調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制-文庫(kù)吧資料
2025-04-19 05:35本頁(yè)面
【正文】 理。值班調(diào)度要隨時(shí)詢問(wèn)區(qū)局檢查情況、煤礦有無(wú)違章操作、隱患處理情況；詢問(wèn)有無(wú)隱患、有無(wú)違章操作；詢問(wèn)各類事故和隱患問(wèn)題的處理情況。積極參加重大事故的處理和搶救，盡最大可能減小事故所造成的傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并盡快組織恢復(fù)正常生產(chǎn)。掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，分析和提出安全生產(chǎn)中的合理化建議。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使調(diào)度人員具有較高的安全生產(chǎn)知識(shí)和處理安全生產(chǎn)問(wèn)題的能力。在重大事故發(fā)生后，要按事故匯報(bào)應(yīng)急程序立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，并匯報(bào)上級(jí)調(diào)度。調(diào)度室在參與制定作業(yè)計(jì)劃時(shí)，要認(rèn)真審查生產(chǎn)條件是否符合安全生產(chǎn)要求，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則，堅(jiān)決克服盲目追求生產(chǎn)而忽視安全的行為，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。對(duì)有爭(zhēng)議的問(wèn)題，必須采取應(yīng)急措施，并立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按批示嚴(yán)格執(zhí)行。調(diào)度室值班調(diào)度員有權(quán)向下詢問(wèn)安全生產(chǎn)情況，被詢問(wèn)單位的當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任匯報(bào)所詢問(wèn)的內(nèi)容，隨叫隨到，有問(wèn)必答，不得借口不進(jìn)行匯報(bào)。一、 安全調(diào)度職責(zé)安全調(diào)度任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)安全方面的方針政策；落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全工作指示精神；按時(shí)匯報(bào)安全動(dòng)態(tài)及重大隱患的處理情況；協(xié)助有關(guān)部門制定安全防范措施，力爭(zhēng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二十條 本辦法將在執(zhí)行中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。抄送機(jī)關(guān)。文書(shū)除電報(bào)、會(huì)議紀(jì)要外，大部分文書(shū)的發(fā)文機(jī)關(guān)署名都應(yīng)加蓋印章。附件。正文。主送機(jī)關(guān)。要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)要。上報(bào)的文書(shū)，應(yīng)注明簽發(fā)人。第十八條 文書(shū)文面內(nèi)容及格式發(fā)文字號(hào)。文書(shū)中的數(shù)字一般應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、字體、字號(hào)、數(shù)字以及計(jì)量單位使用要準(zhǔn)確、規(guī)范。文書(shū)用紙一般為標(biāo)準(zhǔn)A4型，符合檔案保護(hù)技術(shù)要求。第十五條 調(diào)度室歸檔文書(shū)要建立統(tǒng)一的簽收登記，并按類別分別立卷，設(shè)專柜保存。送發(fā)完畢后，送發(fā)人將發(fā)文單、文件草稿及2份正式文件存檔。 （五）送發(fā)。 （四）印制。（三）簽發(fā)。（二）核簽。由相關(guān)業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)。原則上應(yīng)按以下程序辦理礦調(diào)度室各類文件。主要用于日常調(diào)度業(yè)務(wù)中，要求有關(guān)單位辦理的專項(xiàng)工作或緊急事項(xiàng)。主要用于在調(diào)度業(yè)務(wù)中，要求有關(guān)單位強(qiáng)制執(zhí)行的事項(xiàng)。主要用于通報(bào)、交流各單位運(yùn)行情況、調(diào)度工作開(kāi)展情況及其他需要及時(shí)周知的情況（含獎(jiǎng)懲事項(xiàng)）。主要用于傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指示、批示，發(fā)布要求各單位辦理以及礦有關(guān)部門共同執(zhí)行的事項(xiàng)。主要用于記載關(guān)于調(diào)度業(yè)務(wù)會(huì)議的主要精神和議定事項(xiàng)，下發(fā)各單位及有關(guān)部門執(zhí)行。按照職責(zé)與權(quán)限，以礦調(diào)度室名義制發(fā)的文件主要有五種（格式規(guī)范見(jiàn)附件）。另一類是以調(diào)度室名義制發(fā)的文書(shū)，發(fā)文辦理包括擬稿、核簽、簽發(fā)、印制和送發(fā)等程序。