè)單位聘用合同規(guī)定》第13條“聘用
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