20xx年國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策制度-文庫(kù)吧資料
2025-04-19 18:28本頁(yè)面
【正文】 性資料，并存檔備查?！ ?9)會(huì)議決定的事項(xiàng)，必須明確實(shí)施負(fù)責(zé)人和部門?！ ?7)前次會(huì)議做出的決策，如有與會(huì)同志提出復(fù)議，在征求應(yīng)出席會(huì)議同志的意見后，決定是否復(fù)議。會(huì)議表決事項(xiàng)，以贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的1/2為通過(guò)。對(duì)于帶有實(shí)質(zhì)性的有爭(zhēng)議事項(xiàng)，如無(wú)時(shí)限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會(huì)議議決。因故未到會(huì)的成員，可以書面形式表達(dá)意見?！ ?3)會(huì)議要嚴(yán)格按照預(yù)定議題進(jìn)行，一般不能臨時(shí)動(dòng)議議題或表決事項(xiàng)，特別是不能臨時(shí)動(dòng)議重大議題或重要人事任免事項(xiàng)?！ 〖w決策 (1)認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分聽取與會(huì)人員意見，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化?！ ?3)依照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)交職代會(huì)審議通過(guò)的重要事項(xiàng)，在決策之前要提交職代會(huì)審議或通過(guò)。 (2)有關(guān)“三重一大”事項(xiàng)，在決策之前，分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門要依照法律、法規(guī)所規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，提交論證報(bào)告或立項(xiàng)報(bào)告?！ Q策醞釀 (1)會(huì)議議題由總經(jīng)理、書記、紀(jì)檢委員根據(jù)黨政班子成員或有關(guān)部門的提議，在征求相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)意見后提出。其他大額度資金的調(diào)動(dòng)。對(duì)外重大合同的審批、簽訂。單位固定資產(chǎn)、單筆大宗材料采購(gòu)、工程款單項(xiàng)支出在50000元以上的資金安排、使用與管理?！ 〈箢~度資金使用的內(nèi)容和范圍。大宗物資、設(shè)備采購(gòu)，工程項(xiàng)目招投標(biāo)等。融資、擔(dān)保項(xiàng)目。 重要項(xiàng)目安排的內(nèi)容和范圍。由xx集團(tuán)、xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員的推薦任職和建議免職。主要包括：按照管理權(quán)限,公司中層干部的考核、選聘、任免、調(diào)整、推薦、調(diào)
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