【摘要】內(nèi)部文件嚴(yán)禁外傳深圳市益田商業(yè)管理有限公司營運部資料管理制度 編制部門:營運部編制時間:二○○七年十月二十日修訂時間:二○○九年二月十二日深圳市益田商業(yè)管理有限公司營運部資料管理制度制度名稱營運部資料管理制度編號SY-ZD-YY-2009-001目錄第一章總則
2025-08-11 10:55
【摘要】深圳,中國改革開放二十年的精華華僑城,深圳城市中的精華區(qū)域假日世界:華僑城最不可復(fù)制的城市資源假日廣場:假日世界中的最精華部分精華中的精華將由益田人來創(chuàng)造!3/1/20232因為我們?yōu)閯?chuàng)造精華而思考!因為我們?yōu)榻档涂蛻麸L(fēng)險而思考!因為我們?yōu)閷崿F(xiàn)地塊最大價值而思考!我們很榮幸:3/
2025-01-02 05:30
【摘要】益田假日廣場《公共場地使用管理辦法》營運部編制2009年5月18日益田假日廣場公共場地使用管理辦法為進(jìn)一步規(guī)范益田假日廣場公共場地資源的使用,建立相應(yīng)完整的收費標(biāo)準(zhǔn)及申報體系,完善假日廣場商家活動管理制度和審批流程,保證各種商家活動得以合理安排和順利實施,特制定本管理
2025-04-20 10:36
【摘要】假日管理規(guī)定目的:為維持良好生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,特制定本規(guī)定。范圍:股份公司全體員工事假:員工一年內(nèi)請事假累計不得超過30天,超過30天者按曠工處理。審批層級及權(quán)限如下:(1)三日以內(nèi)(含三日)的事假,初級員工由部門(車間)、處室主管領(lǐng)導(dǎo)審批;中級員工由由各企業(yè)、部室主管領(lǐng)導(dǎo)審批;高級員工由各公司總經(jīng)理審批。(2)三日以上的事假,初級員工由各企業(yè)、部室主管領(lǐng)導(dǎo)審批;中
2025-08-10 13:46
2025-04-13 04:14
【摘要】益田假日廣場租賃合同類別:合同編號:目錄第一條定義第二條出租商鋪第三條租賃期限第四條商鋪用途第五條租金、費用及支付方式第
2025-01-05 14:39
【摘要】營運部資料管理制度目的:為了加強對營運部工作中往來的文件資料進(jìn)行及時歸檔和管理,全面提高資料管理的工作效率,使?fàn)I運工作得以更有效開展,擬制定本制度。一、需歸檔的文件資料:1.政府下發(fā)的重要文件及相關(guān)部門來函;2.公司下發(fā)的重要文件;3.商戶資料:(1)商戶基本信息資料(營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等);(2)商戶日常往來文件(包括傳真、函件、申請
2025-04-18 08:25
2025-01-05 14:56
【摘要】目錄一、部門職責(zé)及崗位職責(zé) 4(1)運營部職責(zé) 4(二)部門各崗位職責(zé) 5二、主要工作事項和程序 9(一)租賃商戶管理事宜及流程 91)租賃商戶收鋪工作程序 92)租賃商戶進(jìn)場裝修操作程序 93)租賃商戶裝修驗收操作程序 114)租賃商戶開業(yè)操作程序 125)租賃商戶營業(yè)管理程序 136)租賃商戶撤場操作程序 147)商戶續(xù)租程序 1
2025-04-25 00:12
【摘要】深圳市益田房地產(chǎn)股份有限公司人力資源管理大綱第一章總則第一條目的與范圍1.依據(jù)《XX集團(tuán)基本法》特制訂本管理大綱,旨在規(guī)范集團(tuán)人力資源管理基本政策。本大綱為集團(tuán)企業(yè)人力資源管理制度與實施細(xì)則的指導(dǎo)性文件。2.XX集團(tuán)(以下簡稱集團(tuán))人力資源管理的目的在于建立一支認(rèn)同集團(tuán)價值觀的人力資源隊伍,為公司的高效運作提供制度保障。在集團(tuán)內(nèi)部運作的全過程中,
2025-04-14 01:38
【摘要】商場營運組織管理制度第一章商品經(jīng)營管理.................................................................................
2024-11-21 19:31
【摘要】1目錄營運管理部職責(zé)篇營運管理部工作職責(zé).........................................................4營運管理部經(jīng)理崗位職責(zé).....................................................6營運管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)..........
2024-11-21 08:20
【摘要】門店管理制度和考評標(biāo)準(zhǔn)一、晨會制度晨會是一天工作的開始,它不僅能提高企業(yè)凝聚力,培養(yǎng)嚴(yán)格、規(guī)范的工作氣氛,而且能促使員工以最飽滿的精神狀態(tài)投入新的一天,這對門店的工作是非常有益的,為此特制定本制度:一、公司門店均按要求召開晨會,晨會在每天早上7:45召開,未按時參加者按遲到處理;一、參加晨會的員工必須統(tǒng)一穿好工作服,工號牌配戴在指定位置;二、大會必須列隊進(jìn)行,要求列
2025-04-19 03:14
【摘要】酒店營運部管理制度 (一)質(zhì)量管理制度 1、營運部質(zhì)量管理工作實行“逐級向上負(fù)責(zé),逐級向下考核”的質(zhì)量管理責(zé)任制,各部門和各管區(qū)的負(fù)責(zé)人是部門和管區(qū)質(zhì)量工作的主要責(zé)任人?! ?、嚴(yán)格執(zhí)行營運部服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),既是以客人為主體開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的保證,也是質(zhì)量管理考核的主要依據(jù)?! ?、質(zhì)量管理工作最活躍和最重要的要素是員工,各級管理人員必須切實做好員工的工作,既要
2025-04-19 02:46
【摘要】考勤管理制度部門:營運中心編號:OC-考勤制度-[2011]013生效日期:主題考勤管理制度(營運中心)制度類別規(guī)章制度修訂第次編制目的員工考勤制度是對員工出勤情況進(jìn)行考察,是嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律,提高服務(wù)質(zhì)量和效率不可缺少的制度。涉及表格涉及附件適用范圍營運中心執(zhí)行人營運中心編制人
2024-08-29 17:07