【正文】 所持證件不相符的車輛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；駕駛室內(nèi)不準超額乘坐，車廂內(nèi)禁止載人；c 車輛必須按指定地點停放，不準亂停亂放；離開車輛時，應斷電關鎖門窗；公司內(nèi)道路時速在10公里以下；進出分廠(分公司)車間、倉庫拐彎時速不得超過5公里；分廠(分公司)車間、庫房內(nèi)時速不得超過3公里。違者必定追究責任，并予處罰，直到依法處理。嚴禁無證駕駛，不準轉借、涂改或偽造車輛號牌和駕駛證。 車輛歸屬管理與使用部門，應建立和健全崗位責任、維護保養(yǎng)及車輛使用等規(guī)章制度，實行定人定車保管，派車必示安全行車和安全運輸注意事項，嚴按崗位經(jīng)濟責任制執(zhí)行獎懲考核。 機動車輛整體必須保持車況良好，車容整潔；制動器、轉向器、喇叭、刮水器、后視鏡和燈光等裝置必須保持齊全有效；車輛號牌須按指定位置安裝，并保持清晰完好。4 機動車輛安全管理 公司機動車輛統(tǒng)一由綜合辦公室歸口管理；綜合辦公室行使車輛安全管理職能，負責對車輛的年審、年檢換證、辦照工作和對車輛事故的調(diào)查處理工作。 設備管理部門對使用滿檢測期限需復檢的起重機械，應按市勞動部門的規(guī)定及時統(tǒng)計上報，并組織實施檢測。不允許客貨混裝，禁止運載易燃易爆物品。 起重機械的操作人員，必須聽從掛鉤人員的指揮，一旦發(fā)出緊急停車信號，都應立即停車。；。操作人員必須嚴格遵守《安全技術操作規(guī)程》，不得擅離職守和違章作業(yè)。 起重機械的操作人員，必須經(jīng)專業(yè)安全技術培訓、考試合格和取得操作證后(專職駕駛人員取得上級勞動部門簽發(fā)的操作證，在地面操縱的非專職人員取得設備部門簽發(fā)的操作證)，方能獨立操作。在明顯的部位應標有最大的起重限載噸位，允許乘客的電梯應標明限載人數(shù)。 起重機械的安全裝置如：限位器、緩沖器、聯(lián)鎖裝置、信號裝置、緊急停止開關、限速器松、斷繩安全開關、掃軌板、轉動部位保護罩、滑線保護擋板等，必須齊全完好，靈敏可靠。 公司使用的起重機械，包含橋式起重機、梁式起重機、電梯、簡易升降機都屬管理范圍。 使用壓力容器的分廠(分公司)、部門或操作鍋爐、壓力容器的人員，不得找任何理由或借口，阻礙專業(yè)管理人員、檢查人員對鍋爐、壓力容器進行安全管理、檢查。設備管理部門對使用滿檢測期限的壓力容器及安全附件，應及時統(tǒng)計上報，并組織實施檢測，使用分廠(分公司)、部門不得借故拒絕或拖延。 鍋爐必須按規(guī)定每年進行年檢，壓力容器按以下規(guī)定進行定期檢驗：a 外部檢查每年至少一次；b 內(nèi)外部檢驗，安全狀況等級為1—3級的，每6年至少一次；安全狀況等級為3—4級的每3年至少一次；c 耐壓試驗每10年至少一次。 使用壓力容器的分廠(分公司)、部門，必須做好鍋爐、壓力容器的日常維護保養(yǎng)工作。操作人員均須經(jīng)過專業(yè)安全技術培訓，考試合格，領取操作證，方能獨立操作。 每臺壓力容器的技術檔案資料必須齊全、完備，并經(jīng)登記、編號，報上級勞動（生產(chǎn)安全管理）部門備案和領取使用證后，方可投入生產(chǎn)運行。2 壓力容器安全管理 公司壓力容器由設備管理部門統(tǒng)一歸口管理，安全部門對壓力容器的安全管理負責監(jiān)督。特種設備安全管理制度1 總則 特種機械設備(器具)作業(yè)危險性大，技術性強，管理標準高，為保證特種機械設備(器具)的安全正常運行，保障員工人身安全，國家財產(chǎn)不受損害，特制定本安全管理制度。六、 公司應每2年對特種作業(yè)人員進行1次在崗期間的健康檢查，預防禁忌癥人員從事特種作業(yè)，有下列禁忌癥之一者，不得再從事特種作業(yè)：1. 起重工：癲癇、精神病、明顯的神經(jīng)宮能癥、高血壓、動脈硬化、器質性心臟??；2. 電焊、氣割工：癲癇、精神病、較重的神經(jīng)宮能癥、明顯心血管呼吸系統(tǒng)疾病。四、 起重作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位6個月以上的，電工、鉚、焊工離開特種作業(yè)崗位1年以上的，須重新到有關部門進行實際操作考核，合格者方可上崗作業(yè)。5. 事故記錄；包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理結果。