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正文內(nèi)容

電子材料制造有限公司安全生產(chǎn)三項制度-文庫吧資料

2025-04-18 04:01本頁面
  

【正文】 部和特種設備使用部門負責特種設備的安全管理行政部負責特種作業(yè)人員的培訓和考核。 三、職責行政部負責特種作業(yè)人員證書的定期復審。特種設備和特種作業(yè)人員管理制度一、目的規(guī)范特種作業(yè)人員及特種設備的管理,預防和控制潛在的事故發(fā)生。一般車間等使用部門存放量不得超過兩天的用量。按照部門負責人簽字的領料單,并根據(jù)注明的品種、規(guī)格、數(shù)量辦理出庫,并由專門負責領用危化品的領取人簽字。三、出庫管理危險化學品必須由質檢部門檢驗合格后方可辦理出庫。倉庫保管員應嚴格執(zhí)行危險化學品的儲存管理制度,熟悉儲存物品的性質,保管業(yè)務知識和有尖消防安全規(guī)定,嚴格執(zhí)行危險化學品的出入庫手續(xù),對所保管的危險化學品必須做數(shù)量準確,賬、物相符,日清月結。非工作人員不準進入庫房。?;穾旆績?nèi)不準設辦公室、休息室、不準住人。同種化學品也應做到分批次存放,便于先進先出。 庫內(nèi)保持干凈、整潔、通風、嚴禁煙火,要備有滅火器、消防栓、沙池、鐵鍬、防爆開關以及個人防護用品。 危化品要按照特性、種類、規(guī)格分類存放,留出通道,嚴格控制儲存量,并建立臺賬,做到帳、卡、物相符。二、 儲存管理 儲存危險化學品,要設立專庫、專人管理。 入庫后根據(jù)?;菲贩N、性質分類,指定區(qū)域排放整齊,根據(jù)包裝的材質和形狀來確定壘高,并做好標識。 裝卸、搬運?;窌r應按操作規(guī)程進行,做到輕裝輕卸,嚴禁撞擊、拖拉、傾倒、滾動等。同時并檢驗包裝有無破損、有無倒置、標簽發(fā)黃、有無泄漏?! ∥;饭芾碇贫葹閲栏駡?zhí)行《危險化學品管理條例》等相關法律制度,加強危險化學品的管理,規(guī)范危險化學品的儲藏、使用、裝卸、廢棄、處理,防止對環(huán)境和人員造成不良影響,特制定本制度。檢查內(nèi)容應包括工藝條件、設備狀況及安全裝置等方面。禁帶壓拆卸壓緊螺栓。加熱或冷卻都應緩慢進行,盡量避免操作中壓力的頻繁和大幅度波動,避免運行中容器溫度的突然變化?! 毫θ萜饕椒€(wěn)操作?! 毫θ萜鞑僮魅藛T必須持證上崗?! 毫θ萜鞯陌踩僮饕c 壓力容器的安全與容器使用關系極大?! 毫θ萜鲬ㄆ跈z驗合格,方可使用。整改不落實不放過,整改不完成不放過,無防范措施不放過。適時對蒸汽、空氣安全閥進行手提排氣卸壓試驗,防止安全閥聲修、粘連、堵塞等。按管、緊固件、密封件部位等無損壞、泄漏現(xiàn)象?! 毫θ萜鞯氖褂帽仨氃谝?guī)定工藝參數(shù)下使用,不得超范圍使用?! 《?、壓力容器技術檔案的接收、登記、整理、保管、借閱等參照本單位《特種設備技術檔案管理制度》執(zhí)行。  壓力容器操作人員培訓記錄。  運行情況記錄和交接班記錄?! √胤N設備監(jiān)督部門壓力容器驗收報告和定期檢驗報告?! 毫θ萜靼惭b施工記錄?! 毫Ρ淼难b設、校驗與維護應符合國家計量部門的規(guī)定,壓力表應定期檢驗,每半年至少一次,經(jīng)檢驗合格的壓力表有鉛封和檢驗合格證。未經(jīng)許可,本公司任何人員不得任意啟封調(diào)整檢驗。  安全閥使用中應定期校驗,每年至少一次,調(diào)整后的安全閥應加鉛封,并填寫記錄。需焊、挖補修理時,應由持特殊焊接工作操作證人員參加?! z驗中發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取措施進行修理或消除,對難以消除的缺陷應采取降級、降壓,限期使用直至更新等方法進行處理,并報市質量技術監(jiān)督局備案?! 毫θ萜魉鋫涞陌踩b置(安全閥、壓力表等),應定期進行通、排放工作,以保證其靈敏、可靠。