主任批請(qǐng)內(nèi)部傳閱的文件，傳閱人閱后在收文處理上簽名，并及時(shí)存檔。承辦完畢，承辦人將處理意見(jiàn)及原件及時(shí)登記、存檔。承辦人接到領(lǐng)導(dǎo)閱批意見(jiàn)后，下發(fā)到各生產(chǎn)單位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批請(qǐng)辦理的文件進(jìn)行辦理，并及時(shí)向批示領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)文件辦理情況。文書(shū)簽收登記后，簽收人員將收文處理單及文件送呈主任閱批，并負(fù)責(zé)按批示意見(jiàn)送承辦人辦理。各類收文由簽收人負(fù)責(zé)填寫(xiě)收文處理單（附后）。各類收文都必須在文書(shū)簽收登記單上按規(guī)范的格式（附后）進(jìn)行登記。第六條 收文的范圍包括通過(guò)調(diào)度室和礦綜合辦等部門發(fā)轉(zhuǎn)的文書(shū)公函（包括信息、簡(jiǎn)報(bào)，下同）和通過(guò)調(diào)度臺(tái)接收的指示、指令、傳真、重要電話等。第四條 文書(shū)管理的執(zhí)行主體是調(diào)度室所有工作人員。第三條 文書(shū)管理遵循高效、準(zhǔn)確、安全的原則。（六）、調(diào)度文書(shū)管理制度第一章 總則第一條 為了使調(diào)度室文書(shū)管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高文書(shū)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，提升工作質(zhì)量，更好地履行調(diào)度管理職責(zé)，特制定本辦法。值班人員值班期間因失誤或失職造成工作影響，甚至出現(xiàn)事故的，輕則作出相應(yīng)處理，重則追究責(zé)任直至撤職等。值班人員值班期間要及時(shí)總結(jié)煤礦存在的問(wèn)題，作好值班記錄，并于早安全生產(chǎn)研究會(huì)上及時(shí)匯報(bào)。值班干部必須全面掌握本區(qū)安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真填寫(xiě)安全隱患記錄，對(duì)隱患及時(shí)落實(shí)到人，安排整改，做好值班記錄，如實(shí)統(tǒng)計(jì)煤礦出勤情況。 值班人員必須于值班日8點(diǎn)前到調(diào)度室進(jìn)行簽到，禁止不簽或代簽。影響生產(chǎn)的事故能夠分析的必須當(dāng)天分析，并將分析結(jié)果和處理意見(jiàn)在第二天早調(diào)度會(huì)上匯報(bào)，當(dāng)天不能分析的調(diào)度室做好記錄，由值班人員第二天組織分析后再匯報(bào)。（四）、事故分析制度影響生產(chǎn)的各類事故，調(diào)度室做好詳細(xì)記錄，并做到一事故一分析，對(duì)分析出的問(wèn)題由專業(yè)或單位負(fù)責(zé)落實(shí)解決。對(duì)發(fā)生的各類生產(chǎn)事故，堅(jiān)持一事故一分析一處理的原則，及時(shí)分析并寫(xiě)出書(shū)面分析報(bào)告，于次日通報(bào)。（三）、 生產(chǎn)事故考核規(guī)定 發(fā)生生產(chǎn)事故后，調(diào)度室及時(shí)通知有關(guān)人員并履行調(diào)度職責(zé)，不服從生產(chǎn)調(diào)度指揮造成嚴(yán)重后果的從嚴(yán)追究責(zé)任。各單位的工傷事故和僥幸事故必須及時(shí)匯報(bào)。（二）、 匯報(bào)制度煤礦調(diào)度室的匯報(bào)制度凡與安全生產(chǎn)有直接影響的工作，必須向局調(diào)度室匯報(bào)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后的分析處理結(jié)果，生產(chǎn)事故報(bào)調(diào)度室考核并在網(wǎng)絡(luò)辦公上發(fā)布值班人員因工作需要無(wú)法值班時(shí)，須向本組值班負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，有其它同志代替（同級(jí)別人員），但必須向調(diào)度主任說(shuō)明。值班期間必須至少有一人在調(diào)度臺(tái)指揮安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁脫離崗位，需要離開(kāi)時(shí)必須向當(dāng)班調(diào)度員說(shuō)明情況及去向和聯(lián)系方式；值班期間嚴(yán)禁喝酒。每日早八點(diǎn)交接班，認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，以備查閱。當(dāng)一個(gè)月的各項(xiàng)調(diào)度工作結(jié)束之后，要將調(diào)度記錄、臺(tái)帳、文件及各種分析資料整理存檔，妥善保管。在日常工作中，認(rèn)真接好上級(jí)調(diào)度通知通報(bào)并負(fù)責(zé)落實(shí)，開(kāi)好調(diào)度會(huì)并做好記錄，辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，落實(shí)好基層要求解決的問(wèn)題。一月、季度完成后，要做出月、季度生產(chǎn)完成情況及存在的問(wèn)題分析，并預(yù)測(cè)月、季度的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，并在
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