【正文】 。2. 各類電氣發(fā)生故障要及時通知有關(guān)人員修理 ，不得私自拆修。5. 每日工作完畢檢查水、電、汽、窗，確保安全后方可鎖門離開。第一節(jié) 化驗(yàn)室安全管理制度為規(guī)范化驗(yàn)員的安全操作，確?；?yàn)室的人員、設(shè)備安全，特制定本管理制度。產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作受廠長和上級檢驗(yàn)部門的雙重領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)副廠長對檢驗(yàn)部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行具體指導(dǎo)，協(xié)助廠長處理重大技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)解決日常檢驗(yàn)工作的重點(diǎn)問題。 加強(qiáng)質(zhì)量檢查管理，必須貫徹“預(yù)防為主”的方針，在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，采取積極措施不斷完善檢驗(yàn)手段和檢驗(yàn)方法的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、定量化，進(jìn)一步加強(qiáng)對操作工作和專職檢驗(yàn)人員的技術(shù)技能培訓(xùn)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。 堅持“質(zhì)量第一”的思想，對產(chǎn)品精益求精，實(shí)行專職檢驗(yàn)與職工自檢、互檢結(jié)合的“三檢制”是質(zhì)量檢驗(yàn)管理的基本方法。 積極宣傳貫徹黨和國家的質(zhì)量方針政策，采取有效措施，監(jiān)督檢查產(chǎn)品質(zhì)量的貫徹執(zhí)行，保證和促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提高。此時才可以關(guān)掉機(jī)器左邊總電源。字寬字高及電眼靈敏度。（四）、噴頭電眼將噴頭及電眼調(diào)整到噴墨位置，試噴。（三）、打印在信息輸入后按功能找尋鍵，搜索“打印信息”功能鍵。b、先按建立信息。（二）、輸入信息內(nèi)容按下“信息編輯”菜單鍵。三、操作規(guī)程：（一）、開機(jī)按下機(jī)箱左邊鍵開關(guān)（總開關(guān)）機(jī)器狀態(tài)欄顯示“噴碼機(jī)正在初始化”不可按任何鍵等待屏幕上狀態(tài)欄顯示“噴碼機(jī)關(guān)閉”。第十二節(jié) 噴碼機(jī)操作制度一、風(fēng)險分析：噴碼機(jī)在工作過程中易對操作人員造成觸電、機(jī)械傷害等輕傷。 整個調(diào)整過程都是邊試驗(yàn)、邊觀察、邊分析原因，逐步調(diào)整來達(dá)到要求。調(diào)節(jié)過程中支撐軸可能會自動提升，需將鎖塊調(diào)整螺母適當(dāng)?shù)耐镎{(diào)，直到不能提升為止。 繼續(xù)旋轉(zhuǎn)滾壓頭下降，壓力塊與瓶蓋逐漸壓緊，長套盤與凸輪座的間隙縮小，收邊輥輪首先切入瓶口臺階，隨后擠絲輥輪沿螺紋紋槽擠出螺紋，封蓋工作開始。當(dāng)壓力塊與瓶蓋上平面有了輕微壓力時，停止旋轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)動瓶子使瓶身鉛垂，與滾壓頭中心一致。 將扣好瓶蓋的瓶子放到托瓶盤上，對正扶瓶盤的內(nèi)口，松開調(diào)節(jié)支架上的固定螺釘，轉(zhuǎn)動絲杠上的高低位置調(diào)整螺母，使扶瓶盤下平面與瓶蓋上平面的間距等于28cm。三、操作規(guī)程： 調(diào)整初始位置調(diào)整螺盤，使擠紋輥輪和收邊輥輪靠近壓力塊外緣。