3. 證件資料：包括特種作業(yè)操作證的發(fā)證日期、發(fā)證單位名稱、復審合格的日期和復審單位與日期等。特種作業(yè)人員臺賬應包括以下幾方面：1. 個人資料：姓名、性別、籍貫、出生日期、身份證復印件、操作證復印件、文化程度、工作經(jīng)歷，健康證明、家庭地址、聯(lián)系電話等。（一） 特種作業(yè)人員：一、 公司招聘特種作業(yè)人員（電工、起重工、焊工、壓力容器操作工）必須由總經(jīng)辦的人力資源部查驗其合格條件，特種操作人員應具備以下基本條件：1． 必須年滿18周歲，身體健康（縣級以下醫(yī)療機構出具的健康證明），無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；2．初中以上文化程度；3．通過了規(guī)定的專業(yè)技術理論和實際操作的培訓考核，了解相應工種的專業(yè)技術知識，掌握相應工種的操作技能，并取得了特種作業(yè)操作資格證書；二、 總經(jīng)辦的人力資源部負責組織對特種作業(yè)人員進行入廠“三級”安全教育與培訓，經(jīng)考核合格者才允許上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員安全作業(yè)制度特種作業(yè)危險性大,且一旦發(fā)生事故會給公司財產(chǎn)、從業(yè)人員生命安全帶來重大損失。六|、綜合辦應加強食堂衛(wèi)生管理，嚴防發(fā)生食物中毒事故，并做好具有夏令特色的飯菜，花色品種多樣，新鮮涼爽潔凈。四、 財務部門應根據(jù)當期防暑降溫的費用計劃，籌措落實資金到位。三、生產(chǎn)管理部門和各車間（分公司）在調(diào)度安排生產(chǎn)中，適應夏季高溫期間的特殊需要，合理調(diào)整勞動組織，適當調(diào)整作息時間，籌劃輪換休息，避免加班加點。防暑降溫管理制度一、根據(jù)國家頒布的《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》和上級主管機關的有關規(guī)定，為保障公司員工在高溫改善勞動條件的要求，必須認真做好夏季防暑降溫工作。各級管理干部，職能部門工作人員的安全教育培訓。企業(yè)每年應對職工進行不少于20個學時的在職安全教育。特種作業(yè)人員已取得《操作資格證》后，加強安全技術知識教育和實際操作技能的訓煉。使各級領導和職工看到違章行為，違章指揮給人民生命和財產(chǎn)造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓，防止類似事故的發(fā)生，提高安全意識，從事故中吸取教訓，防止類似事故的發(fā)生。包括生產(chǎn)技術知識，安全技術知識和專業(yè)安全技能。提高各級領導和職工的政策水平，增強安全生產(chǎn)意識，減少傷亡事故和職業(yè)病。作用是提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，增強責任感，懂得嚴格遵守勞動紀律對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，提高自覺性。 安全教育培訓制度一、安全教育培訓制度思想教育。（3）、影響范圍和程度；可能造成的事故損失。2 、事故隱患上報的主要內(nèi)容（1）、事故隱患類別；按設備設施隱患、管理隱患、作業(yè)環(huán)境隱患，分為三類。（4）、。（2）、對于需要較大投資的事故隱患整改項目，報上級領導和管理部門，并分三級：一是生產(chǎn)單位可以按正常渠道解決的事故隱患，立即落實整改；二是子公司可以解決的在子公司投資解決，并落實資金和實施責任人員；三是需要集團公司投資整改的項目報集團公司有關部門協(xié)調(diào)解決，在技改過程中給予考慮解決。（6）、查隱患整改資金的落實情況，和新建、改建、擴建項目“三同時”執(zhí)行情況。（4）、查設備設施符合國家有關法律法規(guī)、標準情況。（2）、查重大危險源、重要危險源和重點管理部位的控制情況，和應急措施的落實情況。（2）、配合上級安全生產(chǎn)管理部門依據(jù)有關法律法規(guī)、標準對事故隱患進行檢查。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。