【正文】 審委員會(huì)，評(píng)審確認(rèn)其專業(yè)技術(shù)資格。優(yōu)先支持產(chǎn)業(yè)人才高地申請(qǐng)國(guó)家、省科技攻關(guān)和重點(diǎn)課題項(xiàng)目?！　。ㄊ模┕膭?lì)各級(jí)政府創(chuàng)業(yè)投資資金給予產(chǎn)業(yè)人才高地的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目股權(quán)投資?！　。ㄊ﹥?yōu)先支持產(chǎn)業(yè)人才高地申報(bào)國(guó)家、省引進(jìn)國(guó)（境）外智力項(xiàng)目和出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目，申請(qǐng)國(guó)家、省引智專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助，優(yōu)先推薦產(chǎn)業(yè)人才高地申報(bào)建立國(guó)家級(jí)、省級(jí)引智成果示范推廣基地。以科研項(xiàng)目和技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)為載體，鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)人才高地企業(yè)通過(guò)技術(shù)入股或兼職、聘用等方式吸引高校、科研院所的科技人才參與企業(yè)研發(fā)活動(dòng)，支持和鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)專家到高校兼職從事教學(xué)、科研工作。加強(qiáng)兩岸人才信息交流，建立臺(tái)灣人才數(shù)據(jù)庫(kù)，支持產(chǎn)業(yè)人才高地聘用臺(tái)灣人才，鼓勵(lì)在大陸高校畢業(yè)的臺(tái)灣學(xué)生到我省產(chǎn)業(yè)人才高地就業(yè)?！　。ㄊ唬┮蚤}臺(tái)電子信息、石化、機(jī)械、船舶、冶金、新能源、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新材料、創(chuàng)意、食品和農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)對(duì)接合作為重點(diǎn)，以產(chǎn)業(yè)對(duì)接集中區(qū)、專業(yè)園區(qū)、兩岸農(nóng)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)、現(xiàn)代林業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)、臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園為載體，積極推進(jìn)閩臺(tái)產(chǎn)業(yè)對(duì)接和人才交流。從產(chǎn)業(yè)人才高地博士后站點(diǎn)出站并留閩工作或創(chuàng)業(yè)的省外、海外博士，享受我省引進(jìn)高層次人才相關(guān)待遇?！　。ㄊ┲С之a(chǎn)業(yè)人才高地建設(shè)單位申報(bào)設(shè)立國(guó)家級(jí)重點(diǎn)（工程）實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心、企業(yè)技術(shù)中心，獲批準(zhǔn)設(shè)立國(guó)家級(jí)重點(diǎn)（工程）實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)機(jī)構(gòu)的，按我省有關(guān)規(guī)定予以資金和政策扶持。其研發(fā)取得的新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝，通過(guò)“6　　（九）大力吸引各類大型企業(yè)、著名高校和科研機(jī)構(gòu)來(lái)閩創(chuàng)辦或與我省共建高水平研發(fā)機(jī)構(gòu)，初創(chuàng)期省政府給予5001000萬(wàn)元資金支持（由省財(cái)政和當(dāng)?shù)刎?cái)政各負(fù)擔(dān)50%）；優(yōu)先保障選址用地，免繳科研用房建設(shè)工程的城市建設(shè)配套費(fèi)，減半征收人防工程易地建設(shè)費(fèi)，需占用耕地的開(kāi)墾費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的70％繳交。除產(chǎn)業(yè)人才高地按約定提供相應(yīng)工作條件和薪酬待遇外，由省財(cái)政給予每個(gè)創(chuàng)新崗位每年10萬(wàn)元科研津貼。大力培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新、自主研發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的高層次人才和高技能人才?！　。ㄆ撸┦∝?cái)政每年資助50名高地領(lǐng)軍人才或核心成員以自主選題、自選導(dǎo)師、自選機(jī)構(gòu)的形式到國(guó)內(nèi)外知名高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)；每年資助30名領(lǐng)軍人才或核心成員到國(guó)內(nèi)外開(kāi)展合作研究、技術(shù)攻關(guān)或參加國(guó)際學(xué)術(shù)技術(shù)交流會(huì)議。　　三、政策措施　　（六）在每個(gè)產(chǎn)業(yè)人才高地選拔確認(rèn)1名領(lǐng)軍人才，省財(cái)政給予每個(gè)領(lǐng)軍人才補(bǔ)助100萬(wàn)元?！　。