安全狀況等級為3級的,一般每3年檢驗一次?! ?5)容器的防腐措施和停用時的維護保養(yǎng)方法?! ?3)容器運行中日常檢查的部位和內(nèi)容要求?! 毫θ萜靼踩芾順藴省 ∫弧⑷萜靼踩僮饕?guī)程  容器安全操作規(guī)程應包括以下的內(nèi)容:  (1)容器的操作工藝控制指標,包括最高工作壓力,最高或最低工作溫度、壓力及溫度波動幅度的控制值。交接的內(nèi)容和存在問題應認真記入運行記錄和交接班記錄并簽字。(4)壓力容器本體和附屬設備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象時不交。(2)在事故中不進行交接。(4)壓力容器房整潔,達到文明生產(chǎn)。(2)壓力容器附件和設備無異常?! ≡诮话鄷r,如接班人員沒有到達現(xiàn)場,交班人員不得擅自離開工作崗位?! 〗话嗾邞崆白龊脺蕚?,保持壓力容器以及其他方面均正常并做好清潔工作。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的,對有關責任人給予處罰或行政處分;構成犯罪的,送司法機關處理。責任與獎懲突發(fā)事故應急處置工作實行責任追究制。五、監(jiān)督管理 預案演練各部門要結合實際,有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。應急處置過程中,要及時續(xù)報有關情況。 應急處置在遇到險情時,公司現(xiàn)場帶班人員、班組長、或車間主任(科長)具有第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權和指揮權。四、運行機制預測與預警各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故,完善預測預警機制,建立預測預警系統(tǒng),開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。經(jīng)營部經(jīng)理: 當化學品事故不能在短時間控制時,及時通知處于事故現(xiàn)場周圍的居民,有組織、有目標地疏散。提供事故應急處理物資、器材、工具、交通車輛及事故善后處理。倉庫主管:若?;反鎯^(qū)域發(fā)生泄漏,負責及時向總指揮通報險情并組織倉庫人員做搶險準備,在指揮人員就位及其他準備措施完成后,帶領員工進行搶險工作。及時匯報當時氣溫、氣壓、風向和空氣濕度以及?;窋U散到空氣中的不同區(qū)域的濃度,不斷提供分析數(shù)據(jù)和信息。生產(chǎn)、材料、品質經(jīng)理:負責事故處理時生產(chǎn)調(diào)度指揮,安排其他崗位正常或緊急停車,聯(lián)系事故現(xiàn)場區(qū)域的停電、停氣等措施。安環(huán)部經(jīng)理:協(xié)助總指揮做好事故應急處理工作,及時、準確分析事故擴大的可能性,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部決定生產(chǎn)系統(tǒng)局部或全面停車(動力車間負責配電室局部或全面停電拉閘)。(1)、職 責總指揮:組織指揮全廠的應急救援工作,負責對外發(fā)布新聞。三、急管理原則實行行政領導負責制和責任追究制,在公司的統(tǒng)一領導下,建立健全“逐級管理,分級負責”為主的應急管理體制;各級領導各司其職、各負其責,充分發(fā)揮應急響應的指揮作用。應急救援管理制度一、目的為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時,做出應急準備和響應,最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果,特制定本制度。配電室內(nèi)應保持環(huán)境清潔,無易燃易爆物品,不準堆放雜物。配電室內(nèi)嚴禁吸煙。六)消防安全管理定期對配電室設備進行檢查維修、保養(yǎng),做好相關記錄。配電室有無漏水的可能。有無小動物鉆入配電室的通道、孔洞等。