“師帶徒”工作考核評(píng)價(jià)辦法-文庫(kù)吧資料
2025-04-20 13:57本頁(yè)面
【正文】 。評(píng)價(jià)徒弟1年來在專業(yè)知識(shí)和操作技能方面的提高程度。附件2：“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議期滿民主測(cè)評(píng)表評(píng)價(jià)內(nèi)容徒弟姓名導(dǎo)師姓名檔次師徒活動(dòng)開展情況(30%)徒弟的工作表現(xiàn)(30%)徒弟知識(shí)、技能提高(30%)徒弟品德素質(zhì)提高(10%)合計(jì)評(píng)價(jià)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)開展的經(jīng)常性、認(rèn)真性、針對(duì)性，導(dǎo)師的負(fù)責(zé)程度，徒弟的學(xué)習(xí)積極性。徒弟發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象的。各科室領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)、查閱資料按照獲獎(jiǎng)等級(jí)和其在獲獎(jiǎng)集體中排名情況加110分。各領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)、查閱資料加5分。各領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)、查閱資料參加加10分，獲獎(jiǎng)加20分。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)根據(jù)每對(duì)師徒季度內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。查閱資料沒有季度培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)或計(jì)劃和總結(jié)不具體、。查閱資料沒有總結(jié)的一次扣1分，總結(jié)不具體、。月考無故缺考或不及格一次扣2分，考試第一名另加3分，第二名另加2分，第三名另加1分；季考無故缺考或不及格一次扣6分，考試第一名另加6分，第二名另加4分，第三名另加2分。6徒弟參加日?？己顺煽?jī)。3“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)記錄本中領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)意見。12“導(dǎo)師師帶徒”培訓(xùn)記錄本中師傅的指導(dǎo)意見。注：活動(dòng)全過程有專人拍照，記錄全部過程6 / 6附件1： “導(dǎo)師帶徒”季度考核評(píng)價(jià)細(xì)則考核項(xiàng)目分值考核內(nèi)容考核方式考核標(biāo)準(zhǔn)“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議書3“導(dǎo)師帶徒” 培訓(xùn)協(xié)議書、任務(wù)書檢查“導(dǎo)師帶徒” 培訓(xùn)協(xié)議書、任務(wù)書培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃和措施每缺一項(xiàng)扣1分，培訓(xùn)目標(biāo)、。活動(dòng)詳情一．導(dǎo)師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：翁勇副組長(zhǎng)：余開明、黃金義組 員：吳國(guó)華、賴文躍、葉劍軍、王偉明、王曉峰、王躍峰、林耿、程金勇、洪延明、陳良銘、金曙光二．師徒結(jié)對(duì)意見，確定導(dǎo)師資格（報(bào)分局備份）
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