【正文】 （二）復雜程度及時了解掌握稅法新規(guī)定，易受到信息渠道限制，專用發(fā)票領、用、存及驗證等責任大。 五、崗位要素 （一）上崗條件 具有財會專業(yè)中專以上學歷； 持有會計人員從業(yè)資格證書和會計電算化證，熟練掌握使用相關財務會計軟件； 具有會計初級以上技術任職資格。正確計算稅金、及時繳納稅款。 四、崗位要求 熟練掌握稅法相關規(guī)定，正確進行稅金和其他未交款核算。 崗 位 說 明 書崗位名稱稅費 序 號崗位責任人上級主管崗位工作部門 生 效 日 期一、崗位設置目的 為加強稅費核算，保證財會工作正常運行，設置本崗位。 （六）體力消耗及工作環(huán)境 以辦公室工作環(huán)境為主；頻繁來往于企業(yè)與股份公司、集團財務部之間；每天保持4小時坐姿工作，集中視力操作電腦工作1小時。 （四）工作影響力主營產(chǎn)品銷售結算，對企業(yè)主營業(yè)務利潤有直接影響； 參與主營產(chǎn)品銷售合同簽訂、銷售計劃制定，對生產(chǎn)銷售部門有間接影響。本崗位復雜程度：中度。身體健康，適應本職工作需要。持有會計人員從業(yè)資格證書和會計電算化證，熟練掌握使用相關財務會計軟件及計算機開票軟件。主動協(xié)調處理主營產(chǎn)品銷售中存在的問題。 四、崗位要求 準確計算主營業(yè)務收入，及時了解掌握與主營業(yè)務收入相關的信息，并向領導匯報。全責3參與主營產(chǎn)品銷售計劃的制定和銷售合同的簽訂配合4負責對外開具主營業(yè)務收入發(fā)票全責5負責主營業(yè)務收入明細帳帳簿的登記及主營產(chǎn)品銷售利潤明細表報表的編制全責6承辦領導交辦的其他工作全責或配合三、主要權限有權結合主營產(chǎn)品的銷售狀況，分析銷售中存在的問題，提出加強營銷管理，增加主營業(yè)務收入的建議。崗 位 說 明 書崗位名稱主營業(yè)務收入核算序 號崗位責任人上級主管崗位工作部門生 效 日 期一、崗位設置目的 為加強主營業(yè)務收入核算，保證財會工作正常運行，設置本崗位。 （五）橫向協(xié)作關系 在建工程成本核算時，與工程部門、施工單位交流； 在工程決算、核銷時，與工程部門、計劃部門交流；在修理費予提使用方面，與企業(yè)內部相關單位交流； （六）體力消耗及工作環(huán)境 以辦公室工作環(huán)境為主；平均每天保持5小時坐姿工作，集中視力，操作電腦1小時。本崗位復雜程度：中度 （三）工作自由度 根據(jù)會計制度規(guī)定，獨立判斷并進行相關帳務處理。身體健康，適應本崗位工作需要。 五、崗位要素 （一）上崗條件 具有財會專業(yè)中專以上學歷； 持有會計人員從業(yè)資格證書和會計電算化證，熟練掌握使用相關財務會計軟件。嚴格審查工程成本組成部分，不應由工程承擔的費用，不得列入工程成本核算。 四、崗位要求 熟練掌握在建工程核算規(guī)定，正確進行帳務處理。 二、主要職責序號職 責 內 容責 任程 度1負責核算在建工程成本，進行相應帳務處理，并按照工程成本核算規(guī)定、辦理工程決算及核銷全責2負責編制“在建工程明細表”、“資本性投入支出明細表” “應付工程款”等會計報表全責3負責登記在建工程明細帳、應付工程款等帳簿并編制相關報表全責4審查工程項目資金計劃，對資金來源不落實的項目，不得列入計劃全責5負責審核工程用料，支付工程款項；工程決算時，負責甲供料、工程預付款、工程預扣款等的扣除或清理全責6會同工程部門進行工程竣工驗收配合7負責對新、擴建項目進行方案評價和經(jīng)濟效益測算全責8承辦領導交辦的其他工作全責或配合三、主要權限 對超資金計劃的項目支出，有權不予辦理付款手續(xù)； 有權對工程核算中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進意見；對不真實、不合法的原始憑證，有權不予以接受，對記載不準確、不完整的原始憑證，有權予以退回，或要求按規(guī)定補充更正。 