【摘要】財(cái)務(wù)案例研究期末考試復(fù)習(xí)要求1、保護(hù)中小股東權(quán)益措施的必要性和保護(hù)措施(案例華南石油化工股份有限公司治理結(jié)構(gòu))P55答案:必要性:盡量避免中小股東遭欺詐或壓制的狀況發(fā)生。保護(hù)措施:1、制定了一系列的投資者服務(wù)計(jì)劃;2、認(rèn)真作好公司的信息披露工作;3、規(guī)范關(guān)聯(lián)交易,避免同業(yè)競爭;4、通過獨(dú)立董事制度、審計(jì)委員會(huì)制度、監(jiān)事會(huì)制度、內(nèi)部監(jiān)控制度等辦法,加強(qiáng)對(duì)中小投
2025-05-07 04:33
【摘要】一、名詞解釋1.分子分期癌癥的分子分期(molecularstaging)是指應(yīng)用各種先進(jìn)的分子生物學(xué)診斷技術(shù)檢查癌癥患者的淋巴結(jié)、循環(huán)血液及骨髓等組織,從中發(fā)現(xiàn)常規(guī)影像學(xué)或病理組織學(xué)無法檢測到的隱性微小轉(zhuǎn)移灶,進(jìn)而從基因或蛋白質(zhì)水平診斷癌癥的轉(zhuǎn)移,根據(jù)微轉(zhuǎn)移發(fā)生的部位,結(jié)合癌癥的國際分期標(biāo)準(zhǔn),最終達(dá)到更準(zhǔn)確的TNM分期.2.亞臨床病灶一般臨床檢查方法不能發(fā)現(xiàn),肉眼也看不
2025-01-20 01:13
【摘要】第一篇:應(yīng)用文寫作期末考試 期末考試 一、簡答題 1、請(qǐng)示與報(bào)告的區(qū)別,其固定的結(jié)語分別是什么? 2、新聞的結(jié)構(gòu)由哪幾部分組成? 3、說說計(jì)劃的作用 4、說出求職信的特點(diǎn)及格式。 5、常...
2024-10-25 09:23
【摘要】第一篇:應(yīng)用文寫作期末考試試卷 應(yīng)用文寫作期末考試試卷(開卷) 年級(jí)班級(jí)姓名得分 一、單項(xiàng)選擇題。(每題2分,共計(jì)20分) 1.某某廠擬向市工業(yè)局匯報(bào)該廠遭受火災(zāi)的情況,形成公文用(A) A...
2024-11-04 22:50
【摘要】12電商2+2語文期末復(fù)習(xí)(一)第一課條據(jù)1.條據(jù)是用來處理臨時(shí)性事務(wù),起或作用的一種篇幅短小、格式固定、使用便捷的條文式專用文書。條據(jù),一般分為性條據(jù)和性條據(jù)兩大類。2.請(qǐng)假條、留言條、意見條、托事條等屬于性條據(jù);借條(據(jù))、收條(據(jù))、欠條、領(lǐng)條等屬于性條據(jù)。
2025-04-23 01:10
2025-06-13 18:45
【摘要】期末考試英語復(fù)習(xí)Test1PassageonePeoplecanbeaddictedtodifferentthings—.,alcohol,drugs,certainfoods,oreventelevision.Peoplewhohavesuchanaddictionarepulsive(強(qiáng)迫性的):.,theyhaveaver
2025-04-23 02:27
【摘要】《績效管理》考試復(fù)習(xí)內(nèi)容第一章1、績效概念的理解?答:A、完成了工作任務(wù);B、結(jié)果或產(chǎn)出;C、行為;D、結(jié)果+過程;`E、做了什么,能做什么2、績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系?答:一般來說,指標(biāo)指的是從哪些方面對(duì)工作產(chǎn)出進(jìn)行衡量或評(píng)估。而標(biāo)準(zhǔn)指的是在各個(gè)指標(biāo)上分別應(yīng)該達(dá)到什么樣的水平。指標(biāo)解決的是我們需要評(píng)估什么的問題,標(biāo)準(zhǔn)解決的是要求被評(píng)估者做得“怎樣”或完成“多少”的問題3
