【正文】 的實(shí)施情況進(jìn)行督查； 5.負(fù)責(zé)對(duì)不同崗位的員工設(shè)置有針對(duì)性的培訓(xùn)課程； 4.根據(jù)公司人力資源發(fā)展需要和培訓(xùn)規(guī)劃，編制公司年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃； 3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃，編制公司培訓(xùn)規(guī)劃； 2.工作職責(zé)： 1.所需學(xué)歷：大專以上。工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一年以上。 2. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 消防事故率。 安全性評(píng)價(jià)情況。 12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查、考核及整改工作； 2．負(fù)責(zé)公司安委會(huì)的具體工作，建立公司安全網(wǎng)絡(luò)體系； 3．?dāng)M定公司安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)與部門(mén)簽訂責(zé)任書(shū)，并檢查考核； 4．做好工業(yè)企業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作； 5．協(xié)助制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查； 6．負(fù)責(zé)應(yīng)急措施的制定、培訓(xùn)、演習(xí)、持續(xù)改進(jìn)； 7．編制職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃，并實(shí)施、檢查、改善； 8．消防設(shè)施及器材的檢查、申購(gòu)、驗(yàn)收與管理； 9．義務(wù)消防隊(duì)的管理、訓(xùn)練、演習(xí)； 10．所需學(xué)歷：大專以上。 3.知識(shí)技能：具備計(jì)算機(jī)軟、硬件安裝能力，有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，能熟練維修計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單故障。 聘用條件： 1.計(jì)算機(jī)軟、硬件維修及時(shí)率。 3.計(jì)算機(jī)故障時(shí)間。 考核內(nèi)容（初定）： 1.外部聯(lián)系：軟硬件供應(yīng)商、電腦公司 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟、硬件維護(hù)和管理，保證公司各部門(mén)計(jì)算機(jī)運(yùn)行正常。內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4.下級(jí)：無(wú) 3.上級(jí)：辦公室主任 2.號(hào)：0107 崗位名稱：計(jì)算機(jī)管理 所在部門(mén)：辦公室 工作關(guān)系： 1. 計(jì)算機(jī)管理崗位說(shuō)明書(shū) 編工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一年以上。 2.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 5.網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計(jì)劃完成率。 3.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障時(shí)間。 考核內(nèi)容（初定）： 1.外部聯(lián)系：軟硬件供應(yīng)商、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和管理，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和簡(jiǎn)單維修，保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4.下級(jí)：無(wú) 3.上級(jí)：辦公室主任 2.號(hào)：0106 崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理 所在部門(mén)：辦公室 工作關(guān)系： 1. 網(wǎng)絡(luò)管理崗位說(shuō)明書(shū) 編 2．工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一年以上。 5．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 3．辦公用品及勞保用品管理情況。 考核內(nèi)容（初定）： 1．辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)管理情況。負(fù)責(zé)公司的防暑降溫和防寒保暖工作。負(fù)責(zé)辦公用品及勞保用品的購(gòu)買、登記、發(fā)放及管理工作； 7.負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用的預(yù)算、控制和考核； 6.負(fù)責(zé)辦公及生活設(shè)施的日常維護(hù)管理工作； 5.負(fù)責(zé)辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)的登記、入庫(kù)、轉(zhuǎn)撥、報(bào)廢及清理等手續(xù)的辦理； 4.負(fù)責(zé)辦公室、會(huì)議室及公共區(qū)域的規(guī)范管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政后勤制度的制定、貫徹、實(shí)施； 2.工作職責(zé)： 1.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。 2.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 6.各類手冊(cè)、資料、宣傳畫(huà)冊(cè)出版及時(shí)率。 4.公司簡(jiǎn)報(bào)出版及時(shí)率。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合工會(huì)、團(tuán)支部組織相關(guān)文體活動(dòng)； 9.負(fù)責(zé)員工俱樂(lè)部活動(dòng)的策劃、組織和管理工作； 8.負(fù)責(zé)公司各類手冊(cè)、資料、宣傳畫(huà)冊(cè)的策劃、編輯并落實(shí)出版印制工作； 7.