[工作總結(jié)]行政人事部2009年年終總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2025-04-20 01:06本頁(yè)面
【正文】 電，不要簡(jiǎn)單的理解為專業(yè)上的提升，專業(yè)外的學(xué)習(xí)也必不可少。要知道，腦袋是越用越好用、越用越靈活的。而要做到這點(diǎn)，充電便是必修課。一個(gè)人的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能是有保鮮期的，如果我們不意識(shí)到這一點(diǎn)，僅憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本從事我們的工作，我們就會(huì)很快被社會(huì)和現(xiàn)實(shí)所淘汰。對(duì)部門外的協(xié)調(diào)與溝通，我們盡可能采取“工作在前”的原則：要?jiǎng)e個(gè)部門或個(gè)人協(xié)辦的工作，給人留足時(shí)間；自己不能按時(shí)協(xié)辦的工作，及時(shí)主動(dòng)說(shuō)明原因，求得對(duì)方的理解；對(duì)欲被處罰的員工，盡可能吹風(fēng)在前，指出問(wèn)題所在，真正使其受罰心服口服，從而最大限度避免矛盾的激化。我部在趙經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和影響下，對(duì)該項(xiàng)工作開展較好。對(duì)于這一點(diǎn)，我體會(huì)尤為深刻：沒(méi)有各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的配合、支持和理解，公司的制度就難以貫徹執(zhí)行，安排的工作就會(huì)遇到極大阻力，西安旅游和羊肉篝火等公司集體活動(dòng)就難以順利進(jìn)行；沒(méi)有張長(zhǎng)軍的配合，社保、資質(zhì)年檢、日常采買等工作，我們就難以如期完成；沒(méi)有張映玖的鼎力配合，公司后勤很多維修工作就無(wú)人進(jìn)行，公興基地的臺(tái)帳（即便是尚不完善的臺(tái)帳）就無(wú)法建立，因?yàn)楹芏嘣O(shè)備設(shè)施及材料我們根本無(wú)法叫出名來(lái)；沒(méi)有財(cái)務(wù)的協(xié)助，我們的一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就無(wú)法獲得……就我們部門內(nèi)部而言，沒(méi)有安碧玉的配合，大量的文印、庫(kù)房管理及其它前臺(tái)工作我也奈何分身乏術(shù)。與人方便即是與己方便，你不能抱著只索取不付出的態(tài)度去要求別人的配合、支持和理解，你不要抬高自己部門或個(gè)人的重要性而貶低別個(gè)部門或個(gè)人的價(jià)值，你不要總以工作忙為托詞而拒絕為他人分分秒秒就能配合完成的工作給予支持。要匯集團(tuán)隊(duì)之力，圓滿順利完成相關(guān)工作，與其他部門、其他同仁甚至于公司之外人員的良好溝通、協(xié)調(diào)必不可少。集體活動(dòng)是團(tuán)隊(duì)合作的另一種展示，我們切莫抱以“事不關(guān)己，高高掛起”、拒人于千里之外的不配和、不參與態(tài)度，抑或消極、馬虎待之。我們必須牢記：一個(gè)人的能力是有限的，沒(méi)有企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)做支撐，很多工作你就無(wú)法開展甚至根本無(wú)法完成。相信隨著時(shí)間的推移，老板一定會(huì)慧眼識(shí)英雄的。我們并非排斥和懷疑精英、業(yè)務(wù)尖子的作用、能力，但切忌自視清高、目空一切。三、注重團(tuán)隊(duì) 順暢工作 三人之行，必有我?guī)?。這就有點(diǎn)像初次約會(huì)抑或應(yīng)聘，印象起了決定作用，而實(shí)力往往成了陪襯。我是一個(gè)對(duì)工作比較追求完美的人，所做的工作，不單注重速度，更在乎內(nèi)容和形式。能力是在不斷的工作中得到提高的，只有能力提高了，你的價(jià)值才會(huì)得到體現(xiàn)。只要制度許可，只要我能力所及，任何事情總會(huì)在我這里得到較為滿意的答案。我一直以為，只要自己能夠做的、有時(shí)間和精力能夠做好的，即或非分內(nèi)事物，都應(yīng)當(dāng)將其按時(shí)按質(zhì)完成好。有句話叫做“今天工作不努力，明天努力找工作”，這從一個(gè)側(cè)面反應(yīng)了企業(yè)、老板對(duì)自己?jiǎn)T工認(rèn)可與否的態(tài)度。維護(hù)公司利益，不做有損公司形象的事。一家之言，信則靈。自己的人生閱歷總結(jié)了一條職場(chǎng)之道：只要是你的上級(jí)，特別是直接上司（即便比你年輕），其言必真理。二、積極工作 盡職盡責(zé)自己歷來(lái)主張：干好自己的工
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1