【正文】 節(jié)輕重予以適當(dāng)處分、解雇或移交法辦： (一)利用名牌在外作不正當(dāng)?shù)氖虑檎?。因公損壞時應(yīng)報請單位主管簽證后，交管理部補(bǔ)發(fā)。  第五條  第四條  第三條 第二條 十八、員工姓名牌管理辦法 第一條 　　造成硬件的損壞或丟失的，其損失由當(dāng)事人如數(shù)賠償。 　　電腦部根據(jù)實際情況追究當(dāng)事人及其直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。因此，電腦部決定將電腦的管理納入對各專業(yè)負(fù)責(zé)人的考核范圍，并將嚴(yán)格實行。  (1)各單位所轄微機(jī)的使用、清洗和保養(yǎng)工作，由相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)； (2)各專業(yè)負(fù)責(zé)人必須經(jīng)常檢查所轄微機(jī)及外設(shè)的狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。  ； (含檢測周期、時間、方式、工具及責(zé)任人)，報電腦經(jīng)理批準(zhǔn)后實施； ，根據(jù)上述作業(yè)計劃按時(每周最少一次)進(jìn)行檢測工作，并填寫檢測記錄； 。 十七、計算機(jī)安全管理制度 　　本文涉及的電腦設(shè)備，包括電腦室電腦設(shè)備及由電腦室負(fù)責(zé)安裝在其它部門或單位的電腦設(shè)備。  第二十三條  第二十二條  第二十一條 第二十條  第十九條  (六)機(jī)房管理  第十八條  第十七條  第十六條  第十五條  (五)操作證管理  第十四條軟件的維護(hù)與完善。鑒定后的工作： 、存檔； 。鑒定小組的組成與鑒定程序： 、企這科、計劃科、財務(wù)科、總師辦、標(biāo)準(zhǔn)化室等單位負(fù)責(zé)人組成，廠長擔(dān)任組長； ： (1)軟件設(shè)計者對軟件的介紹； (2)宣讀標(biāo)準(zhǔn)化審查報告； (3)用戶代表發(fā)言； (4)操作示范； (5)討論鑒定結(jié)果及提出進(jìn)一步修改的建議； (6)通過鑒定報告，鑒定小組成員并簽字。 ； ； ，對外存外設(shè)的要求，軟件支撐環(huán)境； ； ； ； ； 。 第十條 (四)軟件鑒定 第九條 第八條 第七條 (三)軟件開發(fā)任務(wù)書的編制與審批 第六條 、協(xié)作開發(fā)、委托開發(fā)三類。 第五條 ：單次上機(jī)、每月定時上機(jī)、每日定時上機(jī)三類。 第四條 ，組織計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)。 ，負(fù)責(zé)機(jī)器及外設(shè)、備件的計劃、采購。 (以下內(nèi)容不包括實時控制用單板機(jī)) 第三條歸口管理單位： 。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推廣應(yīng)用計算機(jī)管理，對增加工廠經(jīng)濟(jì)效益將起積極的促進(jìn)作用。 十六、企業(yè)計算機(jī)管理制度 (一)總則 第一條 (七)電腦室設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用。 (六)嚴(yán)禁將電腦用于私人學(xué)習(xí)或玩游戲。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。 (四)電腦室員工應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。 (三)信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。(二)電腦室員工必須按照要求和規(guī)定，科學(xué)地采集、輸入、輸出信息，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。  (四)禁止掛用私人長途電話。 (二)長途電話限所長以上人員掛撥。長途電話使用須知： (一)各辦公場所應(yīng)備置長途電話記錄表，并記錄使用人、受話人、起訖時間、聯(lián)絡(luò)事項及交涉結(jié)果。 (四)使用前應(yīng)對討論、商洽事情稍加構(gòu)思或略作記錄。 (二)時間以三分鐘為限，自我控制。  第三條電話的管理由管理部總籌負(fù)責(zé)。為使電話的使用能發(fā)揮最大效力，并節(jié)省成本，特擬本辦法。其他員工公司不予考慮電話問題。公司可為高層領(lǐng)導(dǎo)住宅裝電話并報電話費(fèi)。屢教不改的，視情節(jié)給予扣發(fā)獎金，直至辭退處理。 第七條值班人員不按上述第三條的規(guī)定，手續(xù)不全即幫他人掛長途電話的，除電話費(fèi)由其負(fù)責(zé)外，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。負(fù)責(zé)人不在的，應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，部門負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)均不在，又確因業(yè)務(wù)需要掛長途電話的，通過總辦同意可先行掛撥，但事后通話一定要三日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)，逾期不補(bǔ)辦者視為掛私人電話，電話費(fèi)由其本人雙倍負(fù)責(zé)。有外線電話的貿(mào)易部門不得到總臺掛長途電話。  第五條  第四條  第三條 第二條 十三、電話管理規(guī)定  第一條第七條各單位話機(jī)安裝、拆遷，應(yīng)書面向提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，由機(jī)線維護(hù)人員負(fù)責(zé)裝、拆、遷，并開具內(nèi)部協(xié)作加工單，按實核算材料、工時費(fèi)用，交財務(wù)轉(zhuǎn)帳。 主要技術(shù)資料應(yīng)包括： ； ； 、桿線、分機(jī)設(shè)備布置圖； 。