負(fù)責(zé)公司宣傳櫥窗的主題擬定、內(nèi)容更新等相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)組織生技委系統(tǒng)為公司內(nèi)刊和公司網(wǎng)站提供稿件； 5.負(fù)責(zé)定期編輯出版公司簡(jiǎn)報(bào)； 4.負(fù)責(zé)公司各類標(biāo)識(shí)牌的策劃、設(shè)計(jì)、制作； 3.負(fù)責(zé)公司CI策劃、設(shè)計(jì)、導(dǎo)入和應(yīng)用管理； 2. 工作職責(zé)： 1.所需學(xué)歷：本科/大專。 3.知識(shí)技能：具備文字寫(xiě)作、檔案管理、公共關(guān)系管理等方面的知識(shí)。 聘用條件： 1.辦公器械完好率。 5.檔案資料完整率。 3.文件收發(fā)、登記錯(cuò)誤率。 考核內(nèi)容（初定）： 1.外部聯(lián)系：政府相關(guān)部門(mén)、公司會(huì)議涉及的相關(guān)單位 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)辦公室文字處理、會(huì)議安排、接待和文件資料的傳遞、歸檔工作。內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4.下級(jí)：無(wú) 3.上級(jí)：辦公室主任 2.號(hào)：0103 崗位名稱：辦公室文秘 所在部門(mén)：辦公室 工作關(guān)系： 1. 辦公室文秘崗位說(shuō)明書(shū) 編工作經(jīng)歷：從事過(guò)商檢、報(bào)關(guān)、外匯核銷等相關(guān)工作一/二年以上。 2. 4．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 2．各統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 6．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)進(jìn)口業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、寄送樣品統(tǒng)計(jì)、客戶來(lái)訪統(tǒng)計(jì)、拜訪客戶統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等工作，編制出口銷售額統(tǒng)計(jì)，出口收匯統(tǒng)計(jì)、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)、核銷登記、編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)表。 合同檔案、客戶檔案、客戶投訴等檔案的存檔、歸檔及管理工作。 3.集團(tuán)公司各下屬部門(mén)的所有原輔材料、備品備件等的進(jìn)口工作。 工作職責(zé)： 1.所需學(xué)歷：本科以上。 3.知識(shí)技能：具備市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法規(guī)知識(shí)，熟練掌握外語(yǔ)，了解公司產(chǎn)品情況。 聘用條件： 1. 4．費(fèi)用控制有效性。 2．海外市場(chǎng)分析報(bào)告質(zhì)量。 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)分管市場(chǎng)的對(duì)外產(chǎn)品營(yíng)銷工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 直接聯(lián)絡(luò)、處理和協(xié)調(diào)客戶，建立客戶檔案并上報(bào)，與客戶建立良好的關(guān)系； 了解客戶對(duì)公司產(chǎn)品及質(zhì)量等方面的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)收集、傳遞和反饋于上級(jí)或相關(guān)部門(mén)，記錄并處理客戶的投訴； 采集、分析海外市場(chǎng)的有關(guān)信息、了解最新需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 合理有效地控制業(yè)務(wù)費(fèi)用； 完成上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。所需學(xué)歷：本科/大專。 3.知識(shí)技能：掌握營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)策劃等方面的知識(shí)。 聘用條件： 1.公司的市場(chǎng)知名度。 4.展會(huì)活動(dòng)的市場(chǎng)反應(yīng)。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合市場(chǎng)策劃人員和各銷售機(jī)構(gòu)布置展會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、廣告等促銷活動(dòng)； 4.根據(jù)工作計(jì)劃進(jìn)行指定范圍內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)查和分析； 3.了解行業(yè)發(fā)展信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向； 2. 工作職責(zé)： 1.所需學(xué)歷：本科/大專。 3.知識(shí)技能：掌握營(yíng)銷知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)策劃等知識(shí)。 聘用條件： 1.市場(chǎng)信息匯編及時(shí)、全面、可靠。 3.調(diào)研任務(wù)完成的及時(shí)性。 考核內(nèi)容（初定）： 1.外部聯(lián)系：客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì) 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作。內(nèi)部聯(lián)系： 4.下級(jí)： 3.上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理 2.號(hào)：0703 崗位名稱：市場(chǎng)調(diào)研 所在部門(mén)：市場(chǎng)部 工作關(guān)系： 1. 市場(chǎng)調(diào)研崗位說(shuō)明書(shū) 編工作經(jīng)歷：從事?tīng)I(yíng)銷或營(yíng)銷管理工作三年以上。 2. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 營(yíng)銷策略執(zhí)行情況評(píng)估的客觀性、公正性。 考核內(nèi)容（初定）： 調(diào)研的時(shí)效性。 