事故隱患的分類：依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和《福建省重大事故隱患政府掛牌督辦暫行辦法》，結合生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況進行事故隱患的分類。 事故隱患排查整改管理制度 一、目的為強化安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制事故的發(fā)生，落實各類事故隱患檢查、治理和上報的責任，為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，長期保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，依據(jù)有關法律法規(guī)制定本制度。建立安全檢查檔案。堅持查改結合，一時難以整改的，要采取切實有效的防范措施。堅持自查與互查有機結合。安全檢查可以采取現(xiàn)場檢查，匯報會、座談會、調(diào)查會、查閱資料等形式。B、季節(jié)變化時，公司組織有關部門對壓力容器、電氣設備、高位作業(yè)、防火防爆、防塵、防毒、防暑降溫等方面進行檢查。C、每季末由分管安全工作的副總經(jīng)理組織相關部門及人員對企業(yè)的安全工作進行全面檢查。定期安全檢查A、每周末由班組長對本班組范圍進行安全檢查。C、班組長每班次在班前，班后進行安全檢查及總結。二、安全檢查的形式日常檢查A、當班崗位操作工作自查自檢，發(fā)現(xiàn)隱患能解決的，下班前必須解決，保證崗位范圍內(nèi)安全狀況良好；當班解決不了的，應及時上報。檢查事故隱患整改落實情況。檢查防暑降溫、防噪防、防塵、防毒措施落實情況。檢查特種設備的安全性能情況。檢查本企業(yè)中各項規(guī)章制度的制定、落實情況。及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素及事故隱患和管理上的不足之處，及時采取措施，才能保證安全生產(chǎn)。c) 更新的內(nèi)容應及時通知相關部門，并將作廢文件收回登記銷毀。 法律法規(guī)與其他要求的更新、追加和廢除a) 質保部負責按《文件控制程序》每年12月對公司全部國家有關法律、法規(guī)的運行有效性、適宜性進行評審，對作廢的法律、法規(guī)及時處理，以保證相關場所使用的法律、法規(guī)是最新有效版。 質保部主持，控制重要因素的部門配合，根據(jù)確認結果，制定出《適用法律、法規(guī)及其要求一覽表》，報管理者代表批準,發(fā)至相關部門。 法律法規(guī)與其他要求識別、登記、保管、傳達 質保部根據(jù)以下條件確認所獲得的法律法規(guī)及其他要求的適性。 獲取途徑單 位電話/網(wǎng)址聯(lián)系人傳真國家環(huán)保部網(wǎng)站湖北省環(huán)境保護局網(wǎng)站 武漢市安全監(jiān)察部門武漢市環(huán)境檢測站 客戶、居民等相關方 收集方法，應經(jīng)常與標準制定單位以及環(huán)境保護部門、職業(yè)健康安全管理部門聯(lián)系，收集相關的國家、地方標準，國家及行業(yè)標準和其他要求。6) 公司對公眾的承諾。4) 行業(yè)協(xié)會的要求。2) 與顧客的承諾、協(xié)議。3）地方政府法規(guī)和標準。4 工作程序 與公司相關法規(guī)：1） 中國參加的世界環(huán)境與職業(yè)健康安全保護公約。2 范圍本程序適用于公司的全部活動、產(chǎn)品和服務中與環(huán)境與職業(yè)健康安全因素有關的法律法規(guī)和其它要求的獲取、識別和更新。五、公司的安全生產(chǎn)會議作出的建議和工作安排，必須層層抓落實，由安全部門負責督辦、檢查。三、公司、車間、班組可根據(jù)需要，隨時召開安全生產(chǎn)專題會議，研究部署安全生產(chǎn)有關工作。即班前布置安全生產(chǎn)，強調(diào)安全注意事項，班后總結安全生產(chǎn)，強調(diào)需要加強的事項。 安全專題會上提出的工作要求，若會議決定需要采取糾正/預防措施，則由安全主任組織相關責任部門制定《安全生產(chǎn)會議要求整改計劃》執(zhí)行糾正/預防措施，并將落實結果，向下一次安全專題會報告。 安全專題會由主要負責人主持召開，由安全主任組織協(xié)調(diào)。 