2025-04-23 08:56
【摘要】應(yīng)用密碼學(xué)復(fù)習(xí)大綱第一章古典密碼密碼學(xué)的五元組(明文,密文,密鑰,加密算法,解密算法)(P15)密碼體制(P21)?完成加密和解密的算法。通常,數(shù)據(jù)的加密和解密過程是通過密碼體制(ciphersystem)+密鑰(keyword)來控制的。密碼體制必須易于使用,特別是應(yīng)當(dāng)可以在微型計(jì)算機(jī)使用。密碼體制的安全
2025-06-13 18:31
【摘要】1薪酬管理復(fù)習(xí)資料第一章薪酬管理總論一、薪酬的構(gòu)成、功能及其特征?基本薪酬:保障體、現(xiàn)崗位價(jià)值;崗位價(jià)值、能力、資歷;較??;穩(wěn)定性、保障性。?獎(jiǎng)金:對(duì)員工良好業(yè)績的回報(bào);個(gè)人、團(tuán)體和組織的績效;較大;激勵(lì)性、持續(xù)性。?福利:提高員工滿意度;就業(yè)與否、法律;較??;保障性、針對(duì)所有員工滿意度。二、薪酬的
2025-01-15 03:01
【摘要】第一篇:2012-2013應(yīng)用文寫作期末考試復(fù)習(xí)題 應(yīng)用文測驗(yàn)試題一:總論 一、判斷題 。 標(biāo)準(zhǔn)答案:對(duì) 12.《全國稅務(wù)系統(tǒng)安全保密工作重大事件報(bào)告制度》的標(biāo)題由“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”構(gòu)...
2024-10-20 19:48
【摘要】1電大2265【文秘管理與應(yīng)用寫作】小抄形考作業(yè)答案文秘管理與應(yīng)用寫作一﹑填空1.主旨﹑材料﹑結(jié)構(gòu)﹑語言是一切文章的構(gòu)成要素.2.公文的發(fā)文字號(hào)是由發(fā)文機(jī)關(guān)代字﹑年份和序號(hào)三個(gè)要素構(gòu)成的.3.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱﹑發(fā)文事由和公文種類是構(gòu)成公文標(biāo)題的三個(gè)基本要素.4.在一份比較復(fù)雜的
2024-12-25 03:24
【摘要】期末考試-復(fù)習(xí)重點(diǎn) 自動(dòng)控制原理 一、單項(xiàng)選擇題(每小題 分,共 分) ,求輸出并對(duì)動(dòng)態(tài)特性進(jìn)行研究,稱為() ()上相等。 ,產(chǎn)生一個(gè)與輸出信號(hào)存在確定函數(shù)...
2024-10-13 21:12
【摘要】......汽車設(shè)計(jì)期末復(fù)習(xí)第一章,驅(qū)動(dòng)橋和車身的相互關(guān)系和布置特點(diǎn)4.FF發(fā)動(dòng)機(jī)前置前輪驅(qū)動(dòng)的布置形式,如今在乘用車上得到廣泛應(yīng)用,其原因究竟是什么?而發(fā)動(dòng)機(jī)后置后輪驅(qū)動(dòng)的布置形式在客車上得到廣泛應(yīng)用,其原因又是什么?
2025-04-23 05:43
【摘要】第十一章磁感應(yīng)強(qiáng)度計(jì)算題171:如圖,一無限長薄平板導(dǎo)體,寬為a,通有電流I,求和導(dǎo)體共面的距導(dǎo)體一邊距離為d的P點(diǎn)的磁感應(yīng)強(qiáng)度?!痢羇×××××dPRo3:一半徑R的圓盤,其上均勻帶有面密度為σ的電荷,圓盤以角速度ω
2025-07-28 22:15