【摘要】企業(yè)的管理性質(zhì)過去,經(jīng)濟理論一直因未能清楚地說明其假設(shè)而備受困擾。在建立一種理論時,經(jīng)濟學家常常忽略對其賴以成立的基礎(chǔ)的考察。然而,這種考察不僅對于防止因?qū)τ嘘P(guān)理論賴以成立的假設(shè)缺乏了解而出現(xiàn)的誤解和不必要的爭論是必不可少的,而且對于經(jīng)濟學在一系列不同假設(shè)的選擇中作出正確的判斷也是極為重要的。例如,值得一提的是,“企業(yè)”這個詞在經(jīng)濟學中的使用方式與一般人的使用方式就有所不同。1由
2025-04-14 11:29
【摘要】沃爾瑪企業(yè)管理現(xiàn)象剖析“沃爾瑪現(xiàn)象”可以從流通革命(零售時代)、沃爾瑪分店擴張及其經(jīng)濟影響三個方面來加以剖析。分工(專業(yè)化利益)與交換(交易成本)之間的兩難沖突主導了經(jīng)濟發(fā)展進程,造成流通產(chǎn)業(yè)擴張的歷史必然性。沃爾瑪在流通擴張的產(chǎn)業(yè)空間下,在品牌、統(tǒng)一經(jīng)營模式和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面打造核心競爭力,對分店進行“復制/粘貼”和“選擇性干預”,成功地實現(xiàn)了規(guī)模擴大。沃爾瑪?shù)倪M入沖擊了當?shù)厣虡I(yè)
2025-04-23 23:07
【摘要】民族企業(yè)的經(jīng)營管理思想近代民族企業(yè)的經(jīng)營管理思想主要有四個方面:一是開拓市場和占有市場的思想;二是籌措資金和運用資金的思想;三是人才開發(fā)與培養(yǎng)的思想;四是營建企業(yè)精神的思想。這些思想的確立與實施,使中國近代民族企業(yè)得以在同帝國主義國家的企業(yè)的競爭中為自己爭得了一席之地?! ▲f片戰(zhàn)爭以后,由于外國資本主義勢力的日益深入,加速了中國封建社會的瓦解和商品經(jīng)濟的發(fā)展,也為中國近代
2025-04-24 06:33
【摘要】東風汽車有限公司發(fā)動機EnginePlantDongFengMotorCorporationLTD.PPAP-12Revision(版次):01Supplier’sGaugeslist供應(yīng)商量檢具清單Page第___頁of共____頁Supplier供應(yīng)商:Name
2025-04-13 06:28
【摘要】國內(nèi)“首例市場化MBO”樣板解剖2004-02-19? 2003年9月4日,湖北武漢市國資辦宣布,武漢當?shù)氐闹笮蛧衅髽I(yè)武漢有機實業(yè)公司的全部國有股權(quán)由該公司管理層收購?! ∨c以往國內(nèi)眾多的管理層收購案例顯著不同的是,武漢有機的管理層的收購是在一次完全公開的激烈競價之后完成的,因此被武漢市黨委機關(guān)報《長江日報》譽為“全國首例市場化MBO案例”?! ×硗馀c眾不同的
2025-05-17 23:13
【摘要】關(guān)于對項目部管理人員工資制度進行修訂的辦法(討論稿)為了更好地發(fā)揮項目部廣大管理人員的積極性和主動性,根據(jù)公司(2003)30號文件《施工項目管理目標責任書兌現(xiàn)獎罰辦法》,及公司2004年工作會議精神,結(jié)合我處實際,特對處發(fā)(2002)47號文件《關(guān)于調(diào)整予支生活費標準的通知》進行修訂,制定本辦法。一、基本原則:、施工項目管理實行“一工程一項目經(jīng)理,一工程一目標責任書
2025-04-14 11:17
【摘要】電子技術(shù)通用規(guī)范手冊15-----------------------作者:-----------------------日期:河南省電力公司集中規(guī)模招標采購設(shè)備材料招標文件范本電力電纜及附件招標文件(技術(shù)規(guī)范通用部分)年月通用部分目錄1總則 3一
2025-04-18 04:01
【摘要】公司專用日期買受人姓名直銷商編號縣鄉(xiāng)村地址段市鎮(zhèn)區(qū)樓巷弄號電話室直系直銷商姓名直系直銷商編號退貨性質(zhì)請用(√)號表示□開立代用券□退還款項退貨原因代號A.顧客不滿意
2025-07-26 10:31
【摘要】湖南博云新材料股份有限公司績效考核方案文件編號:Q/BG-04-2008歸檔號:版次:第A版第1次修改績效考核方案批準:審核:編制:時間:目錄第一總則 2第二適用范圍 2第三考核總體思路 2第四考核職責劃分 3
2025-04-15 06:38
【摘要】*****國際大酒店開業(yè)前培訓計劃104/106目錄1.銷售部開業(yè)前培訓計劃。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12.財務(wù)部開業(yè)前培訓計劃。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2025-04-24 02:04
【摘要】廣東昭信金屬制品有限公司關(guān)鍵績效指標手冊(試行)文件編號:GZJ/批準:發(fā)布日期:實施日期:目
2025-06-29 22:31
【摘要】1.總則.制定目的本公司為有效利用『下腳』,增進職工之福利,特訂定本規(guī)章。.適用範圍凡本公司變賣下腳時,均應(yīng)依照本規(guī)章之規(guī)定辦理。.權(quán)責單位製造部廠務(wù)課為本規(guī)章之權(quán)責單位,權(quán)責單位主管經(jīng)承認單位授權(quán),負責本規(guī)章之管制,並確保依據(jù)本規(guī)章之規(guī)範作業(yè)。.名詞定義所謂『下腳』係指下列尚可資為他用,且仍能變賣之物品:1)經(jīng)使用後之殘渣廢料或購進原物料、財產(chǎn)之
2025-04-13 21:18
【摘要】第一章總則第一條為了加強勞動管理、規(guī)范員工行為,提高員工整體素質(zhì),同時也為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲方法等規(guī)定的了解,在工作中能認真執(zhí)行,以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益,特制訂本手冊。第二條制訂本手冊的指導思想:以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,堅持安全第一,預防為主的方針,把加強思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟手段結(jié)合起來,培養(yǎng)和造就一支有理想
2025-04-13 21:08
【摘要】[部屬評價④]公司內(nèi)部溝通檢查表?○溝通的基本態(tài)度第1次評價第2次評價□ □ □,但不是四面討好他人的人 □,不依賴他人 □、不任意生氣 ○溝通的規(guī)則 □ □、不平、抱怨 □ □ □ ○虛心、謙虛 □
2025-04-13 20:25
【摘要】第十一章服務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)營銷ServiceProducts&ServiceMarketing學習目的和要求:1、掌握服務(wù)產(chǎn)品的概念與特征;2、了解服務(wù)產(chǎn)品的不同類型;3、了解服務(wù)營銷組合的特殊性和組合要素;4、認識服務(wù)營銷管理的重要性;5、認識如何進行服務(wù)質(zhì)量管理。
2025-04-13 22:03