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正文內(nèi)容

餐廳安全生產(chǎn)管理制度范本-文庫吧資料

2025-04-19 00:51本頁面
  

【正文】 錄;、電器等是否有故障;、區(qū)域加大檢查巡查;,對場所用火用電部位、安全出口、疏散通道、應(yīng)急疏散標(biāo)志、消防設(shè)施器材、消防應(yīng)急標(biāo)志、消防安全重點部位人員在崗情況進(jìn)行重點排查;、設(shè)施設(shè)備,制定出安全生產(chǎn)事故隱患排查的重點;、部位和設(shè)備設(shè)施,要加強(qiáng)管理力度,明確分管責(zé)任人,并落實到位;、部位、設(shè)施設(shè)備的防范和應(yīng)急措施;,餐廳各級安全負(fù)責(zé)人不得以任何原因不進(jìn)行容易發(fā)生事故隱患的部門、部位及設(shè)施設(shè)備的排查,如因此造成事故,將追究響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任,并按餐廳相關(guān)規(guī)章制度給與處罰,造成重大損失的將按法律追究其法律責(zé)任。第八節(jié) 安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理制度目的:為了響應(yīng)國家相關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,防止和減少安全事故對人身和財產(chǎn)的危害,提高本餐廳的安全生產(chǎn)水平,保障顧客和員工的生命安全及餐廳財產(chǎn)安全,特制定此安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理制度:一、事故隱患的分類事故隱患按照其可能造成的事故性質(zhì)和危害程度,可分為三大類::指在一定情況下,有可能導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患;:指隨時可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患;:指隨時能夠造成重特大安全生產(chǎn)事故,而且事故特征比較明顯,已經(jīng)危及公司和人身安全的隱患。,及時報告領(lǐng)導(dǎo)。,學(xué)會使用消防器材和組織客人疏散及自救的方法。五、主要工作。三、各級安全例會必須專備會議記錄簿,認(rèn)真記錄會議時間、參加人員及會議內(nèi)容等。二、各部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全例會每周召開一次。事故處理結(jié)束后,分別召開有關(guān)人員會議,通報情況,汲取教訓(xùn),改進(jìn)措施,加強(qiáng)管理,防止類似事故的再次發(fā)生。五、積極組織人員參與或協(xié)助上級事故調(diào)查組人員,勘察現(xiàn)場,詢問相關(guān)知情人,查清事故原因,確認(rèn)事故性質(zhì)和責(zé)任,對事故的責(zé)任人(含職責(zé)范圍應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任人)作出處理。四、保護(hù)現(xiàn)場。同時報告上級主管部門和區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。二、報告內(nèi)容:    、地點;    ;    、單位和聯(lián)系電話。八、個人行為的處罰違反以下紀(jì)律者,給予50元——1000元經(jīng)濟(jì)處罰:;;;;;、電熱毯、電熱器等或在非指定場所私自焚燒物品者。如果未按時交納則從下月工資中扣除。五、對員工個人獎勵,凡符合下列條件之一者,上報公司審批,給予一次性50—1000元獎勵;,防止事故發(fā)生的;,防止事故擴(kuò)大,使公司利益減輕損失的;、食品衛(wèi)生等方面有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新,有明顯效果經(jīng)采納的;、安全技術(shù)、食品衛(wèi)生等方面提出合理化建議并取得顯著成績者;、違章操作、違反勞動紀(jì)律進(jìn)行舉報者。三、與各部門責(zé)任人簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。第五節(jié) 安全生產(chǎn)獎勵和處罰制度一、安全生產(chǎn)是餐廳生存和發(fā)展的前提和基礎(chǔ),只有充分重視它的重要性,才能保障餐廳營運和各項工作順利進(jìn)行。。2.“三證”齊全:⑴實行許可證制度的產(chǎn)品應(yīng)有生產(chǎn)許可證;⑵產(chǎn)品合格證或產(chǎn)品檢驗合格證;⑶安全監(jiān)定證。,但必須配備勞動防護(hù)用品的其他特殊工種,可根據(jù)本辦法的配備原則,制定配備辦法,上報公司審批后執(zhí)行。調(diào)離或改變工作性質(zhì)時,對工作服等耐用勞保用品要及時收回,丟失者應(yīng)按使用年限折價賠償。,根據(jù)本餐廳的實際情況,建立健全勞動防護(hù)用品的購置、發(fā)放、更新和保管制度,切實加強(qiáng)管理、厲行節(jié)約、修舊利廢,做到物盡其用。一、勞動防護(hù)用品配備范圍限于本餐廳專職從事需要配備勞動防護(hù)用品工作的員工。