縣人社局20xx年工作總結(jié)及20xx年就業(yè)扶持工作思路-文庫吧資料
2025-04-19 16:39本頁面
【正文】 設(shè)專項(xiàng)整治。抓本級帶系統(tǒng)、抓“關(guān)鍵少數(shù)”帶“絕大多數(shù)”，政治機(jī)關(guān)建設(shè)有新加強(qiáng)。我局幫扶干部積極宣傳醫(yī)療、教育、就業(yè)扶貧政策，提高貧困戶政策知曉率。我局幫扶干部堅持“掛鉤幫扶日”制度和扶貧開發(fā)重點(diǎn)村掛鉤幫扶責(zé)任制。我縣共為xxxx名貧困人員代繳了城鄉(xiāng)居民保保費(fèi)xxx元。全縣安置xxx名扶貧公益性崗位（其中享受人社補(bǔ)貼xx名）。勞動人事爭議仲裁院共接收勞動人事爭議案件xx件，作出不予受理案件x件，%，按期結(jié)審率xxx%。抓好基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議調(diào)解、勞動保障監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平。落實(shí)“工程建設(shè)領(lǐng)域工資保證金”，推進(jìn)“工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工專用賬戶”工作。二是進(jìn)一步暢通欠薪舉報投訴渠道，加強(qiáng)與公安等部門聯(lián)動，及時處置欠薪討薪警情，將問題化解在當(dāng)時當(dāng)?shù)亍Ｎ迨浅掷m(xù)推進(jìn)“x+X”專項(xiàng)督查，共抽查了xx個單位的xxxx年度全年的津補(bǔ)貼、獎金福利發(fā)放情況，向縣紀(jì)委移交線索x條；我局聯(lián)合縣紀(jì)委、縣委編辦、縣財政局針對各單位編外人員“進(jìn)、管、出”以及工資福利發(fā)放情況開展了專項(xiàng)督查，在各單位自查的基礎(chǔ)上抽取了xx個單位納入督查范圍，抽取的單位涵蓋了教育衛(wèi)生系統(tǒng)、機(jī)關(guān)和參公單位以及其他事業(yè)單位，并做到了xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全覆蓋。三是加強(qiáng)人事人才服務(wù)管理，開展事業(yè)單位各類招聘考試；進(jìn)一步做好職稱評聘工作，完成全縣xxx個事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，簽訂聘用合同人員數(shù)xxxx人，推動完成教育、衛(wèi)生兩個系列的職稱深化改革工作，規(guī)范全縣事業(yè)單位職稱評聘工作。全面落實(shí)人才政策，設(shè)立x個不同類型人才驛站，做好各類人才項(xiàng)目的推薦、評審、認(rèn)定工作，獲省人社廳批準(zhǔn)確認(rèn)x名省級引進(jìn)人才。建立省、市級x個鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地?！ 。ㄈ?qiáng)化服務(wù)管理，提升人事人才活力 一是扎實(shí)開展人才工作，助力鄉(xiāng)村振興。四是全面落實(shí)減稅降費(fèi)政策，支持企業(yè)發(fā)展。三是穩(wěn)步提高養(yǎng)老保險待遇水平。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇支付共計xxxx人，；。 ?。ǘ﹫猿忠匀藶楸?，切實(shí)保障改善民生 一是持續(xù)推進(jìn)社保擴(kuò)面。四是加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款力度，促進(jìn)農(nóng)民工等群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。三是大力
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