【正文】 建立與其它部門(mén)良好的溝通渠道，做好本部門(mén)工作計(jì)劃的制訂與上報(bào)工作：月計(jì)劃提前5日，季計(jì)劃提前10日，年計(jì)劃提前一個(gè)月，以書(shū)面形式上報(bào)總經(jīng)理辦公室。：，提出人員招聘計(jì)劃；；、完善和監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)公司的招聘制度。：為集團(tuán)公司招聘優(yōu)秀合適的人才。：、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材；，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；，管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；、考核和評(píng)估作業(yè)，擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師；，營(yíng)造企業(yè)文化；，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見(jiàn)；，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度； 。：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作。：；，養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金，醫(yī)療保險(xiǎn)等工作；、退職、轉(zhuǎn)接工作；、獎(jiǎng)金發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作；，搞好工資改革的實(shí)施；；；、安全工作；。：制定集團(tuán)公司員工薪酬體系。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作決議，做好員工招聘、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)工作，搞好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通。：，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略企劃全面工作；，依據(jù)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，中國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)走向，本行業(yè)發(fā)展整合趨向，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；，協(xié)同公司各部門(mén)，做好企業(yè)文化的創(chuàng)建工作，為提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)；；，營(yíng)銷(xiāo)推廣，宣傳活動(dòng)，網(wǎng)站建立及運(yùn)行提出策劃方案；、地產(chǎn)、娛樂(lè)等行業(yè)知識(shí)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及廣告宣傳的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，有針對(duì)性地策劃相關(guān)策略，并及時(shí)匯報(bào)；，監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的合理有效使用，減少浪費(fèi)杜絕損耗；，以結(jié)果為導(dǎo)向，根據(jù)不同時(shí)段適時(shí)地變更策略和改進(jìn)措施；，經(jīng)常保持與這些部門(mén)的密切聯(lián)系，建立起良好的協(xié)作關(guān)系；，構(gòu)建和諧工作氛圍；。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作決議，負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和企業(yè)文化創(chuàng)建工作。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作決議，建立與客戶、合作伙伴、工商行政主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等部門(mén)順暢的溝通渠道，做好進(jìn)駐集團(tuán)各子公司的注冊(cè)、注資等工作。：，堅(jiān)持原則，一視同仁，按要求做好車(chē)輛出入登記；，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛(wèi)與行政部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)；，上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè)活動(dòng)；，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交行政部；，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并立即報(bào)告行政部；，發(fā)現(xiàn)公司廠區(qū)內(nèi)水、電、門(mén)、窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)上報(bào)行政部查處；，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；，并做好語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，不一職謀私；，室內(nèi)物品擺放整潔有序；。：承擔(dān)門(mén)崗及傳達(dá)室各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任。做到食品無(wú)交叉感染，盛器用后及時(shí)清洗消毒，個(gè)人工作服、帽、圍裙?jié)崈粽R，杜絕食物中毒事故發(fā)生；，遵守公司規(guī)章，嚴(yán)格操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生；《食品衛(wèi)生法》及公司規(guī)章等相關(guān)法規(guī)；、餐廳、樓道整潔有序；。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理規(guī)章，切實(shí)負(fù)責(zé)，積極做好本職工作。：；，認(rèn)真做好食品（米、面、油、蔬菜等）的驗(yàn)收和食譜的執(zhí)行工作，保證飯菜質(zhì)量；，做好食品衛(wèi)生，防火、防毒等衛(wèi)生安全工作，嚴(yán)防事故發(fā)生；，以便改進(jìn)；。：主要負(fù)責(zé)后廚管理，食品采購(gòu)、驗(yàn)收等。如果司機(jī)因違規(guī)而造成的事故，司機(jī)則應(yīng)該承擔(dān)除保險(xiǎn)公司理賠外剩余損失的20%的責(zé)任補(bǔ)償，若有違規(guī)罰款，由司機(jī)負(fù)擔(dān)；，不得做出有損公司形象和利益的事，保守公司秘密，保密車(chē)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容；。外出車(chē)輛做到車(chē)在人在，下班收車(chē)應(yīng)停放在規(guī)定的地點(diǎn)保管，并把鑰匙交給行政部；，司機(jī)應(yīng)及時(shí)向交警和保險(xiǎn)公司及行政部報(bào)告。隨時(shí)保持良好的車(chē)況，及車(chē)輛的外觀和車(chē)室內(nèi)的整潔；，不斷提高自己的駕駛水平，做到隨叫隨到、不飲酒開(kāi)車(chē)、不開(kāi)疲勞車(chē)、不開(kāi)違法違章車(chē)。：“專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)專(zhuān)管”，不得隨意借交給他人駕駛，特殊情況借調(diào)需經(jīng)行政部同意；（外出除外），加油后由加油站服務(wù)員準(zhǔn)確的填寫(xiě)好該車(chē)行駛的歷程數(shù)字，不得弄虛作假；，或更換易損零部件時(shí)，司機(jī)應(yīng)向行政部提出書(shū)面申請(qǐng)，由行政部統(tǒng)一安排到指定的修配廠進(jìn)行保養(yǎng)、維修。：做好車(chē)輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格遵守交通道路法律法規(guī)，確保安全無(wú)事故。：；負(fù)責(zé)管理好駕駛員的安全教育，日常管理事物，負(fù)責(zé)搞好車(chē)輛調(diào)配保養(yǎng)、修理、用油、事故處理和車(chē)輛保險(xiǎn)、年檢等工作；；、編制和審核車(chē)輛行駛里程、油耗等費(fèi)用方面的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作；，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立安全第一的思想觀念，合理調(diào)度和使用集團(tuán)的交通車(chē)輛；；；司機(jī)崗位職責(zé)：小車(chē)司機(jī)：小車(chē)班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)所屬車(chē)輛進(jìn)行管理。