服裝有限公司的規(guī)章制度-文庫吧資料
2025-04-18 03:38本頁面
【正文】 情。 香。 防毒，防盜、防鼠。 大掃除一次。廚房每日清洗 清潔，每日至少打掃一次，排出值班表。 床位，未經(jīng)行政部批準(zhǔn)不得留宿外人。九、宿舍管理制度 十、食堂管理規(guī)定一、遵守公司規(guī)定的作息制度，按時(shí)就餐，準(zhǔn)時(shí)起 一、炊事人員必須具備如下要求： 床就寢、熄燈。 六、保安員由班長(zhǎng)統(tǒng)籌安排，服從公司的統(tǒng)一指揮。把成品返工數(shù)控制在3%以 更不準(zhǔn)打牌、下棋、飲酒、賭博。值班時(shí)不準(zhǔn)睡覺，發(fā)現(xiàn)情況及不安全因四、狠抓事故苗頭，把不良因素消滅在萌芽狀態(tài)， 素及苗頭，及時(shí)上報(bào)行政部。 四、保安員必須當(dāng)好公司的耳目，隨時(shí)保持高度警三、定期開生產(chǎn)會(huì)，產(chǎn)前會(huì)，品管會(huì)，把質(zhì)量當(dāng)作 惕性，嚴(yán)防他人破壞并隨時(shí)了解全廠內(nèi)外的情基本要求，當(dāng)作基本保障，當(dāng)作日常生活中必 況，要求保安員有一定的觀察力，分析力和應(yīng) 須時(shí)刻注意到的事情來抓。每道工序是上一道工序的檢驗(yàn)，不合 門條方可放行，并填寫好出入登記。裁片要標(biāo)準(zhǔn)化。排 真，不做老好人。 題，必須從嚴(yán)要求，從重處理。七、質(zhì)量管理制度 八、保安職責(zé)一、樹立質(zhì)量就是生命，質(zhì)量等于定單的觀念。六、愛護(hù)車間衛(wèi)生，保持產(chǎn)品清潔，不準(zhǔn)在車間內(nèi) 吐痰，吃零食，亂扔雜物，車位不信放茶杯、 機(jī)，每周小掃除一次，每月大掃除一次。五、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備，定期加油，每天上下班必須拭 機(jī)臺(tái)，下班關(guān)好電源，電燈。八、請(qǐng)假一律不準(zhǔn)借工資，特殊情況由總經(jīng)理批。特殊情況另定。 按規(guī)定的工序、工藝作來業(yè)。要樹立一切為了生產(chǎn)的觀念，六、員工及干部請(qǐng)假一律應(yīng)將請(qǐng)假條及考勤卡交行政 任何人都不應(yīng)以任何理由來抵制或影響生產(chǎn)。超假，補(bǔ) 應(yīng) 服從生產(chǎn)部門的統(tǒng)一安排和調(diào)度，按時(shí)按質(zhì)假一律由副總批準(zhǔn)。外地職工請(qǐng)假期間，如遇特殊要求情 況需延假，必須事先來信或來電向人事部門說明 一、生產(chǎn)部應(yīng)按公司的生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)。 政部書面通知。管理人員短期調(diào)動(dòng)由本部門主管自行安排。情況酌情處理） 并填寫申請(qǐng)條，經(jīng)逐級(jí)批準(zhǔn)生效。出入廠區(qū)及在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)九、自動(dòng)離職：無故曠工連續(xù)3天或年累計(jì)七天以上 自覺佩戴胸章，胸章佩戴統(tǒng)一在左胸前。嚴(yán)重的將送公安部門處理。 屢教不改的，予以除名并取消乙方所有獎(jiǎng)勵(lì)及其 三、員工不得將外人帶入車間，上班期間一律不得會(huì) 它福利金，未結(jié)算的工資作為對(duì)甲方造成損失的 客。自覺 有權(quán)不做任何解釋辭退員工） 接受保安人員的檢查。由行政部發(fā) 二、公司實(shí)行打卡制度，員工必須依序排隊(duì)，親自打出通知，財(cái)務(wù)部按規(guī)定酌情結(jié)算工資等。管理人員必須七、辭退：?jiǎn)T工長(zhǎng)期不能完成公司下達(dá)的任務(wù)或不適 須提前十分鐘到崗。六、辭職：?jiǎn)T工辭職必須在合同期滿的前提下，提前 五、考勤制度 40天以書面申請(qǐng)，逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)公司部門經(jīng)理 以上批準(zhǔn)，由行政部發(fā)出通知，財(cái)務(wù)按規(guī)定發(fā)給 工資等，員工終止合同必須有合理的理由及證明 一、全體員工必須遵守公司的作息時(shí)間，有遲
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1