【正文】 室切實(shí)做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。對(duì)借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁(yè)、拆卷等。檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。三、檔案的借閱各有關(guān)部門、單位到辦公室查閱檔案資料者，須持部門介紹信或征得辦公室主任的同意，并履行登記手續(xù)，對(duì)所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。4）臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單。2）職業(yè)病診斷過(guò)程記錄。6）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。4）職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。2）職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。3. 要與依法取得省安監(jiān)行政部門批準(zhǔn)的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂健康檢查委托協(xié)議，由委托公司定期對(duì)職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為了更好地開(kāi)展職業(yè)病防治工作、維護(hù)公司全體職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為本公司員工服務(wù)，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。同時(shí)要將監(jiān)測(cè)對(duì)象、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)方法等記錄并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)測(cè)檔案為永久性保存的資料，要防止丟失。并上報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。定期監(jiān)測(cè)工作應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)病危害因素和監(jiān)測(cè)周期的規(guī)定每1年進(jìn)行一次，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。監(jiān)測(cè)結(jié)果要填報(bào)并定期上報(bào)相關(guān)部門。粉塵、毒物的監(jiān)測(cè)要求按照GBZ1592004《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》進(jìn)行。4. 檢測(cè)或者評(píng)價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。為保證監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量，監(jiān)測(cè)人員的工作應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，不得隨意調(diào)動(dòng)。1. 辦公室負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理，在其內(nèi)部設(shè)專業(yè)人員；負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)計(jì)劃并依法進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理工作的開(kāi)展并對(duì)相關(guān)部門和人員實(shí)施獎(jiǎng)罰。9防墜落護(hù)具類用于保護(hù)高處作業(yè)人員，防止墜落事故的發(fā)生安全帶、安全繩、安全網(wǎng)等。7防護(hù)服類用于保護(hù)作業(yè)人員免受環(huán)境有害因素的傷害配備的生產(chǎn)工作服有阻燃、防靜電、防塵、防腐、方便工具攜帶等功能。6防護(hù)鞋類用于保護(hù)作業(yè)人員的足部免受各種傷害4聽(tīng)力護(hù)具類用于保護(hù)作業(yè)人員聽(tīng)力、降低噪聲隔音耳塞、耳罩等。一般棉紗口罩、自吸過(guò)濾式防塵口罩、過(guò)濾式防毒面具、空氣呼吸器、氧氣呼吸器等。安全帽，分Y類（一般）和T類（特種）一般情況下，我公司配備Y類的安全帽即可。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由辦公室根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理： 1）采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的； 2）故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的； 3）不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的； 4）弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的； 5）個(gè)人私自購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品的； 6）使用已損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。柜內(nèi)存放的防毒面具非因應(yīng)急處理事故不準(zhǔn)動(dòng)用，并定期檢查，以備作業(yè)和搶救使用。由安全環(huán)保部統(tǒng)一安排使用防護(hù)用品。8）自吸式呼吸器的使用規(guī)定：在火災(zāi)中逃生和消防救援時(shí)使用。6）安全繩、安全帶的使用規(guī)定：高空安裝、檢修作業(yè)人員必須系安全繩、安全帶；公司汽車駕駛員開(kāi)車時(shí)必須系安全帶。制氫站員工在工作時(shí)必須穿防靜電工作服。 3）安全帽的使用規(guī)定：所有進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的員工、外委單位、外來(lái)參觀人員必須正確佩帶安全帽。 1）護(hù)目鏡、面罩的使用規(guī)定： 電（氧）焊割、打磨、切削（割）崗位操作時(shí)必須帶護(hù)目鏡或面罩；焙燒崗位在就地看火時(shí)必須戴護(hù)目鏡。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分，期限合并計(jì)算，新工種沒(méi)有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回?！秳趧?dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》分發(fā)個(gè)人防護(hù)用品，并將發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的情況登記入賬，對(duì)非易損的特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)采取以舊換新的辦法。不到期損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫出書面說(shuō)明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到辦公室申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，使用期限順延。、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。，配置不同的防護(hù)用品。3）負(fù)責(zé)監(jiān)督特種勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收和佩戴使用、并記錄臺(tái)賬，同時(shí)監(jiān)督本部門員工按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行佩戴。