四、安全疏散設(shè)施,不得以任何理由堵塞或占用,安全出口不得隨意堵塞、封閉;(標(biāo)志)、應(yīng)急照明設(shè)施不得隨意改動位置或擅自摘除;、安全出口、疏散通道、安全疏散標(biāo)志、防火門、消防設(shè)施器材、安全疏散標(biāo)志,消防安全重點部位進(jìn)行檢查,對損壞或故障設(shè)施及時保修,確保功能完好,并認(rèn)真填寫《防火巡查記錄》。所有消防設(shè)施、器材任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自挪用、埋壓、圈占,餐廳全體工作人員均有義務(wù)維護(hù)消防設(shè)施、器材的完好。第三節(jié) 設(shè)備設(shè)施管理制度為了更好的貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,確保場所現(xiàn)有消防設(shè)施、設(shè)備及滅火器材完好,結(jié)合本公司實際情況,制定消防設(shè)施、設(shè)備及滅火器材的檢查維護(hù)和保養(yǎng)制度:一、餐廳消防設(shè)施包括自動報警系統(tǒng)及消火栓(室內(nèi))相關(guān)設(shè)備、應(yīng)急疏散設(shè)施(通道、出口、照明、標(biāo)志標(biāo)識等)、消防器材包括移動式滅火器、消防救護(hù)器材(滅火毯、手提應(yīng)急燈)等。防護(hù)裝置不全或沒有防護(hù)裝置,不得怕麻煩而私自拆卸防護(hù)裝置。對不能立即解決的問題應(yīng)定出計劃期限解決。是否建立和留存安全生產(chǎn)檔案和檢查記錄,各項規(guī)章制度是否健全;、臨時工是否進(jìn)行安全教育,不低于24學(xué)時,崗前教育培訓(xùn)是否有記錄;,每次檢查日期,檢查人員都應(yīng)該詳細(xì)記錄;,操作人員是否持證上崗;,提出具體的整改意見。堅持每日巡查制度,落實登記,對發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時報告,及時處理,以確保公司員工和財產(chǎn)安全。,必須認(rèn)真組織落實餐廳關(guān)于重大節(jié)日前的部署檢查工作,進(jìn)行認(rèn)真檢查。望各部門、各位主管安全生產(chǎn)管理人員對照遵從。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位,或未經(jīng)培訓(xùn)上崗和無《操作證》從事特殊工種作業(yè)的情況,將追究相關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任,并予以通報批評和相應(yīng)處罰。,安排相應(yīng)數(shù)量的部門及崗位培訓(xùn)授課人員,負(fù)責(zé)本部門或所屬崗位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關(guān)信息;負(fù)責(zé)編制特種作業(yè)人員年度培訓(xùn)計劃,依據(jù)《操作證》的有效期限,組織相關(guān)人員參加專業(yè)安全技術(shù)知識的培訓(xùn)、考核,并將考核成績備案。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳的授課人員,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)要求相關(guān)部門予以調(diào)整,相關(guān)部門應(yīng)給予積極配合。,根據(jù)培訓(xùn)要求,負(fù)責(zé)培訓(xùn)時間及培訓(xùn)場地、教具、設(shè)備的安排工作;負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)的反饋信息。經(jīng)二次以上培訓(xùn)不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位;:不少于半年一次;:每名員工明確崗位安全職責(zé),知標(biāo)準(zhǔn)、懂防范、會操作?! ×?、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的考核:參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的人員,應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)后的考核,考核合后方可上崗工作。:結(jié)合安全生產(chǎn)活動或公眾關(guān)注的安全話題進(jìn)行問卷調(diào)查,了解和掌握員工的思想動態(tài),跟進(jìn)培訓(xùn)。:指派操作技能突出的員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作示范,規(guī)范員工(特別是新員工)的操作程序。:通過對同行業(yè)以往發(fā)生事故或工傷案例的分析,剖析原因、查找根源、傳授應(yīng)對措施,提高受訓(xùn)人員應(yīng)變處理能力?! ∥?、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的方法和形式安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)采用課堂講授、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓(xùn)、問卷調(diào)查、參觀考察等方法進(jìn)行。、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時;;;、新技術(shù)或者使用新設(shè)備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時?! ∪?