公司安委員會下設作安全生產(chǎn)管理辦公室，也是安委員會的辦事機構，地點設在安全管理部辦公室，由安全主任任辦公室主任，按照國家、省、市、區(qū)的要求配備專職安全生產(chǎn)管理人員2名，其中安全主任1名，文控文員1名，負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。 安委會設副主任2名，由安委會主任發(fā)布授權書，任命副總經(jīng)理和安全主任擔任。 安委會是公司安全生產(chǎn)管理的最高權力機構，全權負責公司的安全生產(chǎn)工作。 負責記錄和保存安全專題會上提出的工作要求，并跟蹤驗證。 負責主持召開每季度安全專題會。3. 職責 董事長。安全管理機構設置和安全管理人員配備管理制度1. 目的為了保證本公司安全管理機構得到合理設置，安全管理人員得到合理配備，特制定本制度。（4）實施結果考核安全辦負責半年進行一次預考核，每年12月進行全年考核并將考核結果公布于員工，做為安全獎罰依據(jù)。（3）目標分解及實施安全辦將安全生產(chǎn)目標和指標以安全目標責任書形式分解到各部門。（1）制訂 安全辦根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結果、風險評價結果、生產(chǎn)和過程績效、標準化系統(tǒng)評價結果、改進安全生產(chǎn)管理存在的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標和指標，征求各部門意見后由總經(jīng)理批準后實施。（3）總經(jīng)理批準公司安全生產(chǎn)目標。二、范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)。八、積極向企業(yè)提出安全生產(chǎn)、消除隱患方面的合理化建議。六、加強設備的保養(yǎng)和維護，保持作業(yè)場所整潔。四、正確佩戴、使用和保管勞動防護用品。二、嚴格按崗位操作規(guī)程工作，不違章作業(yè)，不冒險作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素立即報告。六、發(fā)生事故時，及時了解情況，維護現(xiàn)場，救護傷員，并向上級報告。四、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作為有權制止，并及時報告。二、組織開展本班組的各種安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議，堅持班前安全講話，班后安全總結。六、搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)場所整潔有序。教育內(nèi)容包括：本班組的工作性質，安全生產(chǎn)概況和安全職責范圍；新工人將要從事生產(chǎn)性質、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程以及有關安全知識；各種安全防護、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；容易發(fā)生事故的地點、時間、事件；個人防護用品的正確使用和保管；緊急救護和自救常識；安全標志和安全色介紹等。一旦發(fā)生事故要立即報告，并組織搶救，組織疏散，保護現(xiàn)場，詳細記錄，并參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。二、堅持班前班后生產(chǎn)安全會，班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全，做到安全警鐘常鳴。八、對本車間安全生產(chǎn)全面負責。六、嚴格勞動防護用品、保健食品、清涼飲料的發(fā)放標準，加強防護器材的管理，教育職工正確使用，妥善保管。四、組織車間按照安全檢查的計劃，開展定期的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并落實整改措施，保證設備、安全裝置防護器材等處于完好狀態(tài)，保證人身財產(chǎn)安全。三、組織對新入廠工人的車間安全教育。根據(jù)本車間的生產(chǎn)特點，組織制訂本車間的安全管理規(guī)定。 七、參加安全檢查，參加重大事故的調(diào)查處理，參加新建、