，向電話詢問(wèn)者提供一些相關(guān)的信息，記錄、留言，轉(zhuǎn)接電話；；，會(huì)議紀(jì)要，日常信件和工作報(bào)告；，會(huì)務(wù)安排；；；，做好預(yù)定工作；；；，分類(lèi)，查閱手續(xù)，保管，銷(xiāo)毀等相關(guān)工作；。：，負(fù)責(zé)公司行政管理全面工作，計(jì)劃處預(yù)算方案；，檢查制度的貫徹執(zhí)行；、協(xié)調(diào)公司年會(huì)，員工活動(dòng)，市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議；；，整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記；；；，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部水電網(wǎng)絡(luò)；；；。行政部經(jīng)理崗位職責(zé)：行政部經(jīng)理：副總經(jīng)理：行政文秘 后勤組長(zhǎng) 保安 小車(chē)班班長(zhǎng) ：行使公司行政部全面管理指揮權(quán)：承擔(dān)行政部各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任：負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章，考核落實(shí)下屬人員工作實(shí)施情況，建立與其它部門(mén)良好的溝通渠道，做好本部門(mén)工作計(jì)劃的制定與上報(bào)工作，月計(jì)劃提前5日，季度計(jì)劃提前10日，年度計(jì)劃提前一個(gè)月，以書(shū)面形式上報(bào)總經(jīng)理辦公室。 及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作；，用強(qiáng)有力的自身素質(zhì)去影響他人。搞好內(nèi)外關(guān)系，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上；外求，支持協(xié)作；，督察服務(wù)，及時(shí)捕捉信息搞好反饋；，做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。：，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)； 、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，找準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、立足點(diǎn)、著力點(diǎn)；、意識(shí)、求真務(wù)實(shí)，要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要明確目標(biāo)，明確次序；。總經(jīng)理助理崗位職責(zé) ：總經(jīng)理助理：總經(jīng)理：行使總經(jīng)理辦公室工作指揮權(quán)：承擔(dān)總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任：建立與各部門(mén)的良好溝通渠道，做好各部門(mén)工作計(jì)劃的呈報(bào)工作，總經(jīng)辦所需各種文件的打印、整理、歸檔工作，當(dāng)好助手參謀。：認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議及本部門(mén)規(guī)章。：承擔(dān)本崗位各項(xiàng)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任。：、存檔管理工作；、校對(duì)公司各類(lèi)文件；，會(huì)議紀(jì)要；、安全工作；；；。：主要負(fù)責(zé)辦公室文件打印、整理歸檔。：、實(shí)施：當(dāng)上級(jí)的決定、指示、命令形成后要盡快向下傳達(dá)，使之得以貫徹執(zhí)行；，發(fā)揮參謀職能，主要是通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)提供適用信息和依據(jù)信息出謀獻(xiàn)策；，安排、處理各部門(mén)轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)；：努力提高自身素質(zhì)，盡力做到言談舉止得體，維護(hù)公司形象；，并做好重要文件的保密工作：對(duì)送往董辦的各類(lèi)文件分類(lèi)存檔，做好記錄以便于隨時(shí)查閱，屬于公司機(jī)密類(lèi)的文件要及時(shí)存放；：上令下行，下情上達(dá)，起到承上啟下的作用；積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，為各部門(mén)創(chuàng)造良好的工作條件；，全面提高后勤保障水平；、職稱(chēng)、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)等提出建議，積極向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才；掌握工資體系，及時(shí)做好月工資表；，不斷提高和改進(jìn)員工工作和生活條件；，按程序組織好公司經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支和運(yùn)用：發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)采取相應(yīng)措施 補(bǔ)救；做好表率作用，全面推行降本節(jié)支工作；：根據(jù)物品采購(gòu)程序落實(shí)、購(gòu)買(mǎi)所需物品；掌握市場(chǎng)行情，定期做市場(chǎng)調(diào)查；，進(jìn)行監(jiān)督，認(rèn)真檢查其執(zhí)行效果；；。：負(fù)責(zé)制定辦公室各項(xiàng)管理制度；組織并監(jiān)督下層人員實(shí)施；領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；做好本部門(mén)工作計(jì)劃的制定與上報(bào)工作：月計(jì)劃提前5日、季度計(jì)劃提前10日、年度計(jì)劃提前一個(gè)月，以書(shū)面形式上報(bào)總經(jīng)理辦公室。：；、具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理；，對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)助總經(jīng)理確保集團(tuán)總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋跟蹤；，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃；、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵤?zhàn)略管理；，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；、檢查、考核各部門(mén)主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況；、專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)決策、總結(jié)工作，聽(tīng)取各職能部門(mén)的匯報(bào)，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)；。：承擔(dān)本崗位各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任。：，全面執(zhí)行和落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)的各項(xiàng)決定；，檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門(mén)實(shí)現(xiàn)既定工作目標(biāo)；，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系、運(yùn)作機(jī)制、規(guī)章制度；，批準(zhǔn)各崗位考核、薪酬、福利、獎(jiǎng)懲事宜；，月度、季度、年度計(jì)劃、投資方案并監(jiān)督執(zhí)行；、檢查、考核各部門(mén)管理工作，監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行；、合同、合約，批準(zhǔn)公司日常經(jīng)營(yíng)管理文件；，審定財(cái)務(wù)預(yù)、決算和利潤(rùn)分配方案；，建立良好社會(huì)關(guān)系，樹(shù)立公司社會(huì)形象；，提高整體素質(zhì)；著力培養(yǎng)并營(yíng)造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；。根據(jù)集團(tuán)公司的部署，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年