第十一節(jié) 封蓋機(jī)操作制度一、風(fēng)險分析：封蓋機(jī)在工作過程中易對操作人員造成觸電、機(jī)械傷害等輕傷。 鏈板輸送帶松緊的調(diào)整：松開兩側(cè)的M1240螺栓，擰動M18拉緊螺母調(diào)整松緊，在重新擰緊兩側(cè)螺栓。二、控制措施： 應(yīng)對輸瓶機(jī)進(jìn)行接地絕緣、防爆等保護(hù)措施，操作工人正確佩戴勞動防護(hù)用品，同時嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。 機(jī)器水平的調(diào)整：可通過調(diào)整設(shè)備機(jī)架底部的調(diào)節(jié)螺桿來實(shí)現(xiàn)。即：當(dāng)輸送鏈過松時，可轉(zhuǎn)動從動鏈輪的頂緊螺栓使主動鏈輪與從動鏈輪間距離增大直至合適為止。 沖洗壓力的調(diào)整：可通過調(diào)整閥門的開啟程度來實(shí)現(xiàn)。 一切準(zhǔn)備就緒后，接通電源，開啟閥門，試運(yùn)轉(zhuǎn)，觀察沖洗情況，若沖洗壓力低，可安裝管道泵（—）。三、操作規(guī)程： 安裝：將本機(jī)至現(xiàn)場，安在380V電源上，并將本機(jī)外殼良好接地，確保人身安全。 第九節(jié) 沖瓶機(jī)操作制度一、風(fēng)險分析：沖瓶機(jī)在工作過程中易對操作人員造成觸電、機(jī)械傷害等輕傷。 操作工人應(yīng)每2小時對運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行記錄，主要內(nèi)容為： 進(jìn)水：電導(dǎo)率、壓力、水溫； 產(chǎn)水：電導(dǎo)率、流量；1 出水：流量、壓力。如準(zhǔn)備停機(jī)72小時以上，應(yīng)向組件內(nèi)加入1%的亞硫酸氫鈉溶液（冬天需再加10－18%丙三醇溶液防凍）以實(shí)施保護(hù)。b) 根據(jù)供水量要求，并停RO裝置時間不得大于24小時，否則容易造成臘面細(xì)菌滋生，增加壓強(qiáng)。 進(jìn)水溫度控制，最高不得大于35℃。 操作壓力控制。三、操作規(guī)程： 當(dāng)班使用者為該設(shè)備第一責(zé)任人，對本臺設(shè)備全面負(fù)責(zé)。 第八節(jié) 純化水系統(tǒng)操作制度一、風(fēng)險分析：純水系統(tǒng)在工作過程中易對操作人員造成觸電、機(jī)械傷害等輕傷，若操作不當(dāng)易引起爆炸事故。h) 裝曲時要注意架車的平衡和曲塊掉落現(xiàn)象，防止落把傷人；裝包時要注意糝包平衡位置，防止出現(xiàn)掉包落把現(xiàn)象；i) 送曲人員行走注意避讓來往車輛，上、下坡注意路滑；進(jìn)入基酒庫至糧庫區(qū)域要注意避讓行車。第七節(jié) 粉碎車間各崗位安全操作制度一、風(fēng)險分析：粉碎車間各崗位存在職業(yè)危害因素有粉塵、噪聲，在工作過程中因?yàn)殡娖鞯氖褂么嬖谟|電、機(jī)械傷害等輕傷事故二、控制措施： 應(yīng)在密閉環(huán)境中增加除塵器、消聲裝置，操作工人正確佩戴防塵口罩、防噪耳塞等勞動防護(hù)用品，同時正確按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。12. 交酒安全操作制度a) 下班集體交酒前，整理著裝，穿好鞋，嚴(yán)禁光腳交酒。c) 在挖空的窖池旁邊作業(yè)時，應(yīng)注意站立穩(wěn)當(dāng)，防止跌入窖池或滑倒。11. 保窖安全操作制度a) 開始作業(yè)前，檢查工具是否完好，若出現(xiàn)松動滑落現(xiàn)象，嚴(yán)禁使用。9. 