特殊工時(shí)工作制審批流程-文庫(kù)吧資料
2025-04-19 01:01本頁(yè)面
【正文】 工 作 制 職 工 名 冊(cè)（樣表）填報(bào)單位（公章）： 填報(bào)日期 年 月 日序號(hào)姓 名性別工 作 崗 位社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼工時(shí)類(lèi)型職工簽名備 注注：如有人員變動(dòng)，請(qǐng)?jiān)谝粋€(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行備案。六、本方案須經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商確定，并報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。4. 對(duì)有毒有害生產(chǎn)作業(yè)崗位的職工實(shí)行特殊保護(hù)措施，同時(shí)保證生產(chǎn)環(huán)境能夠達(dá)到衛(wèi)生防疫部門(mén)的法定標(biāo)準(zhǔn)，符合生產(chǎn)環(huán)境達(dá)標(biāo)要求。，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。并針對(duì)工作性質(zhì)采取下列措施：（1）高溫期間露天作業(yè)的，在組織職工露天作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格遵守“避中間”措施，即不得在中午12：00至15：00期間組織露天作業(yè)，防止中暑事件發(fā)生。（三）勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件措施1. 本單位依法維護(hù)職工人格尊嚴(yán)和安全健康、休息休假的權(quán)利，禁止以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制。（4）單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。，其崗位工資調(diào)整為 元/月，職工勞動(dòng)合同約定工資高于本標(biāo)準(zhǔn)的從其約定。用人單位充分考慮各種因素，經(jīng)協(xié)商確定下列 方式確定工資待遇，以保證實(shí)行不定時(shí)工作制以后職工工資待遇不受影響。（1）對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制的經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)實(shí)行年薪制，或者在勞動(dòng)合同中約定工資高于蘇州市上年度職工月平均工資的三倍。（5）單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。（2）對(duì)于綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工，在綜合計(jì)算周期內(nèi)總的工作時(shí)間超過(guò)總法定工作時(shí)間的部分，按不低于職工本人工資150%支付加班工資；（3）法定節(jié)假日工作的，按不低于職工本人工資300%支付加班工資。（二）工資待遇本單位在保證職工工資福利待遇的基礎(chǔ)上實(shí)行特殊工時(shí)工作制，依法保護(hù)職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，嚴(yán)格按照《江蘇省工資支付條例》相關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬:（1）本單位嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省工資支付條例》，依法按時(shí)足額發(fā)放職工工資。（4）根據(jù)《職工年休假條例》規(guī)定，實(shí)行不定時(shí)工作制職工同樣享有帶薪年休假。（2）對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作制的職工，本單位將根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度合理確定職工的勞動(dòng)定額或其它考核標(biāo)準(zhǔn)，采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。在保證完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下，由單位與職工協(xié)商確定休假時(shí)間。綜合計(jì)算周期期滿后單位應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)每個(gè)職工的周期內(nèi)工作時(shí)間，并在10日內(nèi)將職工本人的工作時(shí)間匯總統(tǒng)計(jì)清單，與職工核對(duì)并由職工簽字確認(rèn)。職工在綜合計(jì)算周期內(nèi)總工作時(shí)間超過(guò)總法定工作時(shí)間部分，視為延長(zhǎng)工作時(shí)間。工會(huì)和職工有權(quán)監(jiān)督用人單位的執(zhí)行情況。（2）本單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，采用以下 方式為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。，工種： ，現(xiàn)有人數(shù) 人；，工種： ，現(xiàn)有人數(shù) 人；，工種： ，現(xiàn)有人數(shù) 人；，工種： ，現(xiàn)有人數(shù) 人；5．其它個(gè)體工作崗位： ，現(xiàn)有人數(shù) 人。本單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，計(jì)算周期為□年，□半年，□季，□月，□周。四、適用對(duì)象和工時(shí)
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