外部聯(lián)系：客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)和主管部門(mén) 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作。內(nèi)部聯(lián)系： 4.下級(jí)：無(wú) 3.上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理 2.號(hào)：0702 崗位名稱：市場(chǎng)策劃 所在部門(mén)：市場(chǎng)部 工作關(guān)系： 1. 市場(chǎng)策劃崗位說(shuō)明書(shū) 編工作經(jīng)歷：不作要求。 2.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 4.用服中心費(fèi)用統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)每月客戶投訴情況的統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)傳遞； 9.負(fù)責(zé)核算更換電池的運(yùn)輸費(fèi)用； 8.配合做好用戶服務(wù)工作，收集、整理客戶意見(jiàn)并及時(shí)反饋； 7.負(fù)責(zé)用服中心人員的福利費(fèi)用及各類辦公用品的申報(bào)、發(fā)放工作，計(jì)量器具及其它工具的管理發(fā)放工作； 6.負(fù)責(zé)用服中心用款計(jì)劃的匯編和申報(bào)及執(zhí)行跟蹤工作； 5.負(fù)責(zé)建立銷售機(jī)構(gòu)的費(fèi)用臺(tái)帳，對(duì)費(fèi)用明細(xì)臺(tái)帳進(jìn)行月末核對(duì)，對(duì)費(fèi)用可報(bào)銷額度進(jìn)行動(dòng)態(tài)總額控制，負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員的報(bào)銷資金卡的登記工作，并做好相關(guān)記錄； 4.與營(yíng)銷中心總部做好銜接工作，傳達(dá)總部與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、文件、通知，及時(shí)上情下達(dá)； 3.做好用戶服務(wù)資料的登記、收集、整理、傳遞、保管、歸檔工作； 2. 工作職責(zé)： 1.所需學(xué)歷：本科/大專。 3.知識(shí)技能：應(yīng)具備財(cái)務(wù)和銀行結(jié)算專業(yè)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)往來(lái)帳的具體操作，能熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作。 聘用條件： 1.回款費(fèi)用控制的有效性。 4.應(yīng)收帳清楚，狀態(tài)清楚。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。指導(dǎo)各銷售機(jī)構(gòu)內(nèi)勤建立應(yīng)收賬款臺(tái)帳； 7.登記各營(yíng)銷人員及銷售機(jī)構(gòu)的費(fèi)用臺(tái)帳，提供M報(bào)告所需數(shù)據(jù)； 6.及時(shí)掌握應(yīng)收款的回收進(jìn)度，并及時(shí)催收貨款； 5.編制應(yīng)收款明細(xì)清單，及時(shí)和營(yíng)銷人員核對(duì)每個(gè)合同的控制進(jìn)度； 4.對(duì)營(yíng)銷總部?jī)?nèi)部的費(fèi)用進(jìn)行核算、統(tǒng)計(jì)，及時(shí)了解費(fèi)用使用情況； 3.編制營(yíng)銷總部月度資金計(jì)劃和資金回款計(jì)劃； 2. 工作職責(zé)： 1.所需學(xué)歷：本科/大專。 3.知識(shí)技能：具備計(jì)劃編制管理能力、計(jì)算機(jī)操作能力，掌握運(yùn)輸基本知識(shí)、產(chǎn)品包裝方式、重量。 聘用條件： 1.客戶對(duì)運(yùn)輸服務(wù)的投訴率。 5.發(fā)貨清單的準(zhǔn)確性。 3.月度產(chǎn)品發(fā)貨計(jì)劃匯編的及時(shí)性。 考核內(nèi)容（初定）： 1.根據(jù)貨源和運(yùn)輸狀況按合同規(guī)定發(fā)貨日及時(shí)發(fā)貨至指定客戶。 6.編制“本月未發(fā)合同”等發(fā)貨信息。負(fù)責(zé)發(fā)貨前的組織和控制 4. 3.負(fù)責(zé)按月編制產(chǎn)品需求計(jì)劃，做好有關(guān)計(jì)劃執(zhí)行的進(jìn)度統(tǒng)計(jì)工作。 工作職責(zé)： 1.外部聯(lián)系：運(yùn)輸分供方、客戶。 4.所需學(xué)歷：本科/大專。 3.知識(shí)技能：具有合同管理知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)常識(shí)及公司有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，會(huì)電腦操作。 聘用條件： 1.合同評(píng)審齊全。 3.合同管理的規(guī)范性。 考核內(nèi)容（初定）： 1.負(fù)責(zé)對(duì)銷售信息的單項(xiàng)整理匯總。 6.MRPⅡ的相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制定。 2.外部聯(lián)系：客戶 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的全面管理。內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、計(jì)供部、各營(yíng)銷機(jī)構(gòu) 4.下級(jí)：無(wú) 3.上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理 2.號(hào)：0403 崗位名稱：合同管理 所在部門(mén)：商務(wù)部 工作關(guān)系： 1. 合同管理崗位說(shuō)明書(shū) 編工作經(jīng)歷：從事公關(guān)接待工作二/四年以上。 2.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 5.客戶滿意度。 3.接待費(fèi)用控制合理性。 考核內(nèi)容（初定）： 1.外部聯(lián)系：客戶 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)營(yíng)銷總部的公關(guān)接待與協(xié)調(diào)工作。內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、各銷售機(jī)構(gòu) 4.下級(jí)：無(wú) 3.上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān) 2.號(hào)：030