電風(fēng)扇安全操作制度a) 開啟風(fēng)扇前，應(yīng)檢查電風(fēng)扇線路和電機(jī)是否有漏電現(xiàn)象，以確保人員無觸電現(xiàn)象發(fā)生；b) 按動開關(guān)，電機(jī)工作時，電風(fēng)扇1米以內(nèi)不得有雜物，以防進(jìn)入機(jī)內(nèi)損壞機(jī)器或噴射出傷人；c) 在起動風(fēng)扇時，不準(zhǔn)兩臺同時起動；第一臺風(fēng)扇起動正常后，再起動第二臺；d) 嚴(yán)禁轉(zhuǎn)動或帶電狀態(tài)下移動風(fēng)扇；e) 作業(yè)結(jié)束后應(yīng)停機(jī)，應(yīng)閉合電源，清掃設(shè)備衛(wèi)生，嚴(yán)禁用水沖涮設(shè)備，以防觸電。d) 攤涼和曲時，人員之間應(yīng)保持距離，防止工具互碰或工具傷人，人與涼笆之間也應(yīng)保持距離，嚴(yán)防鏟腳事故發(fā)生。d) 打晾水結(jié)束后，應(yīng)關(guān)閉汽閥和水閥，防止開水濺出水缸燙傷。b) 打晾水時應(yīng)首先查看水缸周圍和運(yùn)水道路是否存在滑倒隱患，確定無隱患后方可開始作業(yè)，嚴(yán)防滑倒?fàn)C傷。6． 下甑安全操作制度a) 下甑前，應(yīng)先關(guān)閉汽閥，以防熱醅燙傷；b) 升甑蓋時不宜過高，以防鋼絲繩斷裂；提升甑蓋時，要注意甑旁有無障礙物和行人，防止甑蓋移動砸傷人和設(shè)備損害c) 下甑操作應(yīng)動作協(xié)調(diào)一致，嚴(yán)防工具碰傷人；d) 操作時，要保持鍋甑周圍地面衛(wèi)生，不得有積水，以防發(fā)生摔傷事故。4． 推車工安全操作制度a) 嚴(yán)禁赤腳、穿拖鞋推車；b) 推車工在推車時應(yīng)先檢查道路是否暢通、濕滑，如果濕滑可以撒些稻殼防滑；c) 推車起步時要平穩(wěn)，行走時要注意前方道路，防止車輛歪倒；d) 在出窖作業(yè)時，應(yīng)保持斗車平穩(wěn)，防止車掉入池中。2. 和糧分堆安全操作制度a) 參加和糧分堆人員作業(yè)前應(yīng)檢查工具是否完好；b) 操作時應(yīng)人員搭配合理，動作協(xié)調(diào)一致，以防工具碰傷人；c) 組長要現(xiàn)場做好指揮工作；d) 注意清理腳下衛(wèi)生，防止滑倒摔傷。二、控制措施： 在生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)增設(shè)通風(fēng)措施、除塵設(shè)備。 酒庫值班人員要經(jīng)常注意酒庫周圍情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時報警,確保酒庫安全。 ,不得粗心大意,弄虛作假,以權(quán)謀私,否則出現(xiàn)問題追究保管員責(zé)任。因工作失職造成損失的,追究保管員責(zé)任并給予經(jīng)濟(jì)處罰。 酒庫庫房不準(zhǔn)私留非工作人員，閑來人員不準(zhǔn)隨意進(jìn)入酒庫。 酒庫工要經(jīng)常檢查庫房內(nèi)的環(huán)境，否則，如造成經(jīng)濟(jì)損失要對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 第五節(jié) 酒庫工作人員操作制度酒庫工作人員崗位因其崗位性質(zhì)存在一定的安全隱患，工作過程中需嚴(yán)格執(zhí)行以下操作規(guī)程： 酒庫工作人員必須遵守各項規(guī)章制度，遵守工作時間，服從工作安排，保證安全生產(chǎn)。 外包裝區(qū)人員，在看到有不符合規(guī)定的產(chǎn)品時，要及時挑出，退還給內(nèi)包裝區(qū)人員，進(jìn)行重新返工包裝。 外包裝區(qū)人員按要求進(jìn)行定量入箱包裝，并在每箱放上一張產(chǎn)品合格證及檢驗(yàn)員編號，確定無誤后再打包封帶給予入庫。 開啟所灌裝的白酒閥門，同時開啟流水線生產(chǎn)，調(diào)整好進(jìn)酒量﹑容量至合適的位置。 包裝前，先做好一切準(zhǔn)備工作，包括消毒滅菌﹑清洗設(shè)備容器，檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。 上班前不準(zhǔn)酗酒，生產(chǎn)場所不得吸煙，嚴(yán)格禁止用明火。