【正文】 職位: 副總經(jīng)理簽名日期: 2008年9月1日簽名: 日期:2008年9月1日 工 作 崗 位 職 責(zé)酒店名稱: 匯利酒店編號：EP001部門： 行政人事部日期:2008年9月1日職位： 美工頁:第1頁 職 級 ：領(lǐng)班 第5級 直 屬 上 司 ： 營銷主管 個人操作：； 、酒會、會議制作標(biāo)語、橫幅和廣告； 、重要活動、慶?；顒拥臄z影工作； 、紀(jì)念活動、慶?；顒拥染频昊驎h場所的布置與美化工作； 、酒店簡介、廣告畫面、菜譜、請柬、明信片、酒店畫冊、酒店金（銀）卡、 紀(jì)念品、圣誕卡、信封信紙的制作及印刷； ，鉆研酒店宣傳美術(shù)廣告業(yè)務(wù)，不斷提高自己的繪畫水平、攝影水平、設(shè)計(jì)水平和藝術(shù)素養(yǎng)，以適應(yīng)酒店工作的要求； 、廣告牌、標(biāo)語牌、冊、卡、證等是否美觀、完好。5. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)、會議的業(yè)務(wù)談判、跟蹤服務(wù)。3. 與客戶感情的維系。制表人: 王金梅審批人: 張旭光職 位： 行政人事部經(jīng)理職位: 副總經(jīng)理簽名日期: 2008年9月1日簽名: 日期:2008年9月1日工 作 崗 位 職 責(zé)酒店名稱: 匯利酒店編號：EP001部門： 行政人事部日期:2008年9月1日職位： 營銷代表頁:第 1頁 職 級 ：領(lǐng)班級 第5級 直 屬 上 司 ： 營銷主管個人操作：1. 銷售計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，市場網(wǎng)絡(luò)的建立。 。、理賠、退押金等工作。 負(fù)責(zé)各寢室及宿舍清潔員的宿舍家具、設(shè)施報(bào)修的登記、轉(zhuǎn)達(dá)工作。、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時(shí)處置、及時(shí)報(bào)警，注意保護(hù)現(xiàn)場，并報(bào)告職能部門，采取積極有效措施，確保師生生命和國家財(cái)產(chǎn)安全。4. 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作：，對違犯《員工宿舍管理辦法》有關(guān)規(guī)定的人和事進(jìn)行阻止、處理，正確行使管理職能。尊重員工的隱私權(quán)；學(xué)會做正確的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服務(wù)育人”，以身作則，為員工作好表率。工 作 崗 位 職 責(zé)酒店名稱: 匯利酒店編號：EP001部門： 行政人事部日期:2008年9月1日職位： 后勤（宿舍管理）頁:第 1頁 職 級 ：領(lǐng)班級 第5級 直 屬 上 司 ： 人事部主管 個人操作：1. 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守國家法律法令，嚴(yán)格執(zhí)行酒店有關(guān)規(guī)章制度，服從有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理。, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。、傳真的接聽（受）、記錄、傳達(dá)（送）。統(tǒng)計(jì)每月考勤、做出工資表并交留底存檔。、請假、調(diào)動、離職手續(xù)，員工檔案資料建立。 征求員工意見并分析改進(jìn)餐食質(zhì)量，監(jiān)督食堂清潔衛(wèi)生質(zhì)量。 對上級主管負(fù)責(zé)、主持員工食堂的全面工作； .協(xié)調(diào)好本部門各崗位的關(guān)系，努力營造良好的工作環(huán)境及氛圍，使本崗位的工作順利進(jìn)行。 搞好廚房清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。制表人: 王金梅審批人: 張旭光職 位： 行政人事部經(jīng)理職位: 副總經(jīng)理簽名日期: 2008年9月1日簽名: 日期:2008年9月1日工 作 崗 位 職 責(zé)酒店名稱: 匯利酒店編號：EP001部門： 行政人事部日期:2008年9月1日職位： 員工食堂廚師頁:第 1頁 直屬部下 ： 幫廚 清潔工 直 屬 上 司 ：行政人事部經(jīng)理 個人操作，保證食品質(zhì)量。，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。工 作 崗 位 職 責(zé)酒店名稱: 匯利酒店編號：EP001部門： 行政人事部日期:2008年9月1日職位： 司機(jī)頁:第 3頁 司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。 酒店用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。 司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。 司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報(bào)銷。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場。，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。，不準(zhǔn)酒后駕車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。其他工作 服從總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政人事經(jīng)理安排的其它工作.制表人: 王金梅審批人: 張旭光職 位： 行政人事部經(jīng)理職位: 副總經(jīng)理簽名日期: 2008年9月1日簽名: 日期:2008年9月1日工 作 崗 位 職 責(zé)酒店名稱: 匯利酒店編號：EP001部門： 行政人事部日期:2008年9月1日職位： 司機(jī)頁:第 1頁 職 級 ：員工 第6級 直 屬 上 司 ：行政人事部經(jīng)理個人操作：《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守酒店員工管理手冊，安