四)每年汛期和冬季來臨之前,對配電室進行一次全面檢查,主要內(nèi)容為:電纜溝進戶保護管的密封情況。檢查配電接地裝置是否良好。檢查配電室緊固接線端子與導線接頭,如過熱氧化嚴重時應修復。5)按規(guī)定做好相關記錄。3)電氣設備的工作噪音有無明顯增加和有無異常聲音。 巡視檢查的主要內(nèi)容如下:1)各儀表、信號裝置的指示是否正常。其它配電線路、設施應定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時消除,保障安全使用。除供電部門有關人員及上級主管人員外,其他無關人員一律不得進入配電室內(nèi)。但下列物品除外:1) 必備的安全用具(如:絕緣手套、絕緣鞋靴、臨時接地線)2)日常清潔所必需的用具(如:掃把、墩布、抹布等)3)電工專用工具及備件4)消防器材保持配電室內(nèi)外衛(wèi)生,定期進行清掃,做到配電柜無積塵,室內(nèi)無堆物、積水。 三、管理程序一)一般規(guī)定配電室應門窗齊全,設在建筑物首層的配電室窗戶應裝設護欄,配電室門應加鎖,在門窗上設置警示標志。用電安全管理制度一、目的為規(guī)范公司用電安全管理,保障公司辦公與動力設備安全可靠運行,特制定本制度。1)作業(yè)高度2~5米時,為一級高處作業(yè);5~15米時,為二級高處作業(yè),15~30米,為三級高處作業(yè);2)高處作業(yè)人員必須使用必備的防護用具,如:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等;3)電工高空作業(yè)須設專人監(jiān)護;4)高處作業(yè)地點,要劃出安全禁區(qū),并設置明顯標志,禁止無關人員進入;5)上、下作業(yè)點時,手中不應拿物件。嚴禁超重、超高裝運貨物;6)公司辦公用車安全管理見《中華人民共和國道路交通安全法》。廠內(nèi)機動車駕駛管理。電氣焊割作業(yè)。特種作業(yè)活動管理。特種作業(yè)設備管理。特種作業(yè)人員的管理。安環(huán)部和特種設備使用部門負責特種設備的安全管理行政部負責特種作業(yè)人員的培訓和考核。 三、職責行政部負責特種作業(yè)人員證書的定期復審。特種設備和特種作業(yè)人員管理制度一、目的規(guī)范特種作業(yè)人員及特種設備的管理,預防和控制潛在的事故發(fā)生。5)、安全員對勞動防護用品的使用情況進行日常檢查,發(fā)現(xiàn)不使用或不正確使用的應當即制止并督促改正。3)、各部門按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品,并對入庫、出庫、發(fā)放記錄、庫存等進行有效管理。勞動防護用品采購、管理及使用1)、勞動防護用品品種:工作服、工作鞋、安全帽、護目鏡、手套(布、線、皮、橡膠)、防塵口罩(紗布、3M、防塵面具)、洗滌用品。各使用部門按《職工勞保用品發(fā)放標準》的規(guī)定,每月6日左右到公司勞保倉庫領取職工勞保用品,同時向倉庫提供經(jīng)主管審核過的崗位(工種)人員數(shù)量表。四、工作程序勞動防護用品標準、審批、發(fā)放1)、勞動防護用品的發(fā)放標準,由安環(huán)部根據(jù)國家勞動防護用品管理規(guī)定、勞動防護用品配備標準的有關規(guī)定,結合公司實際情況制定各工種勞動防護用品發(fā)放品種、數(shù)量和使用年限標準。經(jīng)營部負責按量采購合格的勞動防護用品。三、職責安環(huán)部負責制定勞動保護用品發(fā)放標準并監(jiān)督檢查其發(fā)放和使用情況。二、適用范圍勞保用品發(fā)放管理制度一、目的(2)各部室的消防安全管理考核,由公司消防工作委員會負責。4)消防安全管理考核:(1)公司將消防安全工作納入生產(chǎn)經(jīng)營安全考核之中。發(fā)現(xiàn)的火災隱患要及時報告,并提出整改措
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