公司的力量紀(jì)錄片觀后感-文庫(kù)吧資料
2025-04-21 08:11本頁(yè)面
【正文】 代前面的準(zhǔn)備。在國(guó)外眾多國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型中，比如世界上最早經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的英國(guó)，其公司的快速發(fā)展，很大程度上加快了英國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型?！ 」镜牧α考o(jì)錄片觀后感 看完后的第一時(shí)間最真實(shí)迫切的感受就是具有強(qiáng)烈的震撼感和穿越感! 公司的本質(zhì)是一個(gè)為了創(chuàng)造價(jià)值和利益最大化的組織機(jī)構(gòu)，組織的目的是要使平凡的人做出不平凡的事，只有充分發(fā)揮應(yīng)用每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造價(jià)值的最大化。我們前面什么都有，我們前面什么也沒(méi)有。狄更斯說(shuō)：“這是個(gè)最好的時(shí)代，這是最壞的是時(shí)代?？鐕?guó)公司也通過(guò)合作收購(gòu)等方式紛紛崛起，舊能地節(jié)約成本，開(kāi)拓市場(chǎng)，努力帶給消費(fèi)者他人無(wú)法提供的東西或服務(wù)。對(duì)個(gè)體意志的重視是在組織上重新發(fā)掘了人的價(jià)值，也使得日本公司文化更具網(wǎng)友原創(chuàng)投遞力，成就了經(jīng)濟(jì)騰飛的奇跡。日本在傳統(tǒng)的儒教思想和資本主義之間找到了一個(gè)適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合點(diǎn)，綜合考慮日本人的精神需求、歷史傳統(tǒng)、社會(huì)風(fēng)氣，提出“公益即私利，私利能生公益”，為經(jīng)商找到了高尚的動(dòng)機(jī)，與西洋文化中的個(gè)人主義不同，日本公司更注重公司的社會(huì)使命。凱恩斯理論和羅斯福新政使得政府對(duì)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)規(guī)則做了更多的介入，德國(guó)納粹政權(quán)更曾將資本主義和專制獨(dú)裁的完美結(jié)合推上頂峰。如果放任市場(chǎng)自由發(fā)展下，財(cái)富階層的貪婪和貧困階層的暴力必將導(dǎo)致社會(huì)動(dòng)蕩，人們辛苦建立起來(lái)的文明將被自己親手摧毀。誠(chéng)然自由使公司充滿張力，創(chuàng)造財(cái)富卻絕不能以犧牲他人利益為代價(jià)。在企業(yè)家看來(lái)，勞動(dòng)力是商品，價(jià)格由市出定，而工人對(duì)生存的要求也必須得到保障。因?yàn)閾碛凶銐虻淖杂桑茖W(xué)技術(shù)得以迅猛發(fā)展?！薄 」咀畲蟮娜齻€(gè)特征是有限責(zé)任、投資權(quán)益的自由轉(zhuǎn)讓和公司的法人地位。因?yàn)樽非筘?cái)富，進(jìn)步才成為歷史的必然，阻礙它前進(jìn)一切的終將被毀滅。追求財(cái)富是最本源的驅(qū)動(dòng)力。而在我看來(lái)，是人性中的貪婪，對(duì)財(cái)富的渴望，對(duì)資本的需索形成了一股強(qiáng)大的力量，以摧枯拉朽之勢(shì)推動(dòng)著人類社會(huì)的進(jìn)步。那份不畏失敗，世界盡在手中的意氣，在今日想來(lái)也讓人熱血沸騰。我的天性是挺胸直立，驕傲而無(wú)所畏懼。如果追溯到源頭，探尋催生這一偉大產(chǎn)物的精神力量，那是企業(yè)家誓言中振聾發(fā)聵的呼喊：“我要做有意義的冒險(xiǎn)?！ 】v觀公司的發(fā)展史，表面充溢著征斂財(cái)富的快意和光鮮，歷史的車輪朝著文明的方向緩慢而持續(xù)地穩(wěn)步推進(jìn)，背后那些令人嘆惋的失敗嘗試和血淚交糅的故事都零落成時(shí)間的灰燼。而且央視固有的意識(shí)形態(tài)也十分不討喜，以旁觀者的姿態(tài)故作深沉，對(duì)別國(guó)的分析鞭辟入里，說(shuō)起自己的不足輕描淡寫(xiě)，說(shuō)到成績(jī)便堆砌起華麗辭藻反復(fù)歌頌。該片制作精良、勸優(yōu)美、實(shí)地拍攝數(shù)十家公司、采訪百余位中外學(xué)者、間或穿插以趣事軼聞并展示了大量珍貴的歷史資料、以客觀的視角梳理歷史、發(fā)揚(yáng)理性精神啟人心智，確實(shí)實(shí)現(xiàn)了他們“用歷史來(lái)關(guān)照現(xiàn)實(shí)、以現(xiàn)實(shí)來(lái)設(shè)問(wèn)未來(lái)”的初衷。無(wú)論身處何種文化環(huán)境，惟有更好地調(diào)動(dòng)起自身文化中激發(fā)個(gè)潛能的優(yōu)勢(shì)，更好地解讀人與組織的關(guān)系，才有可能贏得競(jìng)爭(zhēng)! 公司的力量紀(jì)錄片觀后感 公司的力量由大國(guó)崛起原制作班底耗時(shí)兩年，跨越八國(guó)精心創(chuàng)作而成。而這也看出了日本人做事更嚴(yán)謹(jǐn)，更注重細(xì)節(jié)。豐田汽車的生產(chǎn)線上，有一根特別的拉繩，被稱為“安東繩”?！ ∪毡酒髽I(yè)的文化，就是在政治制度的引導(dǎo)下，在思想學(xué)家的思想指引下，以人為本打造企業(yè)自身的模式。也可以給我看到這也是一種可持續(xù)發(fā)展的的延伸，只有不斷的發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)，才能得到更持久的獲利。 著眼于世界的發(fā)展，不僅僅只看到自己公司的利益，所謂的在公司的建設(shè)上，還需要有獨(dú)到的眼光，就是企業(yè)的人都要知道社會(huì)所需而去滿足社會(huì)的需求，從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，不僅僅只著眼于當(dāng)前的利益。這個(gè)社會(huì)所有的組織與個(gè)人都擁有國(guó)家的目的而造成共同努力的渴望。明治維新也在一定的程度上確保了人的權(quán)利的平等和自由?！ ≡诩o(jì)錄
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