ㄎ澹┥陥?bào)條件：　　，3名以上創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員，擁有國(guó)家發(fā)明專利或獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上、省優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的創(chuàng)新成果；　　，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍濃厚；　　、科研機(jī)構(gòu)研發(fā)平臺(tái)為主體的人才高地，還應(yīng)具備下列條件：　　企業(yè)人才高地應(yīng)符合我省產(chǎn)業(yè)政策要求，節(jié)能減排達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平；設(shè)有省級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心，研發(fā)投入占企業(yè)年銷售收入3%以上；企業(yè)成長(zhǎng)性和人均利稅在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中位居先進(jìn)水平，具有明顯的比較優(yōu)勢(shì)?！　《?duì)象條件　?。ㄋ模┓秶鷮?duì)象。18”項(xiàng)目、技術(shù)、資金、人才集聚效應(yīng)，引導(dǎo)人才、技術(shù)等創(chuàng)新要素向企業(yè)流動(dòng)，促進(jìn)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化和人才創(chuàng)新能力的提升?！　∫?、目標(biāo)任務(wù)　　（一）本辦法所稱海西產(chǎn)業(yè)人才高地是指依托我省具有明顯比較優(yōu)勢(shì)的龍頭骨干企業(yè)和高校、科研機(jī)構(gòu)中具有產(chǎn)學(xué)研優(yōu)勢(shì)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)，加強(qiáng)培養(yǎng)和引進(jìn)，形成創(chuàng)新能力強(qiáng)、能夠引領(lǐng)我省相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才集聚區(qū)?！　。ㄊ┍巨k法自發(fā)布之日起實(shí)施，由省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。　?。ㄊ模┓虾Ｍ狻?guó)內(nèi)引進(jìn)人才條件，并做出突出業(yè)績(jī)的在閩各類人才，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，享受國(guó)內(nèi)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才有關(guān)資金補(bǔ)助、稅收返還、子女入學(xué)等方面的待遇?！　。ㄊ┮M(jìn)人才的服務(wù)管理：　　、設(shè)區(qū)的市人力資源開(kāi)發(fā)辦公室（人事部門(mén)）建立高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才信息庫(kù)，設(shè)立引進(jìn)人才專門(mén)服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為引進(jìn)人才協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)和落實(shí)政策，具體辦法另行制定；　　、安排崗位職務(wù)、落實(shí)配套政策，并明確專人做好服務(wù)工作；　　“海西學(xué)者”稱號(hào)，聘為省委、省政府咨詢專家和特聘專家；　　。需要以特殊方式引進(jìn)的人才，由省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室（省公務(wù)員局）商有關(guān)部門(mén)后按既定程序辦理?！　。ㄊ唬┮M(jìn)人才既可采取創(chuàng)辦企業(yè)、受聘工作、合作研究等方式引進(jìn)，也可采取創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)方式引進(jìn)。鼓勵(lì)國(guó)際知名獵頭公司和人才中介機(jī)構(gòu)來(lái)閩開(kāi)展業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與海外華人華僑社團(tuán)、留學(xué)生組織等的聯(lián)絡(luò)，鼓勵(lì)僑屬僑眷和留學(xué)生國(guó)內(nèi)親屬推薦、引薦海外華人華僑和留學(xué)生；邀請(qǐng)華人華僑、國(guó)內(nèi)專家學(xué)者來(lái)閩考察交流或參加中國(guó)　?。ň牛┓弦M(jìn)條件的臺(tái)灣專家除享受以上相關(guān)政策待遇外，還享受以下政策支持：　　，對(duì)閩臺(tái)專家合作開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，給予一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持；　　、市科技項(xiàng)目的，給予優(yōu)先立項(xiàng)；　　、職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、文化場(chǎng)館、臺(tái)商投資區(qū)、保稅物流園區(qū)、臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園等單位、園區(qū)的管理職務(wù)或?qū)＜翌檰?wèn)。用人單位對(duì)引進(jìn)人才可實(shí)施期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。未購(gòu)買(mǎi)自用住房的，用人單位為其提供不少于120平方米的住房，5年內(nèi)免租金，或提供相應(yīng)租房補(bǔ)貼；　　，選擇當(dāng)?shù)毓k學(xué)校就讀，當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)負(fù)責(zé)為其辦理入學(xué)手續(xù)；　　，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為其繳交基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)為海外引進(jìn)人才未就業(yè)的配偶、子女繳交社會(huì)保險(xiǎn)；用人單位