六、考核內容 固定資產(chǎn)核算帳務處理出現(xiàn)錯誤，扣5分/次，累計不超過15分； 折舊費計提不正確，扣5分/次，累計不超過15分；隨意調整固定資產(chǎn)帳面價值和折舊計提標準，扣5分/次，累計不超過15分；因個人原因，不參與固定資產(chǎn)清查盤點、固定資產(chǎn)驗收等，扣5分/次，累計不超過15分。 （六）、工作環(huán)境及體力消耗 平均每天保持坐姿工作5小時；集中視力，操作電腦作業(yè)2小時。 （五）、橫向協(xié)作關系 就固定資產(chǎn)管理出現(xiàn)的問題，與實物管理部門交流。 在固定資產(chǎn)折舊計提方面，對各單位成本、費用有直接影響。復雜程度中度。 身體健康，適應本崗位工作需要。 持有會計人員從業(yè)資格書和會計電算化證，熟練掌握使用相關財務會計軟件。 嚴格按照規(guī)定標準計提折舊費，不得人為調整標準，多提或少提。 有權制止違反固定資產(chǎn)會計核算的行為。 有權督促實物管理部門對固定資產(chǎn)合理使用。 崗 位 說 明 書崗位名稱固定資產(chǎn)核算序 號崗位責任人上級主管崗位工作部門生 效 日 期一、崗位設置目的 為加強固定資產(chǎn)核算及其管理，保證財會工作正常運行，設置本崗位。 六、考核內容 往來核算出現(xiàn)差錯，扣5分/次，累計不超過15分； 不及時進行往來單位的賬務核對，造成本單位債權損失的，扣5分/次，累計不超過15分；未按規(guī)定清欠，或清欠中徇私舞弊，造成單位損失的，扣5分/次，累計不超過15分。（五）橫向協(xié)作關系在往來核算時，與科內相關崗位人員交流；在應收、預付及公司內部往來的清欠時，與債務單位、本單位業(yè)務部門及銀行交流。 （三）工作自由度 根據(jù)財務制度規(guī)定及科內工作布置，獨立判斷并作相應帳務處理。 （二）復雜程度應收應付、預收預付及公司內部往來核算涉及單位多，對帳業(yè)務繁雜，要細心。具有會計初級以上專業(yè)技術任職資格。及時與應收應付、預收預付及公司內部往來的相關單位進行帳目的核對 五、崗位要素 （一）上崗條件具有財會專業(yè)中專以上學歷。及時發(fā)現(xiàn)往來核算中存在的問題，協(xié)調并向財務主管匯報。有權對單位融資政策提出改進意見。二、主要職責序號職 責 內 容責 任程 度1負責應收應付、預收預付（備件、材料等存貨業(yè)務除外）及公司內部往來核算全責2負責填制應收應付、預收預付（備件、材料等存貨崗及報銷崗已涉及的除外）及公司內部往來核算的有關憑證，按往來核算規(guī)定，及時登記帳簿，編制相關報表全責3負責與應收應付、預收預付（備件、材料等存貨崗已涉及的除外）及公司內部往來的相關單位進行帳目的核對全責4負責辦理融資業(yè)務及相關會計科目核算（如：集團貸款、銀行借款等）全責5參與應收應付、預收預付及公司內部往來的清欠工作，報銷崗已涉及的清欠除外 配合6分析應收帳款帳齡，估計壞帳損失，計提壞帳準備全責7承辦領導交辦的其他工作全責或配合三、主要權限有權結合應收應付、預收預付（備件、材料等存貨業(yè)務除外）及公司內部往來核算的現(xiàn)狀，分析其中存在的問題，提出加強應收應付、預收預付（備件、材料等存貨業(yè)務除外）及公司內部往來核算的建議。 六、考核內容 存貨核算出現(xiàn)帳務處理差錯，存貨差異計算與分配不正確，扣2分/次，累計不超過20分； 資金支付未按計劃或有關規(guī)定執(zhí)行，或應付帳款出現(xiàn)負數(shù)，扣2分/次，累計不超過10分；因個人主觀原因，未參與材料、備件、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等的盤點工作，扣5分/次，累計不超過10分；存貨核算中發(fā)現(xiàn)較大問題不匯報，或不及時統(tǒng)計各類存貨采購價格，扣5分/次，累計不超過10分；出現(xiàn)用在產(chǎn)品、產(chǎn)成品存貨調節(jié)成本的，扣5分/次，累計不超過10分。 （五）橫向協(xié)作關系 在應付款支付時，與科內稽核、出納等崗位交流； 在存貨核算及成本費用結轉時，與各相關單位交流； 在發(fā)票審核，收發(fā)憑證審查及清查盤點時，與采購人員、保管人員等交流。監(jiān)督相關部門加強物資及其核算的基礎管理，對相關部門有間接影響。 （四）工作影響力 在存貨核算方面對企業(yè)內部各單位成本費用有直接影響。 （二）復雜程度在存貨核算中涉及品種、規(guī)格、型號繁雜，需認真仔細。 材料、備件應付款項支付，嚴格按照資金計劃及領導批示執(zhí)行，不得少付或多付；應付帳款不得出現(xiàn)負數(shù)。 按照規(guī)定標準計算各類存貨差異，不得隨意調整計算標準。 有權對不真實、不合法的原始單據(jù)拒收，對記載不準確、不完整的原始憑證或超過驗證時效的發(fā)票予以退回。二、主要職責序號職 責 內 容責 任程 度1負責材料、備件、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等存貨的核算及相關款項的支付全責2負責審核存貨的發(fā)票、出入庫憑據(jù)等結算憑證，辦理結算手續(xù)全責3負責對暫無發(fā)票但已驗收入庫的存貨，在月終時估價入帳全責4負責材料成本差異明細帳、應付材料、備件款明細帳簿的登記及相關報表的編制全責5配合有關部門制定材料、備件消耗定額，分析庫存物資，對超過正常庫存的材料、備件等提出處理意見配合6會同物資供應部門、機動科等擬定存貨領退、保管等管理辦法，對采購合同進行審查、建立合同檔案等配合7參與產(chǎn)成品的盤點，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧產(chǎn)品，及時查清原因上報有關領導，并按會計核算規(guī)定及審批程序對盤盈、盤虧產(chǎn)品進行相應的帳務處理全責8參與物資部門組織的對在途材料、備件的催收清理及定期的清查盤點或專項清查盤點配合9負責存貨采購價格的統(tǒng)計，為成本分析提供價格資料全責10承辦領導交辦的其他臨時工作全責或配合三、主要權限 有權對存貨核算中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進意見。六、考核內容發(fā)現(xiàn)以白條抵充庫存現(xiàn)金，現(xiàn)金長、短款，儲存現(xiàn)金超規(guī)定庫存標準未及時上繳銀行，扣5分/次，累計不超過15分；印鑒、庫存現(xiàn)金、空白支票、收據(jù)、銀行進帳單、對帳單等發(fā)生被盜或丟失，扣5分/次，累計不超過15分；銀行、現(xiàn)金收付憑證原始附件不全，銀行、現(xiàn)金日記帳未做到日清月結，扣5分/次，累計不超過15分； 簽發(fā)空頭支票，扣5分/次，累計不超過15分； 將銀行帳戶租借給他人，否決當月業(yè)績考核。（五）橫向協(xié)作關系就銀行存款核對及結算工作，與銀行經(jīng)常交流；就收支業(yè)務與憑證制作人或稽核人員經(jīng)常交流；就款項支付，與當事人或部門交流。在核定的庫存現(xiàn)金限額內，可自主支取備用金。復雜程度：中度。身體健康，適應本崗位工作需要。不得將銀行帳戶出租，出借。不得簽發(fā)空頭支票和與銀行預留印鑒不符的支票。四、崗位要求嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金管理規(guī)定，超過部分及時存入銀行；對于經(jīng)營活動中發(fā)生的現(xiàn)金收入，應及時送存銀行，不得坐支；不得“公款私存”、不得設置“小金庫”。全責2根據(jù)稽核人員審核過的收、付款憑證，進行收付款核算全責3負責登記“現(xiàn)金”和“銀行存款日記”帳，并編制相關報表全責4負責保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，并確保安全