、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容、地方各級政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定;;;、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識;、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施、自救互救知識及安全撤離路線;。⑶各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)小組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對新員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)部門員工每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對各崗位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。組長:餐廳經(jīng)理副組長:餐廳安全經(jīng)理 廚師長 服務(wù)經(jīng)理組員:各小組組長:⑴餐廳安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)新員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)餐廳各級管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對部門級、組級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)工作。,掌握崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。,經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培訓(xùn)后,取得特種作業(yè)崗位操作資格證書,方可上崗作業(yè)。,不得上崗作業(yè)?! ∫?、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和要求,提高員工的安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),防止和減少生產(chǎn)安全事故,從而保護(hù)自己和他人的安全和健康。四會:會正確報警、會組織人員疏散、會使用滅火器材、會自救逃生四不傷害:不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害、不讓別人受到傷害);,增強(qiáng)安全意識,提高自我保護(hù)能力;,安全衛(wèi)生制度,防止烹飪期間發(fā)生火災(zāi);,先檢查崗位灶具是否安全,點燃燃?xì)鈺r必須遵守用火(氣)規(guī)則;;,不得超載運行,并防止電器設(shè)備線路受潮漏電;,以防溢出遇火燃燒;,操作人員應(yīng)及時關(guān)閉相應(yīng)氣源、火源、電源方可離開;;。5.所有員工要熟悉疏散路線,發(fā)生突發(fā)事件,能夠迅速引導(dǎo)顧客疏散,安全逃生。3.遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。七、服務(wù)員安全職責(zé)1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法、消防法、規(guī)范熟練掌握“四懂、四會、四不傷害”知識技能(四懂:懂得火災(zāi)的危險性、懂得預(yù)防火災(zāi)的基本方法、懂得撲救初起火災(zāi)的方法、懂得組織人員疏散逃生知識。,熟練使用滅火器。對不能根本解決的問題,要采取可靠的臨時措施,并及時上報。,在新職工獨立操作前,指定專人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)。,確認(rèn)無任何隱患后下班。,閥門及灶具連接處是否有漏氣,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除或報告。,在新職工獨立操作前,指定專人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、法規(guī)和規(guī)章。1在發(fā)現(xiàn)火險或其它突發(fā)事件時,應(yīng)按預(yù)案組織人員疏散,報警,積極采取措施,遏制事態(tài)發(fā)展。1負(fù)責(zé)特種設(shè)備的建檔、年審、檢驗工作。組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)貫徹實施。負(fù)責(zé)本單位各種機(jī)械、電氣和動力等設(shè)備的安全管理。負(fù)責(zé)指定并組織實施應(yīng)急演練。經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育,組織,指導(dǎo),督促餐廳所有人員的安全知識的技術(shù)考核。制定安全管理制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
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