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員工續(xù)聘管理工作程序-文庫吧資料

2025-04-18 05:56本頁面
  

【正文】 留存一份,人力資源部保存一份,一份存入員工的人事檔案。若經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意續(xù)聘的,由人力資源部負(fù)責(zé)與員工簽訂新的《勞動合同》和《勞動合同補(bǔ)充協(xié)議》,并請員工認(rèn)真閱讀條款后簽名。4程序 員工《勞動合同》期滿前十個工作日內(nèi),人力資源部應(yīng)負(fù)責(zé)通知員工撰寫工作總結(jié),并向員工發(fā)放《員工續(xù)簽勞動合同審批表》,由員工確定是否續(xù)簽勞動合同。各項目部辦公室負(fù)責(zé)具體承辦本項目部員工續(xù)聘前期手續(xù),并轉(zhuǎn)呈集團(tuán)人力資源部審批、備案。3職責(zé)
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