機(jī)線維護(hù)人員應(yīng)認(rèn)真作好日常維護(hù)保養(yǎng)工作的原始記錄積累，保管好通訊設(shè)備及維修情況的技術(shù)資料。應(yīng)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)適時編制年度、月度通訊設(shè)備線路的維護(hù)修理計劃，報送有關(guān)主管部門歸口平衡，并組織督促機(jī)線維護(hù)人員按時完成維修計劃。機(jī)線維護(hù)人員應(yīng)與話務(wù)人員密切合作，共同努力，使通訊設(shè)備、儀器、工具經(jīng)常保持整齊清潔，完整完損，性能良好，運(yùn)行正常。要嚴(yán)格按照郵電部電信總局關(guān)于《市話用戶交換機(jī)技術(shù)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和周期》的規(guī)定，切實做好機(jī)線的經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)工作。  第二條 十二、企業(yè)電話機(jī)線管理制度  第一條  第九條  第八條  第七條  第六條 第五條  第四條凡因公需要掛長途電話的部門和個人，必須先到履行登記手續(xù)，填寫登記卡，經(jīng)批準(zhǔn)后，總機(jī)房才能辦理。話務(wù)員在值班時，應(yīng)堅守崗位，做到： 、轉(zhuǎn)迅速、準(zhǔn)確； 、清晰，回話禮貌、耐心； ； ，愛護(hù)設(shè)備，每天上班前、下班后做好機(jī)房、機(jī)臺清潔工作； ； ，不竊聽電話，不泄漏機(jī)密?？倷C(jī)房是全廠通訊聯(lián)絡(luò)的機(jī)要重地，無關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入機(jī)房。總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎金直至給予辭退處理。當(dāng)天值班的總臺文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。會議結(jié)束后，立即清理會議室。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。  第五條  第四條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(jī)(夏天)；8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。總辦文員上班須著工作裝、化淡裝?？偱_及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。 (三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理： (一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。 第五條 第四條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。夜班下午五時半起至次日上午八時止。本公司員工值班，其時間規(guī)定如下： (一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。 (五)公司交辦的各項事宜。 (三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項。本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項： (一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。 ，修改時亦同。 ，置于明顯之處以防污染而便利取用。 ，均須保持清潔衛(wèi)生。 ，溫度之調(diào)整以暖氣冷氣或通風(fēng)等方法行之。 ，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。 (2)光線須有適宜的分布。 從事于前項工作人員，對于本公司設(shè)備的防護(hù)服裝或器具，必須善用。 (3)于發(fā)生此項有害物的最近處，按其性質(zhì)分別作凝結(jié)、沉淀、吸引或排除等處置。 、塵灰、粉末之工作，應(yīng)遵守下列規(guī)定： (1)采用適當(dāng)方法減少此項有害物的產(chǎn)生。 ，保持清潔暢通。 。 ，至少須每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。 。 ，除另有規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則行之。 (七十一)本準(zhǔn)則經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修改時亦同。 。 (六十九)緊急警報發(fā)布后，消防人員應(yīng)立即出動，駛往指定地點(diǎn)，分別執(zhí)行下列各項任務(wù)： 。 ，應(yīng)一律禁止行駛。 ，攜帶重要文件、帳冊、財務(wù)等應(yīng)就近利用地形地物，實施掩蔽。 ，應(yīng)依照規(guī)定執(zhí)行勤務(wù)。 ，應(yīng)躺伏地上，緊靠墻基，將頭部及胸部稍微抬起，使腕著力于地，并以棉花掩塞耳孔，口略張開，以防爆炸及震動的傷害。 (六十六)實施避離時，應(yīng)遵守下列事項： ，熄滅爐灶煙火，關(guān)閉自來水龍頭?？找u的防護(hù) (六十四)關(guān)于空襲的防護(hù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守政府防空法令規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則辦理。 (六十三)玻璃器具材料等的裝卸、切斷或其他使用均需留心，慎防破損，除非經(jīng)特別允許作業(yè)外，一定要戴手套工作。 (六十一)計器類要經(jīng)常做正確的保養(yǎng)，尤其是密閉加壓機(jī)械更要嚴(yán)加留意。 (五十九)機(jī)械的清掃注油時應(yīng)轉(zhuǎn)動停止后行之，但得特別許可時不在此限。 (五十七)初次用的機(jī)械或新裝置使用的機(jī)械類，必須得所屬主客的準(zhǔn)許，并聽取說明后始可操作之。  □ (五十四)凡電器機(jī)器的修理，更換保險絲檢查或其他有觸電之危險時必先關(guān)閉開關(guān)而后行之。 (五十三)遇停電時要立刻關(guān)閉總開關(guān)，送電時在開各開關(guān)之前，要先開總開關(guān)。 (五十二)特種作業(yè)的監(jiān)督人員應(yīng)明了該項作業(yè)的特殊危險，隨時告知其屬下工作人員。 五十)汽車機(jī)車、堆高機(jī)、起重機(jī)其駕駛員必須領(lǐng)有駕駛執(zhí)照或為公司指定人員，無照人員不得駕車，亦不得練習(xí)駕車。 (四十八)尖銳工具應(yīng)有防護(hù)圈蓋，且不得放置于衣袋中。 (四十六)不得穿著松弛衣褲操作機(jī)器或走近操作中之機(jī)器。 (四十四)使用塔架或扶梯，應(yīng)嚴(yán)密檢查是否堅固。 (四十二)使用電氣器材時，應(yīng)注意絕緣是否完全及是否有導(dǎo)電物體接近電源。 (四十)使用強(qiáng)烈腐蝕性的濃酸時，應(yīng)使用安全的工具，避免與身體接觸。 (三十八)發(fā)生傷害時，應(yīng)急將受傷者送勞工保險指定醫(yī)院治療。  □ (三十五)公司房舍有被洪水沖及之處，應(yīng)采取緊急預(yù)防措施。 。 (三十四)強(qiáng)烈臺風(fēng)襲擊時，應(yīng)采取下列措施： 。 ，集中待命，準(zhǔn)備搶救災(zāi)害。 、蠟燭、油燈等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。 。 (三十三)臺風(fēng)接近本地區(qū)前，采取下列預(yù)防措施： ，如有特別防范設(shè)備，亦應(yīng)裝上。  □ (三十)辦公室應(yīng)于夜間加班人員離去后關(guān)閉門窗，并確實下鎖。 (二十九)攜出物品時，應(yīng)先取具公司規(guī)定之物品攜出證件，保衛(wèi)人員憑證查驗放行。 (二十七)夜間值勤的守衛(wèi)人員，應(yīng)于規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。竊盜防范 (二十五)現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件，下班后應(yīng)放置于安全之櫥柜中，指定專員負(fù)責(zé)保管。 ，應(yīng)利用繩索或電線等物從窗口逃生。搶救物品時，應(yīng)先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。 ，立即在地上打滾，較易撲滅。 (二十二)火警發(fā)生時，電話總機(jī)應(yīng)優(yōu)先接通火警電話。 (二十一)火災(zāi)時工作單位主管應(yīng)一面參加搶救，一面沉著指揮救火，并速通知本公司的消防隊，必要時應(yīng)通知本地消防隊協(xié)同搶救，并應(yīng)通知其他單位戒備，如有大鐘應(yīng)即敲打。在場員工，均應(yīng)立刻協(xié)同滅火。 (十八)使用電器設(shè)備或易燃物發(fā)生故障時，或增接電器設(shè)備均應(yīng)請示上級人員，后通知專門人員辦理。 (十七)爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查。 (十五)使用氧氣乙炔焊接時，應(yīng)注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練，并應(yīng)有監(jiān)工人員在場。 (十三)滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，放在明顯容易取用之地點(diǎn)，并定期檢查，應(yīng)保持隨時可用之狀態(tài)，同時要熟練使用方法。(十)工場門戶應(yīng)向外開，工作時間不得下鎖。 (九)倉庫及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品，但在規(guī)定時間及地點(diǎn)吸煙不在此限。  □ (七)代理人員必須熟悉被代理人有關(guān)安全管理方面的職責(zé)。 (六)本公司現(xiàn)場工作人員應(yīng)視其智力體力調(diào)配適當(dāng)?shù)墓ぷ?，俾危險發(fā)生時，能從容應(yīng)付。 (五)領(lǐng)班以上的干部均應(yīng)熟悉有關(guān)安全管理的準(zhǔn)則，并監(jiān)督訓(xùn)練屬下人員確實遵守。 (四)安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務(wù)上的主管人員指揮監(jiān)督外，應(yīng)組織統(tǒng)一安全衛(wèi)生委員會及消防隊。 (二)本準(zhǔn)則所稱安全管理，包括空襲、火災(zāi)、竊盜、風(fēng)災(zāi)、地震、水災(zāi)及身體傷害的預(yù)防及搶救之一切措施?？倓t (八)按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。禁止在工作時間大聲喧華。 (五)維護(hù)好室內(nèi)秩序。 (三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時地向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，以便把工作做好。文明值班。 六、值班室管理制度 (一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。 第二十九條 (六)附則 第二十八條 第二十七條 ，應(yīng)急速通報有關(guān)單位。警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚?。進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單查驗無誤后放行。公司或其他各廠車輛進(jìn)廠，除隨車人員按本準(zhǔn)則第十三條處理外，應(yīng)依第二十二條規(guī)定所處理。 ，以及廠商