2）負(fù)責(zé)審核各部門特種勞動(dòng)防護(hù)用品配置申請(qǐng)。，應(yīng)對(duì)各部門所需采購(gòu)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行確認(rèn)。，是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。 從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》及《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益，保證公司職工在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，制定本制度。4）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，設(shè)備維護(hù)部應(yīng)嚴(yán)格按照《工作票管理制度》做好現(xiàn)場(chǎng)的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可投入使用。2）所有設(shè)備、管道等維護(hù)工作，必須有明確分工，并及時(shí)做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。8）運(yùn)行人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制，并做好交接記錄。6）認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行記錄、缺陷記錄，以及操作日志。4）掌握設(shè)備故障的預(yù)防、判斷和緊急處理措施，保持安全防護(hù)裝置完整好用。2）精心維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，定期按巡回檢查路線對(duì)設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，消除隱患。運(yùn)行人員必須做好下列各項(xiàng)主要工作：1）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確運(yùn)行設(shè)備。堅(jiān)持維護(hù)與檢修并重，以維護(hù)為主的原則。辦公室應(yīng)會(huì)同生產(chǎn)部、設(shè)備部按照公司實(shí)際，制定和實(shí)施職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢維修計(jì)劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是降低職業(yè)病有害因素濃度的關(guān)鍵設(shè)備，對(duì)保護(hù)職工的健康，免受職業(yè)有害因素侵害起著至關(guān)重要的作用，為了保障其正常運(yùn)行特建立以下設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度?！　?）一般“三違”人員由公司生產(chǎn)部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由辦公室進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周?！　?）為了不斷提高職工安全意識(shí)和防治職業(yè)危害意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任感。一般職工安全教育培訓(xùn)　　1）由公司每年對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)干部、車間主任、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并考試存檔?！　?）每年公司要對(duì)其進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)?！　?）由安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取操作資格證后，方可上崗操作?！　?）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施?！? 1）公司辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。必需在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月后，才能單獨(dú)作業(yè)。⑤本車間崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。③本車間崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。3） 車間教育由車間主任或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：①本車間生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。②本部門的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。④公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。②公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。入廠新員工安全教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來(lái)廠實(shí)習(xí)人員，由辦公室通知生產(chǎn)部，并由辦公室組織進(jìn)行公司、車間、車間三級(jí)安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)歸檔存查。四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)由經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。三、職業(yè)健康宣傳 1 .公司利用墻報(bào)、廠報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式定期開(kāi)展職業(yè)健康宣傳。 2. 辦公室會(huì)同安全環(huán)保部應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實(shí)際情況及崗位需要，定期研究分析安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證，建立職工培訓(xùn)檔案，并妥善保存。一 、本制度適用于公司各部門、外委單位。 《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》。，應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。，各部門必須在最短時(shí)間內(nèi)以書面形式向辦公室部情況。6. 公司申報(bào)后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。5. 公司應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。： （一）公司的基本情況； （二）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度； （三）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料； （四）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。本制度所稱職業(yè)病危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。1. 本制度適用于公司全體員工、外委單位。7. 定期請(qǐng)?jiān)谑邪脖O(jiān)局備案，資質(zhì)齊全的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本公司職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。