基層黨組隊伍建設工作匯報三篇-文庫吧資料
2025-04-19 21:46本頁面
【正文】 向，發(fā)揮“三化”建設之效。堅持強基固本，實施“強基、賦能、正身”三大工程，落實“三培養(yǎng)”機制，嚴格按照縣文件兌現(xiàn)了村干部工資待遇。全部按照“3+8”的要求進行清理掛牌，同時注重實效性，加強對基層陣地的整合，提升村級組織活動場所的綜合使用和服務功能。 二是抓實陣地標準化建設。依托我鄉(xiāng)“三線”記憶展覽館、xx革命史等紅色資源，開展了“黨課開講啦”活動，并對全鄉(xiāng)黨員進行了輪訓上黨課。 對照“四個方面定標準、六個方面立規(guī)范”要求，堅持問題導向，補齊短板，提升工作質量。采取一周一調(diào)度的方式，對標對表，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進、及時整改。 三是強化指導。 二是整體謀劃。一是壓實責任?！ ∫?、堅持系統(tǒng)思維，夯實“三化”建設之基。結合市、區(qū)兩級黨內(nèi)表彰活動，開展“十佳社區(qū)黨組織書記”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者等評選活動，對評選出來的先進個人和黨員干部隊伍中的先進典型事跡進行多形式、全方位的宣傳，增強社區(qū)黨組織書記的榮譽感和責任感。把關愛激勵和規(guī)范管理作為社區(qū)黨組織書記隊伍管理的一項重要內(nèi)容，對社區(qū)黨組織書記隊伍實施績效管理。通過組織換屆選舉，把有真才實學的能人“選”出來。通過問卷調(diào)查，全面把握德才表現(xiàn)，把公道正派的能人“問”出來。要加大基層黨員發(fā)展力度，廣泛開展把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成基層黨組織書記的“雙向培養(yǎng)”活動，進一步充實基層黨組織書記后備干部隊伍?！ ?二)加大人才儲備，不斷充實社區(qū)基層黨組織書記隊伍的后備力量。把基層黨組織書記納入整個干部培訓規(guī)劃，制定年度計劃，按照分級負責的原則，有計劃地組織實施，確保所有基層黨組織書記每年至少參加次區(qū)級以上黨委部門組織的集中培訓。目前，大量事務性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應付事務性的工作，加之來自上級和群眾等方面種種壓力比較大，社區(qū)書記出路受限，缺乏向公務員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書記崗位的吸引力不強。近年來招錄的高學歷大學生社工，由于對基層情況不清、工作經(jīng)驗不足，短期內(nèi)難以擔當重任，況且基層黨組織書記工作壓力大，待遇低，造成人員流動性大，基層黨組織書記隊伍后備力量有些青黃不接?！ ?二)后備力量儲備不足。 二、加強基層黨組織帶頭人隊伍建設存在的問題 根據(jù)掌握了解的情況，社區(qū)基層黨組織帶頭人隊伍建設中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： (一)綜合素質能力欠缺。三是強化監(jiān)督考核。按照省委、市委有關文件和政策要求，逐步提高城市社區(qū)和村改居社區(qū)工作人員基本報酬待遇。市心理咨詢師協(xié)會黨支部書記被推薦為省第屆政協(xié)委員。如社區(qū)黨委書記，年月被省委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。年以來，共挖掘選樹先進典型余名。一是強化政治激勵。結合區(qū)級領導聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責。月
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