安徽省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核試點辦法-文庫吧資料
2025-04-23 04:07本頁面
【正文】 0，被舉報發(fā)生套取資金且被查實的事例為0。3新型農村合作醫(yī)療 （12分）新農合政策宣傳宣傳新農合補償政策，公布就診報銷流程，公示醫(yī)療服務與藥品價格。2重大公共衛(wèi)生服務項目重大公共衛(wèi)生服務項目有關工作的開展情況按照重大公共衛(wèi)生服務項目實施方案，認真做好農村孕產婦住院分娩、農村婦女孕前和孕早期增補葉酸等重大公共衛(wèi)生服務項目的有關工作。3重性精神疾病患者管理重性精神病患者的隨訪、康復指導及登記管理情況對轄區(qū)內明確診斷的重性精神病患者進行登記管理；在專業(yè)機構指導下，對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。2慢性病管理高血壓、糖尿病等慢性非傳染病的防治及管理情況對確診的高血壓、糖尿病患者進行登記管理，定期進行體格檢查，指導村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。3老年人保健老年人健康檢查、健康登記管理情況定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查，開展健康危險因素調查，并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。配合縣級以上疾控機構，參與現場疫點處理，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。2009年，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，適齡兒童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗（“五苗”）接種率達到90%以上，新擴大國家免疫規(guī)劃疫苗指定范圍和人群的接種率達80%以上。325健康教育健康教育和健康咨詢服務的提供情況、農民健康知識知曉率積極推廣參與式健康教育方法，通過開設健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育咨詢服務等方式向農民傳授健康素養(yǎng)、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識和技能，不斷提高農民健康知識知曉率，2009年達50%。所有藥品執(zhí)行零差率銷售。藥房達到規(guī)范化要求。執(zhí)行藥品零差率銷售。 6執(zhí)行基本藥物制度配備和使用基本藥物，規(guī)范藥房建設。6醫(yī)療費用住院和門診費用與上年相比，次均住院和門診費用的增長幅度不超過全省平均水平。6服務數量門（急）診人次、出診人次、輔助檢查總人次數、住院床日數或觀察室輸液病人數分別計算前三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院前述考核指標的平均值，適當考慮合理增長要素，確定當年考核的基準數據。建立醫(yī)院感染管理組織，制度健全，措施落實，未發(fā)生院內感染事故。13 / 13附表1安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核主要指標及分值表考核指標考核內容考核標準分值基本醫(yī)療服務（28分）服務質量嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程，執(zhí)行病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關法規(guī)制度，處方質量、病歷質量、護理文書質量、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個人，一經發(fā)現，將予以通報，追繳經費，并依法追究責任。成立專門機構，確立專人負責。六、工作要求縣級衛(wèi)生行政部門要會同財政、人事等部門落實和細化《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核主要指標及分值表》、《安徽省社區(qū)衛(wèi)生服務機構績效考核主要指標及分值表》和《安徽省村衛(wèi)生室績效考核主要指標及分值表》，抓緊制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構內部崗位績效考核標準，完善考核辦法，創(chuàng)新考核方式，增強可操作性，提高考核質量。（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員的考核結果運用。（2）獎勵先進，懲戒后進。不合格的，政府考核合格確定的補助水平乘以考核得分比確定。（1）作為政府補助的依據?？己瞬缓细竦幕鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構，確定考核得分比，比例為實際得分除以80。1. 考核結果?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構于每年6月底、12月底前對工作人員進行2次考核。省級相關行政部門將不定期進行督查。1. 縣級衛(wèi)生行政部門按照考核標準，通過查閱資料、實地查看、現場問卷調查等方式，于每年6月上旬、12月上旬對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進行2次集中考核，財政、人事部門對考核結果進行審核，并將考核結果（包括績效分值）報市級相關行政部門。對于實施一體化管理的村衛(wèi)生室和政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作人員，由隸屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務
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