洛河鄉(xiāng)村組干部考核制度-文庫(kù)吧資料
2025-04-22 05:36本頁(yè)面
【正文】 制進(jìn)行量化打分；組干部的平時(shí)考核，由各村“兩委”聯(lián)系會(huì)議集體研究后，自行決定。主要內(nèi)容包括： 貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的路線方針政策情況； 引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的情況； 當(dāng)年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)落實(shí)情況； 新農(nóng)村建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況； 社會(huì)治安綜合治理和消防工作；精神文明建設(shè)情況； 黨的建設(shè)，包括基層組織建設(shè)、民主管理、民主監(jiān)督和廉潔自律情況等； 上級(jí)黨委政府交辦的其它工作任務(wù)。第七條 年度目標(biāo)任務(wù)考核的內(nèi)容。第六條 平時(shí)工作考核內(nèi)容。 第二章 考核內(nèi)容第五條 鄉(xiāng)黨委政府每年組織一次對(duì)村組干部的全面考核。第三條 按照分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，鄉(xiāng)黨委政府負(fù)責(zé)村干部的考核實(shí)施，各村黨總支負(fù)責(zé)組干部的考核，并將考核結(jié)果記入村組干部個(gè)人檔案。...../洛河鄉(xiāng)村組干部考核辦法第一章 總 則第一條 為了進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)
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