【正文】 故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。200206安全值班未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣5分。200204安全達(dá)標(biāo)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)或違章指揮的扣10分。200202安全教育未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育扣5分，無平時(shí)教育和節(jié)假日教育扣5分。存在問題無 考核意見考核結(jié)果優(yōu)良 考核負(fù)責(zé)人： 張守星 年 月 日注：考核與被考核部門（人）各一份。10010檢查項(xiàng)目合計(jì)1000100考核負(fù)責(zé)人：（為公司考核小組組長(zhǎng)簽名） 張守星 被考核負(fù)責(zé)人：注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期：2013年7月 日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄 LJA2—4—1工種名稱： 榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓及F區(qū)地下車庫被考核部門（人）材料員考核時(shí)間每月一次責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況 作為工地材料員，該同志能夠自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，將安全作為工作重點(diǎn)，保證購置的材料、安全防護(hù)用品質(zhì)量合格，供應(yīng)及時(shí)，按品種規(guī)格堆放料具，做到場(chǎng)地整潔，道路暢通，實(shí)現(xiàn)文明施工。200206安全值班未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣5分。200204安全達(dá)標(biāo)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)或違章指揮的扣10分。200202安全教育未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育扣5分，無平時(shí)教育和節(jié)假日教育扣5分。存在問題無 考核意見考核結(jié)果優(yōu)良 考核負(fù)責(zé)人： 張守星 年 月 日注：考核與被考核部門（人）各一份。10010檢查項(xiàng)目合計(jì)1000100考核負(fù)責(zé)人：（為公司考核小組組長(zhǎng)簽名） 張守星 被考核負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期：2013年7月 日安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄 LJA2—4—1工種名稱： 榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓及F區(qū)地下車庫被考核部門（人）安全員考核時(shí)間每月一次責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況作為工地安全員，該同志能夠嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及總公司的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助施工隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)工人的安全教育，制定安全生產(chǎn)的合同、方案、技術(shù)措施等，工作中勤于檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。200206安全值班未認(rèn)真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動(dòng)記錄的扣5分。200204安全達(dá)標(biāo)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)或違章指揮的扣10分。200202安全教育未按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)教育扣5分，無平時(shí)教育和節(jié)假日教育扣5分。存在問題無 考核意見考核結(jié)果優(yōu)良 考核負(fù)責(zé)人： 張守星 年 月 日注：考核與被考核部門（人）各一份。100107安全防護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的每處扣2分，個(gè)人防護(hù)用品，用具佩帶不正確或沒有佩帶的每個(gè)扣2分。100105文明施工作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要求的扣5分，施工現(xiàn)場(chǎng)隨便抽煙或隨地大小便的扣3分。100103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。 制表人 :資料員項(xiàng)目部安全目標(biāo)考核評(píng)分表考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司 被考核單位：項(xiàng)目部序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)滿分扣分得分1人物安全每發(fā)生一次輕傷以上的事故10分，發(fā)生兩次以上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)備損害事故扣20分。能夠參加各項(xiàng)安全防護(hù)驗(yàn)收，參加安全教育活動(dòng)，故在此次的責(zé)任制考核中，被評(píng)定為優(yōu)良。結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，主持項(xiàng)目工程的施工組織設(shè)計(jì)，編制審查施工方案和安全技術(shù)及交底。100107安全防護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的每處扣2分，個(gè)人防護(hù)用品，用具佩帶不正確或沒有佩帶的每個(gè)扣2分。100105文明施工作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要求的扣5分，施工現(xiàn)場(chǎng)隨便抽煙或隨地大小便的扣3分。100103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。 