機(jī)械制造廠規(guī)章制度-文庫吧資料
2024-11-04 08:28本頁面
【正文】 2 、員工的一切職務(wù)行為，必須以公司利益為重，對社會(huì)負(fù)責(zé)。 4 、人事部門在辭退員工后，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料存檔備查，并進(jìn)行員工資料信息置換。 2 、員工應(yīng)在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財(cái)產(chǎn)的清還手續(xù)；員工在約定日期到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金和離職補(bǔ)償金。 6 、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查，并進(jìn)行員工信息資料置換。 4 、人事部門統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤，計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的薪金，辦理社會(huì)保險(xiǎn)變動(dòng)。 2 、收到員工辭職申請報(bào)告后，人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因，并將信息反饋給相關(guān)部門 ,以保證及時(shí)進(jìn)行有針對性的工作改進(jìn)。 6 、加班 加班 時(shí)間 按 6 小時(shí)為一天。 3 、請假 （ 1）病假 ： 員工病假須于上班開始的前 30 分鐘內(nèi)，即 8 ： 00 － 8 ： 30 致電部門負(fù)責(zé)人，請假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明 ；因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由公司給予工作安排。 （ 2）月遲到、 早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一 天，扣發(fā) 100 元薪金。 第二節(jié) 考勤管理 一、 工作時(shí)間 ： 上午： 8 ： 00 － 11 ： 30 下午 :： 12 ： 30 － 17 ： 00 午餐休息 中午： 11 ： 30 － 12 ： 30 若因?yàn)樯a(chǎn)需要加班，加班時(shí)間為 17： 3020： 30 二、考勤 1 、所有專員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班 本人 打卡，不得代替他人打卡 ，代替他人打卡者，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā) 20 元。 三、入職
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