在車間內(nèi)不得吃食物、吸煙和隨地吐痰。 嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的貨物保管制度； 倉管員必須全面掌握倉庫所有貨物的貯存環(huán)境、堆層、搬運(yùn)等注意事項，以及貨品配置、性能和一些故障及排除方法； 嚴(yán)格遵照貨物對倉庫的貯存環(huán)境要求進(jìn)行貯存保管，定時對貨物進(jìn)行清潔和整理； 保證倉庫環(huán)境衛(wèi)生、過道暢通，并做好防火、防潮、防盜等安全防范的工作，并學(xué)會使用滅火器等工具，每天下班前必須檢查各種電器電源等安全情況； 倉管員不得挪用、轉(zhuǎn)送倉庫內(nèi)的任何物品，其他人員需要到倉庫借用貨物，必須經(jīng)過本部門負(fù)責(zé)人在借條上批準(zhǔn)后才能讓其借走；1 嚴(yán)格執(zhí)行貨物進(jìn)出倉庫規(guī)程；1 嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的貨物進(jìn)出倉的運(yùn)作流程，確保倉庫區(qū)域的貨物的貯存安全；1 倉管員在接到出入庫通知時，按照出入庫單做好貨物清點(diǎn)交接工作。第三節(jié) 倉庫管理員安全操作制度倉庫管理員崗位火災(zāi)為主要的安全隱患，需嚴(yán)格執(zhí)行以下操作規(guī)程： 嚴(yán)格遵守公司和部門各項規(guī)章制度。 所用導(dǎo)線及保險絲，其容量大小必須合乎規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，選擇開關(guān)時必須大于所控制設(shè)備的總?cè)萘俊?使用測電筆時要注意測試電壓范圍，禁止超出范圍使用，電工人員一般使用的電筆，只許在五百伏以下電壓使用。 工作前應(yīng)詳細(xì)檢查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護(hù)用品，以防工作時發(fā)生意外。在操作過程中須正確穿戴絕緣手套、絕緣靴。1 鍋爐房內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃物品，并要經(jīng)常保持室內(nèi)清潔寬暢。1 如接班人員沒到，在班人員嚴(yán)禁離開工作崗位。1 鍋爐每季必須進(jìn)行一次小修，每一年必須進(jìn)行一次大修，每周要進(jìn)行一次試驗(yàn)。1 鍋爐在運(yùn)行中，鍋爐工嚴(yán)禁離開工作崗位，并禁止非鍋爐工參加工作。1 水管鍋爐必須保證膨漲水箱的正常狀態(tài)。 開火嚴(yán)禁使用強(qiáng)烈揮發(fā)性的油類和爆炸性的物料作引火物。 輸氣管道要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)漏氣現(xiàn)象，要及時進(jìn)行修理，嚴(yán)格禁止帶氣壓操作。 所有安全閥及氣壓表要定期檢驗(yàn)，保證有效。 鍋爐開火前，鍋爐檢修和清洗完畢后，鍋爐的出汽管、給水管、及排氣管上的臨時堵板和堵頭，必須拆除。司爐工在操作時嚴(yán)格按照以下操作規(guī)程進(jìn)行工作： 鍋爐工必須專門訓(xùn)練，經(jīng)有關(guān)部門考核合格，發(fā)給合格證，方準(zhǔn)上崗操作，嚴(yán)禁無證人員操作鍋爐。 第三部分 生產(chǎn)管理制度第一節(jié) 司爐工安全操作制度 鍋爐崗位存在的職業(yè)病危害因素為高溫，應(yīng)需增加通風(fēng)裝置，合理安排工人的工作時間。 1）處罰：員工有違反公司上文提到的行政管理、人事管理、考勤管理規(guī)定者，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。　　第二條 對員工的獎懲實(shí)行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎懲為輔的原則。