員工續(xù)聘管理工作程序-文庫(kù)吧資料
2025-04-18 05:56本頁(yè)面
【正文】 留存一份，人力資源部保存一份，一份存入員工的人事檔案。若經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意續(xù)聘的，由人力資源部負(fù)責(zé)與員工簽訂新的《勞動(dòng)合同》和《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》，并請(qǐng)員工認(rèn)真閱讀條款后簽名。4程序 員工《勞動(dòng)合同》期滿前十個(gè)工作日內(nèi)，人力資源部應(yīng)負(fù)責(zé)通知員工撰寫工作總結(jié)，并向員工發(fā)放《員工續(xù)簽勞動(dòng)合同審批表》，由員工確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。各項(xiàng)目部辦公室負(fù)責(zé)具體承辦本項(xiàng)目部員工續(xù)聘前期手續(xù)，并轉(zhuǎn)呈集團(tuán)人力資源部審批、備案。3職責(zé)
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