企業(yè)員工離職管理準(zhǔn)則-文庫(kù)吧資料
2025-04-21 22:26本頁(yè)面
【正文】 職員工可申請(qǐng)?zhí)崆稗k理交接手續(xù)，經(jīng)廠長(zhǎng)/部門經(jīng)理確定離職日期后提前離職。如總經(jīng)理在第三天未批復(fù)，視為原則上同意行政人事部經(jīng)理的審核意見(jiàn)。6．2對(duì)于確因?qū)嶋H情況需離職雖經(jīng)挽留不愿繼續(xù)服務(wù)于本公司者，各級(jí)主管應(yīng)安排辦理移交手續(xù)。5．5自動(dòng)離職：未按相關(guān)程序辦理離職手續(xù)，自動(dòng)放棄本公司職務(wù)。5．3開(kāi)除離職：因違反國(guó)家刑律或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，由各級(jí)主管提出的書(shū)面申請(qǐng)。4． 程序：副總經(jīng)理審核主管（含）以上、核準(zhǔn)主管以下職員離職申請(qǐng)部門主管審核或填寫(xiě)離職申請(qǐng)/審批表行政經(jīng)理審核職員和三年以上員工申請(qǐng)并面談廠長(zhǎng)/經(jīng)理審核職員申請(qǐng)、核準(zhǔn)三年以內(nèi)員工申請(qǐng)本人意見(jiàn)保安檢查放行員工離職財(cái)務(wù)部辦理工資結(jié)算手續(xù)人事助理辦理考勤等行政手續(xù)各相關(guān)部門辦理物品和資金回收等事務(wù)移交所在部門辦理工作移交行政經(jīng)理安排辦理各種離職手續(xù)總經(jīng)理核準(zhǔn)主管（含）以上職員離職申請(qǐng)廣東南方集團(tuán)公司文件編號(hào)：WB200441403版本： 第A版修改： 第0次Page：2 of 3 執(zhí)行日期：核準(zhǔn)之日制作： 李靜審核：核準(zhǔn)：主題：?jiǎn)T工離職管理規(guī)定日期：2004414日期日期：5． 相關(guān)名詞定義：5．1辭職：由本人提出的放棄本公司職務(wù)的書(shū)面申請(qǐng)。3．4總 經(jīng) 理:3．4．1 負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)于本公司三年以上普通員工離職的核準(zhǔn)。3．3副總經(jīng)理： 3．3．1負(fù)責(zé)對(duì)主管以下（不含）職員離職的核準(zhǔn)。3．3行政人事部經(jīng)理: 3．3．1負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)于本公司三年以上普通員工離職的審核和面談。3． 權(quán) 責(zé):：3．1部門主管/部門經(jīng)理：負(fù)責(zé)對(duì)本部門
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