制表人 :資料員項(xiàng)目部安全目標(biāo)考核評(píng)分表考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司 被考核單位：分公司序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)滿分扣分得分1人物安全每發(fā)生一次輕傷以上的事故10分，發(fā)生兩次以上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)備損害事故扣20分。故在此次的責(zé)任制考核中，并評(píng)定為優(yōu)良。100107安全防護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的每處扣2分，個(gè)人防護(hù)用品，用具佩帶不正確或沒有佩帶的每個(gè)扣2分。100105文明施工作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要求的扣5分，施工現(xiàn)場(chǎng)隨便抽煙或隨地大小便的扣3分。100103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。 制表人 :資料員項(xiàng)目部安全目標(biāo)考核評(píng)分表考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司 被考核單位：分公司序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)滿分扣分得分1人物安全每發(fā)生一次輕傷以上的事故10分，發(fā)生兩次以上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)備損害事故扣20分。在此次考核中評(píng)定為優(yōu)良?？偨Y(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。100107安全防護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)不到位的每處扣2分，個(gè)人防護(hù)用品，用具佩帶不正確或沒有佩帶的每個(gè)扣2分。100105文明施工作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要求的扣5分，施工現(xiàn)場(chǎng)隨便抽煙或隨地大小便的扣3分。100103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。 制表人 :資料員分公司安全目標(biāo)考核評(píng)分表考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司 被考核單位：分公司序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)滿分扣分得分1人物安全每發(fā)生一次輕傷以上的事故10分，發(fā)生兩次以上的輕傷事故或機(jī)械設(shè)備損害事故扣20分。 公司安全責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)： 張守星副組長(zhǎng)： 陳 偉成 員： 孫開勇 丁元軍 張廷運(yùn) 張寶傳 秦玉海 潘建文項(xiàng)目部安全責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：（項(xiàng)目經(jīng)理）：副組長(zhǎng)：（施工隊(duì)長(zhǎng)）：成 員：（技術(shù)員、安全員）：（蓋公章）日照展業(yè)建設(shè)有限公司2013年6月1日LJA2—4安 全 責(zé) 任 目 標(biāo) 考 核 記 錄 施 工 單 位： 日照展業(yè)建設(shè)有限公司 工 程 名 稱：榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓 及F區(qū)車庫 日 期： 2013年6月 資料員（章）： 劉 磊 山東省建筑施工安全監(jiān)督總站監(jiān)制榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓及F區(qū)地下車庫總公司級(jí)責(zé)任目標(biāo)考核記錄 2013 年 7 月 日（ 開工日期拖后一個(gè)月）安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄 LJA2—4—1工種名稱： 榮安廣場(chǎng)二期項(xiàng)目FA、FB樓及F區(qū)地下車庫被考核部門（人）日照展業(yè)建設(shè)有限公司考核時(shí)間每季度一次責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況 該公司能夠認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或安全部門的監(jiān)督檢查工作，定期研究、解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的問題、難題。公司年終依據(jù)平時(shí)考核及檢查情況做出考核總評(píng)價(jià)，作為評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中，沒有按安全管理目標(biāo)執(zhí)行的，上崗培訓(xùn)和特殊工種上崗條件及安全防護(hù)設(shè)施不符合規(guī)定的給予處罰，并記錄存檔。在每月安全總結(jié)中，安全罰款達(dá)300元的施工隊(duì)，公司對(duì)施工隊(duì)長(zhǎng)和安全員分別扣發(fā)當(dāng)月工資，并通報(bào)批評(píng)。在施工中，公司發(fā)現(xiàn)對(duì)施工工程有玩忽職守現(xiàn)象的，公司將開除。在施工中，公司發(fā)現(xiàn)安全合同沒有簽訂或漏訂的，追究其項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任，在年度考核中不定為不合格。附：安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定 （蓋章）日照展業(yè)建設(shè)有限公司2013年6月1日抄報(bào)：日照展業(yè)建設(shè)有限公司抄送：公司各科室、各項(xiàng)目部打?。簭堁?，校對(duì)：李華 共印26份安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定為嚴(yán)格安全管理，實(shí)現(xiàn)公司安全工作目標(biāo)，明確安全責(zé)任，特制定本規(guī)定?，F(xiàn)場(chǎng)防火器材裝置合格，動(dòng)火審批手續(xù)齊全。材料堆放整齊率達(dá)百分之百。施工現(xiàn)場(chǎng)各種標(biāo)牌，標(biāo)志達(dá)標(biāo)率達(dá)百分之百?？偘鼏挝慌c分包單位安全資格審查，簽訂合同率達(dá)100%。