5. 公司辦公室應(yīng)定期或不定期的對(duì)各各部門及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。3. 公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司辦公室應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。2. 公司辦公室與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。 7 引用標(biāo)準(zhǔn) 、支持性文件《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 》（2001年10月27 日九屆人大二十四次會(huì)議通過(guò)） 《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局23號(hào)令） 《安全生產(chǎn)工作規(guī)則》（中國(guó)電力投資集團(tuán)公司安生[2003]108號(hào)）職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。 6 專業(yè)術(shù)語(yǔ)及縮略語(yǔ) 職業(yè)安全健康：為企業(yè)從業(yè)者在從事生產(chǎn)、管理等各項(xiàng)工作中免受安全、環(huán)境帶來(lái)的健康威脅而進(jìn)行技術(shù)、設(shè)備、教育、組織制度和管理等方面的工作。 關(guān)鍵控制 組織專業(yè)人員對(duì)作業(yè)場(chǎng)所安全、環(huán)境狀況進(jìn)行認(rèn)真分析，聘請(qǐng)有資質(zhì)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和專業(yè)部門對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展檢查、評(píng)估、認(rèn)證。 發(fā)生職業(yè)安全健康危害事故時(shí)，各部門應(yīng)立即報(bào)公司辦公室，辦公室根據(jù)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組指令，發(fā)出預(yù)警，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督部門。 各部門應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況，建立職業(yè)安全健康應(yīng)急處置預(yù)案。 建立監(jiān)測(cè)臺(tái)帳，專人負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的高粉塵、高噪音、高溫、等工作場(chǎng)所，開(kāi)展職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)，確保其符合職業(yè)安全健康環(huán)境和條件的要求。 對(duì)安全、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和用品進(jìn)行定期的檢查、維修或更新，確保其處于正常狀態(tài)。、電焊煙塵、苯、二甲苯等有毒氣體濃度超標(biāo)的作業(yè)。 腳手架組裝和拆除。 對(duì)有毒有害工作場(chǎng)所和危險(xiǎn)廢品的運(yùn)輸、貯存，必須配備防護(hù)設(shè)備，確保選擇有處理資質(zhì)的單位對(duì)其進(jìn)行處理。、職業(yè)病防護(hù)用品，防護(hù)用品的功能和質(zhì)量要符合有關(guān)要求。在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)安全健康工作評(píng)價(jià)，項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可正式投入生產(chǎn)。組織對(duì)職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)作情況進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)一步完善管理體系，修訂和完善管理文件。按照制定的管理程序和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)安全健康管理工作，按照風(fēng)險(xiǎn)控制措施計(jì)劃進(jìn)行整改。 制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施計(jì)劃，落實(shí)項(xiàng)目、人員、資金、時(shí)間等，措施計(jì)劃經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后納入年度安、反措計(jì)劃，有關(guān)管理執(zhí)行安、反措管理制度。 組織員工結(jié)合本崗位開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（管理風(fēng)險(xiǎn)、行為風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)），共同參與查找危險(xiǎn)點(diǎn)，形成風(fēng)險(xiǎn)清單。 對(duì)從業(yè)人員、操作人員的崗位要求進(jìn)行確認(rèn) ，并進(jìn)行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。 積極開(kāi)展職業(yè)安全健康管理認(rèn)證工作。 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和行政法規(guī)建立健全安全管理、衛(wèi)生管理、職業(yè)病防治等方面各項(xiàng)管理制度。 對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的職業(yè)安全健康工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 建立職業(yè)安全健康管理的兼職機(jī)構(gòu)和人員，配置安全、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和專業(yè)人員。 負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康的工傷管理、勞動(dòng)保險(xiǎn)等勞資管理，對(duì)工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)有如實(shí)告知的義務(wù)。 負(fù)責(zé)安排員工年度職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)安全健康管理檔案。、作業(yè)環(huán)境評(píng)估。2 適用范圍 公司所屬各部門員工、臨時(shí)工以及外委項(xiàng)目部員工、勞務(wù)工和臨時(shí)工。，建議給予部門領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)處理。 ，給予部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人黃牌警告；連續(xù)兩個(gè)季度考核結(jié)果為差的部門，給予部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人誡勉談話。（含1人）以上的重傷事故。，對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)的最終評(píng)分，并于每個(gè)季度的15日前公布評(píng)比結(jié)果。，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期地到各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的抽查并進(jìn)行打分。，下屬部門將填寫完畢的考核表送回公司辦公室?？己私Y(jié)果每季度在公司管理例會(huì)上公布一次。（4）考核結(jié)果為較