【正文】 責(zé)適用節(jié)能法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的批準(zhǔn)執(zhí)行；各部門(mén)負(fù)責(zé)與本部門(mén)有關(guān)的節(jié)能法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的貫徹執(zhí)行。指標(biāo) 目標(biāo) 影響主要能源 B. 能源策劃的流程圖如下： 能源策劃流程 策劃輸入 能源評(píng)審 策劃輸出 A.過(guò)去和現(xiàn)在的 分析能源使用和能源使用 和能源消耗 策劃結(jié)果應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：a)能源基準(zhǔn)； b) 能源績(jī)效參數(shù)；c)能源目標(biāo)和指標(biāo)；d)能源管理實(shí)施方案。 節(jié)能策劃的輸入信息不僅包括與能源使用相關(guān)的數(shù)據(jù)，而且包括組織結(jié)構(gòu)、管理現(xiàn)狀、工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)量等對(duì)公司能源績(jī)效有影響的因素。 按照體系管理評(píng)審要求對(duì)能源方針的持續(xù)適宜性進(jìn)行定期評(píng)審。 各生產(chǎn)車(chē)間a) 根據(jù)公司管理體系方針、目標(biāo)，促進(jìn)全員參與，確保方針、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；b) 嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、能源規(guī)程，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中14 / 30已發(fā)生的或潛在的不合格，配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)制定和實(shí)施糾正和預(yù)防措施；c) 搞好本部門(mén)生產(chǎn)運(yùn)行控制，負(fù)責(zé)本部門(mén)能源績(jī)效改進(jìn)機(jī)會(huì)的識(shí)別和控制策劃；d) 負(fù)責(zé)本部門(mén)的設(shè)備管理，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備管理狀況檢查，保證設(shè)備正常、安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；e) 加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日常巡檢，確保工藝指標(biāo)、能源指標(biāo)的執(zhí)行,做好節(jié)能、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、設(shè)備統(tǒng)計(jì)管理考核工作；f) 及時(shí)做好節(jié)能技改工作的發(fā)動(dòng)、立項(xiàng)、實(shí)施工作，使新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備和新的管理方法得到應(yīng)用，確保公司管理水平不斷提高； 各部門(mén)通用職責(zé)a) 按公司管理體系要求，規(guī)范部門(mén)日常工作；b) 負(fù)責(zé)本部門(mén)能源績(jī)效改進(jìn)機(jī)會(huì)的識(shí)別和控制策劃；c) 對(duì)確定的目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)施相應(yīng)的能源管理實(shí)施方案；d) 對(duì)崗位人員實(shí)施培訓(xùn)，不斷提高能力、意識(shí)；e) 負(fù)責(zé)本部門(mén)的能源信息交流工作；f) 負(fù)責(zé)與本部門(mén)體系運(yùn)行有關(guān)的監(jiān)視與測(cè)量；g) 制定和實(shí)施相關(guān)的糾正與預(yù)防措施；h) 保存必要的記錄。 技術(shù)科配合主管部門(mén)做好本部門(mén)能源管理工作產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)。 辦公室a) 負(fù)責(zé)向到公司學(xué)習(xí)、參觀的外來(lái)人員傳達(dá)公司能源管理規(guī)定。m) 參加對(duì)各車(chē)間的能源使用情況及重點(diǎn)耗能設(shè)備的運(yùn)行管理情況進(jìn)行檢查，對(duì)浪費(fèi)能源、違反能源管理制度的現(xiàn)象進(jìn)行制止。 各職能部門(mén)職責(zé) 品檢科a) 組織編制能源管理手冊(cè)和相關(guān)的管理、技術(shù)文件；b) 組織各相關(guān)部門(mén)開(kāi)展能源績(jī)效參數(shù)、能源基準(zhǔn)、目標(biāo)、指標(biāo)的識(shí)別與能源管理實(shí)施方案的制定；c) 負(fù)責(zé)節(jié)能有關(guān)的法律法規(guī)及其他要求的管理；f) 參加各部門(mén)的能源使用情況及重點(diǎn)耗能設(shè)備的運(yùn)行管理情況進(jìn)行檢查，對(duì)浪費(fèi)能源、違反能源管理制度的現(xiàn)象進(jìn)行制止，并追查責(zé)任；i) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施能源管理體系內(nèi)部審核；j) 協(xié)助最高管理者組織實(shí)施能源管理體系管理評(píng)審；、k) 對(duì)各部門(mén)用能進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督及能源節(jié)約巡回檢查；l) 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行能源管理實(shí)施方案的評(píng)估、論證，并監(jiān)督實(shí)施；n) 負(fù)責(zé)能源績(jī)效信息的外部報(bào)送。