當(dāng)月工資計算方法：（月合計工資—全勤獎）247。：按正常工資的兩倍核算扣曠工工資。：提前30分鐘之內(nèi)下班視為早退，提前30分鐘以上下班視為曠工，按曠工一天處理。 ：上班開始至30分鐘之內(nèi)未到者視為遲到；30分鐘后（不包括30分鐘）視為曠工處理。如有緊急情況，不能事先請假的，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理，在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計。 ，在部門經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下，登記考勤，否則視為曠工處理。 “外出登記表”。 2．請假： 員工若早上有事不能直接到公司，應(yīng)在前一日向部門經(jīng)理請假或在當(dāng)日上午8：00前用適當(dāng)方法向部門經(jīng)理請假，部門經(jīng)理將未打考勤人員的情況在當(dāng)日上午8：30前報給公司，否則視為曠工處理。特殊時間以公司通知為準(zhǔn)。嚴(yán)禁代登記，如若發(fā)現(xiàn)，雙方均按曠工違紀(jì)處理。：公司全體員工采取“指紋識別考勤”辦法考勤。曠會按曠工論處，遲到按正常上班遲到條例處罰。九、 凡在職員工有任何超出正常的休假，例假等公司的福利范圍時，在請假超過7天以上時，皆必須簽立《停薪留職條例》，連同請假單一同處理，否則即視同曠職論處，一律除名！十、 員工懷孕七個月后，可申請無給制之停薪留職，年資福利直接累進(jìn)計算，不予扣除。若因傷重住院或臥床無法行動，2日內(nèi)公司皆全薪付給，2日后暫停正薪部分，并留職備核，待正常上班后開始恢復(fù)正常。六、 公司上班時間內(nèi)，非有重要事故，不得臨時請假超過2小時以上，否則扣全日薪資。四、 一般事假應(yīng)于兩天前請妥（急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外），請假時必須填妥假單及職務(wù)代理人簽名。二、 非有重大事故，事假每月不得超過二天，扣除當(dāng)日薪資（同時取消全勤獎）。員工的辭退管理 公司對有下列行為之一者，給予辭退： 一年內(nèi)記過三次者； 連續(xù)曠工三日或全年累記超過六日者； 營私舞弊、挪用公款、收受賄賂； 工作疏忽，貽誤要務(wù)、致使企業(yè)蒙受重大損失者； 違抗命令或擅離職守，情節(jié)重大者； 聚眾罷工、怠工、造謠生事，破壞正常的工作與生產(chǎn)秩序者； 仿效領(lǐng)導(dǎo)簽字、盜用印信或涂改公司文件者； 因破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設(shè)施、資材制品及文書等行為，致使公司業(yè)務(wù)遭受損失者； 品行不端、行為不簡，屢勸不改者； 擅自離職為其他單位工作者； 1 違背國家法令或公司規(guī)章情節(jié)嚴(yán)重者； 1 泄漏業(yè)務(wù)上的秘密情節(jié)嚴(yán)重者； 1 辦事不力、疏忽職守，且有具體事實(shí)情節(jié)重大者； 1 精神或機(jī)能發(fā)生障礙，或身體虛弱、衰老、殘廢等經(jīng)本公司認(rèn)為不能再從事工作者，或因員工對所從事的工作，雖無過失，但不能勝任者； 1 為個人利益?zhèn)卧熳C件，冒領(lǐng)各項費(fèi)用者 ； 1 年終考核成績不合格，經(jīng)考察試用不合格者； 1 因公司業(yè)務(wù)緊縮須減少一部分員工時； 1 工作期間因受刑事處分而經(jīng)法院判刑確定者； 1 員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者； 由于其他類似原因或業(yè)務(wù)上之必要者。員工表現(xiàn)極差者，須實(shí)施在職教育，仍不合格者予以辭退。注：員工辦理離職手續(xù)完成后，到離職前，若取消去意仍可繼續(xù)恢復(fù)工作。 第三項：個人所