具體通過(guò)以下活動(dòng)，為上述承諾提供證據(jù)：a) 確立能源方針，并實(shí)踐和保持能源方針；b) 任命管理者代表和批準(zhǔn)組建能源管理團(tuán)隊(duì)；c) 提供能源管理體系建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)所需的資源，以達(dá)到能源績(jī)效目標(biāo)，資源包括人力資源、專(zhuān)業(yè)技能、技術(shù)和財(cái)務(wù)資源等；d) 合理確定能源管理體系的范圍和邊界；e) 通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)及其他手段，在公司內(nèi)部傳達(dá)能源管理的重要性；f) 指定公司設(shè)備科具體負(fù)責(zé)能源目標(biāo)、指標(biāo)的建立，并制定相應(yīng)的考核方案，按計(jì)劃實(shí)施考核；g) 親自參與能源績(jī)效參數(shù)的評(píng)審，以確保能源績(jī)效參數(shù)適用于本組織；h）在公司長(zhǎng)期規(guī)劃中考慮能源消耗、能源使用及能源效率等能源績(jī)效問(wèn)題，以確保公司在能源方面的戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)；i）通過(guò)日常監(jiān)督、目標(biāo)考核、內(nèi)部審核等方式，及時(shí)評(píng)價(jià)和報(bào)告能源管理的結(jié)果，掌握能源管理的主動(dòng)權(quán)；j）組織實(shí)施管理評(píng)審。其運(yùn)行模式示意如下： 持續(xù)改進(jìn) 能源方針 管理評(píng)審 能源策劃 實(shí)施與運(yùn)行 監(jiān)測(cè)、測(cè)量 與分析 檢查與糾正 能源管理體系 不符合、糾正、 內(nèi)部審核 糾正措施和預(yù)防措施 能源管理體系運(yùn)行模式圖 公司能源管理體系覆蓋的范圍：10 / 30地理位置： 位于**省**市**路**號(hào)廠區(qū)組織界限：主要耗能部門(mén)、相關(guān)職能部門(mén)和其它部門(mén)，參見(jiàn)《能源管理體系組織機(jī)構(gòu)圖》產(chǎn)品和活動(dòng)范圍： 用能過(guò)程：參見(jiàn)附錄 4《工藝流程圖》 公司確定能源管理體系核算邊界：公司級(jí)：納入能源核算的場(chǎng)所為位于**省**市**路**號(hào)廠區(qū)，電、蒸汽、水、壓縮空氣、氮?dú)?、汽油、柴油的消?部門(mén)級(jí)： 堿車(chē)間、氯車(chē)間、雙氧水車(chē)間、甲烷車(chē)間、輔助車(chē)間、安全環(huán)?？啤⒃O(shè)備科所涉及的能源主要耗能設(shè)備設(shè)施： 電解槽、加壓泵機(jī)組、液氯液化機(jī)組、冷水機(jī)組、氯氣透平機(jī)、空壓機(jī)、制水機(jī)組（工業(yè)水、純水、軟化水、生活水） 、循環(huán)水系統(tǒng)、冷卻塔機(jī)組、氫氣壓縮機(jī)、污水處理站等。2 規(guī)范性引用文件 GB/T23331—2022 idt ISO50001:2022《能源管理體系 要求》3 術(shù)語(yǔ)和定義 手冊(cè)引用 GB/T 23331—2022 idt ISO50001:2022 中的術(shù)語(yǔ)和定義。手冊(cè)確定了公司能源管理方針與能源績(jī)效目標(biāo)，描述了構(gòu)成公司能源管理體系的內(nèi)容與要求，能證實(shí)公司具有穩(wěn)定提供滿足顧客要求和適用法律法規(guī)及其它要求產(chǎn)品的能力，控制其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)能源績(jī)效的影響，采用系統(tǒng)的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)能源績(jī)效目標(biāo)，包括能源利用效率、能源使用和消耗狀況的持續(xù)改進(jìn)。能源方針的含義：自覺(jué)遵守節(jié)能法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格按照能源管理體系程序文件的要求，科學(xué)管理各部門(mén)的工作，合理用能；不斷采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、資源綜合利用，降低能源消耗提高能源利用率；持續(xù)改進(jìn)能源管理體系，降低成本，增加效益。 總經(jīng)理： 2022 年 9 月 22 日6 / 30 能源管理者代表任命書(shū)為按照 GB/T23331—2022 idt ISO50001:2022《能源管理體系要求》建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系，確保在能源管理體系運(yùn)行、保持、改進(jìn)過(guò)程中有關(guān)工作的有效開(kāi)展，玆任命***先生擔(dān)任公司能源管理體系管理者代表，負(fù)責(zé)及時(shí)向本人報(bào)告能源管理體系的業(yè)績(jī)和改進(jìn)需求，代表本人對(duì)能源管理體系的建立、實(shí)施、保持和運(yùn)行進(jìn)行控制和協(xié)調(diào)，其具體職責(zé)和權(quán)限如下：a) 確保按本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系；b) 向最高管理者報(bào)告能源績(jī)效和能源管理體系績(jī)效；c) 指定相關(guān)人員，并由相應(yīng)的管理層授權(quán)，共同開(kāi)展能源管理活動(dòng)；d) 確保策劃有效的能源管理活動(dòng)，以落實(shí)能源方針；e) 在公司內(nèi)部明確規(guī)定和傳達(dá)能源管理相關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，以有效推動(dòng)能源管理；f) 組織制定能夠確保能源管理體系有效控制和運(yùn)行的準(zhǔn)則和方法；g) 提高全員對(duì)能源方針、能源目標(biāo)的認(rèn)識(shí)；h) 與能源管理體系有關(guān)事宜和外部聯(lián)絡(luò)。為此，要求各級(jí)管理人員要認(rèn)真組織對(duì)本管理手冊(cè)的學(xué)習(xí)，確保全體員工熟悉并理解公司的能源方針、目標(biāo)及相關(guān)規(guī)定，樹(shù)立節(jié)能意識(shí)，將有關(guān)要求貫穿于各自崗位的實(shí)際工作當(dāng)中，為公司能源管理體系的有效和高效運(yùn)行奠定基礎(chǔ)